رسوم ترمب الجمركية.. ضغط سياسي أم هيمنة اقتصادية؟    الصين تجدد التحذير من الموجة الحارة في عدد من المناطق    فحوصات طبية شاملة واختبارات بدنية للاعبي الهلال    سون يعلن نهاية حقبته مع توتنهام    القبض على مقيم سوداني في نجران لترويجه الحشيش    أمير القصيم يدشن انطلاقة حملة "كبدك"    أسواق المملكة تزدان بأجود أصناف العنب وكميات الإنتاج تتجاوز (122.3) ألف طن    السمحان ل«الرياض»: هيكلة الصكوك تعزز الشفافية وتفتح المجال لتمويل المشاريع    محافظة جدة تستضيف فعاليات "مختبر الذكاء الاصطناعي" لدعم رواد الأعمال    تحديد مطالب نانت لبيع مصطفى محمد إلى نيوم    30 شهيدًا في غزة اليوم و 169 وفاة بسبب الجوع منذ بدء الحصار    الأطفال نجوم معرض المدينة للكتاب    تطورات مفاوضات الهلال لضم نونيز    الداخلية : ضبط (22147) مخالفاً لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    سبيس إكس تنقل طاقمًا جديدًا إلى محطة الفضاء الدولية في رحلة قياسية    أمطار غزيرة وسيول متوقعة جنوب وغرب المملكة    ورشة في معرض المدينة تحذر من الضجيج المعرفي    أمانة الطائف تكثِّف جهودها بالتزامن مع الحالة المطرية التي تشهدها المحافظة وضواحيها    ارتفاع أسعار الذهب    مهرجان كأس العالم للرياضات الإلكترونية يعلن عن إقامة مباريات استعراضية للألعاب    رمزية «القائد» تلهم السعوديين        الأهلي يتعاقد مع أبو الشامات ويمدد عقد فلاتة    جامعة الإمام تمنح الباحثة البحرينية أسماء خالد درجة الدكتوراه بامتياز    كأس العالم للرياضات الإلكترونية.. فريق Team Liquid يواجه SRG.OG في نهائي بطولة ML:BB MSC    ليون الفرنسي يمدد تعاقده مع تاجليافيكو حتى 2027    شراكة بين جمعيتي "سقيا جازان" و "بر أبوعريش" لدعم العمل الخيري بجازان    "الهلال": القحطاني يلتحق بمعسكر الفريق الخميس المقبل    مستشفى الملك فهد الجامعي يفعّل اليوم العالمي لالتهاب الكبد الوبائي    الدكتور علي آل زهير يحتفل بزواج ابنه الدكتور عبدالله    البحث عن مصطفى سعيد بحث عن المعنى ورواية يقتحمها مؤلفها ليصبح واحدا من شخصياتها    الحذيفي: تقوى الله طريق النجاة والصراط أعظم ساعة كرب    الشيخ الدوسري: المملكة نموذج يُحتذى في التقدّم التقني دون تفريط بالقيم    العادات الدخيلة على مجتمعنا    محافظ الدرعية يجتمع مع مدير إدارة المساجد والدعوة والإرشاد بالمحافظة    أمير المدينة يزور معرض الكتاب ويشيد بمكانة المدينة الثقافية    الغرق.. أسبابه والحاجة لزيادة الوعي    اكتشاف جديد يمهد لعلاج التوحد    مدارس الرياض.. خمسة عقود من التميز والعطاء    نائب امير منطقة مكة يكرم رعاة الحملة الوطنية الإعلامية لتوعية ضيوف الرحمن (الحج عبادة وسلوك)    أمير منطقة المدينة المنورة يزور معرض الكتاب ويشيد بمكانة المدينة الثقافية    في معرض المدينة الدولي للكتاب مكتبة الملك عبدالعزيز تحتفي بالتراث والحِرَفِ اليدويّة    السعودية ترحب بإعلان حكومة البرتغال عن بدئها بالإجراءات التي تمهد لاعترافها بالدولة الفلسطينية    محافظ الطائف يوجه بإغلاق منتجع شهد سقوط إحدى الألعاب والتحقيق في ملابسات الحادثة    تكريم "التخصصي" لدوره في تعزيز الصحة المجتمعية بالمدينة المنورة    مؤتمر حل الدولتين: إطار زمني لإقامة دولة فلسطينية خلال 15 شهرا    هجوم روسي على منشآت تدريب أوكرانية    14 قتيلاً برصاص الاحتلال في غزة.. نزيف مستمر قرب مراكز المساعدات    9 مليارات ريال كفالات تمويلية    موجز    لتولى مهام مراقبة ساحل البحر الأحمر.. تدشين فريق مفتشات بيئيات بمحمية الأمير محمد بن سلمان    ضبط 12 مروجاً ومهرباً و380 كجم من المخدرات    التجارة تستدعي 96 طقم أكواب زجاجية للأطفال    توثيق أصوات مؤذني مساجد وجوامع الأحساء    نائب أمير جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    نائب أمير مكة يطلع على أعمال الجهات المعنية بخدمة المعتمرين    وزير الداخلية يطلع على "العمليات الأمنية" لشرطة باريس    أمير جازان ونائبه يطّلعان على سير المشروعات التنموية بمحافظة صبيا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سابك تجبر موظفيها على دفع قيمة أسهم ( ينساب ) دفعة واحدة
الموظفون طالبو بتقسيط المبلغ
نشر في عناوين يوم 02 - 09 - 2009

أبدى الكثيرين من موظفي شركة سابك تذمرهم الشديد بسبب قرار الشركة المتعلق بتخصيص أسهم ( ينساب ) الذي يجبرهم على سداد المبالغ في مهلة لا تتجاوز 45 يوم ابتداء من 24/8/2009 وتنتهي في 7/10/2009.
واعتبر الموظفين القرار أمراً تعجيزياً كون الشريحة العظمى من الموظفين هم من أصحاب المرتبات المتدنية الذين لا يستطيعون دفع تلك المبالغ دفعة واحدة خلال تلك الفترة التي يسبقها ويتخللها الكثير من المصروفات والالتزامات المتتالية.
ومن جانب آخر أوضح مصدر مطلع في شركة سابك رفض ذكر اسمه أن إصرار إدارة الشركة على اجبار موظفيها على دفع قيمة اسهم ( ينساب ) دفعة واحدة وخلال تلك الفترة القصير الغير كافية سوف يؤدي إلى وقوع سابك في حرج كبير.
مشيرا إلى كون اغلب الموظفين سوف يتنازلون عن حقهم نظراً لعدم قدرتهم على دفع تلك المبالغ التي تقدر ب (20 ألف) لكل موظف كحد متوسط ، خاصة في هذه الفترة التي قامت الشركة بإيقاف الحوافز والترقيات ومكافأة اخر السنة التي من الممكن ان تساعد الموظفين على السداد.
وقال المصدر" مما سوف تجبر الشركة على إعادة جدولة توزيع الأسهم من جديد لوجود فائض في عدد الأسهم بسبب الأسهم المرتجعة والتي تعتبر من حصة الموظفين و التي لا يمكن للشركة ارجاعها من ضمن حصتها .
كما اوضح مصدر قريب من اللجنة العمالية في سابك قيام مسئولي اللجنة بمخاطبة إدارة سابك العليا وطلب إعادة النظر في قرار طريقة دفع المبالغ على أن يتم اتاحة الفرصة للموظف تقسيط المبلغ لفترة لا تقل عن سنة إلا أن طلبهم قوبل بالرفض .مما جعل الموظفين يعتبرون أن وجود اللجنة العمالية ما هو إلا أمر صورياً .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.