تحوير الوظائف الدنيا إلى مراتب أعلى لتسريع ترقية موظفي الدولة

وافق المقام السامي على تشكيل فريق عمل يضم ممثلين من وزارتي الخدمة المدنية والمالية والجهات ذات العلاقة لمراجعة اوضاع الوظائف الدنيا من المرتبة الاولى وحتى الثالثة الشاغرة والزائدة عن حاجة الجهات الحكومية لقلة التوظيف عليها في الآونة الاخيرة .
وقال مصدر مسؤول في وزارة الخدمة المدنية ان فريق العمل سيعمل على تحوير هذه الوظائف الى مراتب اعلى للاستفادة منها في ترقية الموظفين على المراتب السادسة وما فوق والتي يعاني اصحابها من تجمد وظيفي ملموس .
فقد تضمنت الموافقة أن يقوم الوزير المختص أو رئيس المصلحة بترشيح الموظفين المستحقين للترقية إلى الوظائف التي ستتولى اللجنة تحويرها وذلك عن طريق المسابقة أو المفاضلة بين المرشحين على ان لا تزيد المفاضلة عن مرتين خلال السنة المالية ويتم تحديد موعدها بالاتفاق بين وزارة الخدمة المدنية والجهة الحكومية ذات العلاقة .
وتشمل عناصر المفاضلة لجميع المراتب التدريب وتقويم الاداء الوظيفي و الاقدمية و الشهادة العلمية . وتقوم وزارة الخدمة المدنية بتحديد نقاط كل من العناصر المشار اليها وفقا للمتغيرات التي تطرأ على الوظيفة العامة على ان لا تتجاوز نقاط الاقدمية في المرتبة 18 نقطة.
تجدر الاشارة الى ان القرار يهدف الى التسريع بترقيات الموظفين بشكل سريع وبالذات للمراتب من السادسة وحتى العاشرة . يذكر ان اجمالى الموظفين في الدولة يصل الى 890 الف وظيفة نصفهم يعمل في قطاع التعليم .