مسار وظيفي في غرفة جدة يوفر أكثر من (200) فرصة وظيفية للشباب السعودي

تستضيف الغرفة التجارية الصناعية بجدة ممثلة في قطاع السعودة والتوطين الاثنين 9 مايو 2011 المسار الوظيفي المقدم من مجموعة شركات فواز عبدالعزيز الحكير الذي يؤمن أكثر من (200) فرصة وظيفية للشباب السعودي في مختلف المجالات الوظيفية ، حيث سيكون قبول الطلبات وتوقيع عقود التوظيف بشكل فوري ، بمقر عقد المسار بغرفة جدة.
وأبرز المدير التنفيذي لقطاع السعودة والتوطين بغرفة جدة عابد عقاد خلال اجتماع عقد بمقر الغرفة الخاص بإطلاق هذا المسار المتخصص من نوعه والأهداف التي يقدمها لخدمة الشباب السعودي وتوفير فرص عمل مناسبة دور الغرفة في التنظيم لمثل هذه المساعي ذات الطابع الوطني.
وأكد دور القطاع الخاص في التنظيم لمثل هذه المسارات الوظيفية التي تعد جسراً للوصل إلى طالبي العمل من الشباب والشابات وفق احتياجات سوق العمل وفي مختلف المجالات الوظيفية وصقل ميولهم بالتدريب والرعاية ليكونوا قادرين على الإنتاج.
وتحدث خلال الاجتماع مدير إدارة السعودة بالغرفة أديب مندورة ، منوهاً بالمكانة التي وصل إليها الشاب السعودي من حيث الإلمام بمهارات العمل والتركيز على التدريب ليصبح قادراً على الإنجاز في الوظيفية التي يتقلدها والمهام التي يؤديها .
وتوقع أن يشهد المسار الوظيفي الذي تستضيفه غرفة جدة ، ويستمر لمدة ثلاثة أيام الحضور الكبير الذي سيتجاوز (200) شخصاً من المقبلين على الوظائف المقدمة من مجموعة الحكير.
وبين مدير التوظيف بمجموعة شركات فواز عبدالعزيز الحكير ماجد عبدالعزيز الحارثي من جانبه ، أن هناك تطلع من الشركة أن تعم هذه المسارات كافة أنحاء المملكة والوصول إلى نسبة السعودة المنشودة ، مشيراً إلى أن المسار الذي ستطلقه الشركة بعد الغد يأتي بالتعاون الثنائي ما بين هاتين الجهتين بهدف تأمين فرص عمل مريحة للشباب السعودي حيث لا يقل الحد الأدنى للرواتب عن 3000 ريال إلى جانب المكافآت والحوافز.
وكشف الحارثي أن المجموعة ستؤمن للمتقدمين للوظائف بعد قبولهم الفوري إن شاء الله التأمين الصحي والدورات التأهيلية والتدريبية وفترات العمل المناسبة ، رافعاً شكره للمسؤولين في غرفة جدة على استضافة هذا المسار الذي يؤكد دعمها لبرامج التوظيف للشباب السعودي.