عندما أحرق الأديب كتبه    في العلاقة الإشكالية بين الفكرين السياسي والفلسفي    حصر 1356 مبنى آيل للسقوط خلال 2025م    الدولار يتراجع    تخريج (3948) رجل أمن من مدن التدريب بمنطقتي الرياض ومكة    التحالف الإسلامي يختتم في عمّان ورشة عمل إعلامية لمحاربة الإرهاب    الجيش السوداني يعلن سيطرته على مدينة بارا الإستراتيجية غربي البلاد    150 مستفيدا من مبادرة إشراقة عين بالشقيق    أبحاث أسترالية تؤكد دور تعديل نمط الحياة في خفض معدلات الإصابة بالخرف والزهايمر    الهجوم على الدوحة.. عدوان على مساعي السلام    الفاشر: مدينةُ تحوّلت إلى محكٍّ للمعركة والإنسانية    العالم يترقب «دوري أبطال أوروبا» البطولة الأغلى والأقوى في العالم    د. بدر رجب: أنا اتحادي.. وأدعو جميل وبهجا لمنزلي    قفز الحواجز    الراية الخضراء    المملكة توزّع (797) سلة غذائية في أفغانستان    إحباط تهريب (53.7) كجم "حشيش" في جازان    فتح مسارات جديدة للنمو    النهج الأصيل    التكامل بين الهُوية والاستثمار الثقافي    مها العتيبي.. شاعرة تُحاكي الروح وتكتب بوهج اللحظة    القيادة والاستثمار الثقافي    هبات تورث خصاماً صامتاً    سِيميَائِيَّةُ الأَضْوَاءِ وَتَدَاوُلِيَّتُهَا    حراسة المعنى    ثوابت راسخة ورؤية متجددة    مجلس الشورى.. منبر الحكمة وتاريخ مضيء    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالمحمدية في جدة يُعيد قدرة المشي لستينية بإجراء جراحة دقيقة لاستبدال مفصلي الركبة    كشف مبكر لمؤشرات ألزهايمر    غداً .. انطلاق الدوريات الممتازة للفئات السنية    تطابق لمنع ادعاء الانتساب للسعودية    خريطة لنهاية الحرب: خيارات أوكرانيا الصعبة بين الأرض والسلام    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر: الخطاب الملكي يؤكِّد على المبادئ الراسخة لهذه الدولة المباركة    الوفد الكشفي السعودي يبرز أصالة الموروث الشعبي في فعالية تبادل الثقافات بالجامبوري العالمي    امانة القصيم تطلق مهرجان الدليمية بعدد من الفعاليات والأنشطة في الحديقة العامة    أمين القصيم يوقع عقد صيانة شوارع في نطاق بلدية البصر بأكثر من 5,5 ملايين ريال    محافظ وادي الدواسر يستقبل الرئيس التنفيذي للمجلس التخصصي لجمعيات الأشخاص ذوي الإعاقة    بلباو يوضح مستجدات التعاقد مع لابورت من النصر    خلال تدشينه جمعية كافلين للأيتام بالمحافظة محافظ تيماء: خدمة الأيتام تتطلب فكرًا وعملًا تطوعياً    ⁨جودة التعليم واستدامته    250 مشروعًا رياديًا تتأهل إلى التصفيات النهائية لكأس العالم لريادة الأعمال بالرياض    أمير منطقة جازان يستقبل مدير عام فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بالمنطقة    الفتح يغادر إلى جدة لمواجهة الاتحاد .. وباتشيكو ينضم للتدريبات    الهيئة الملكية لمدينة الرياض تطلق منصة التوازن العقاري لاستقبال طلبات المواطنين لشراء الأراضي السكنية    غدا..إقامة الحفل الختامي لمهرجان ولي العهد للهجن في نسخته السابعة بميدان الطائف    " كريري" يزور المدخلي للاطمئنان على صحته بعد نجاح عمليته الجراحية    منتدى المشاريع المستقبلية 2025 يثمن دور عين الرياض الرائد في دعم قطاعات الأعمال والمؤتمرات والسياحة والاستثمار    محافظ الطائف يلتقي القنصل الامريكي رفيق منصور    نائب أمير منطقة تبوك يدشّن مشروع السكتة الدماغية الشامل بالمنطقة    الأخضر الشاب يتوج بطلاً لكأس الخليج تحت 20 عامًا بعد فوزه على اليمن    200 شخص اعتقلوا في أول يوم لحكومة لوكورنو.. احتجاجات واسعة في فرنسا    أكد أن النجاحات تحققت بفضل التعاون والتكامل.. نائب أمير مكة يطلع على خطط طوارئ الحج    مخالف الرعي في قبضة الأمن البيئي    منافسة نسائية في دراما رمضان 2026    وزير الداخلية لنظيره القطري: القيادة وجهت بتسخير الإمكانات لدعمكم    وزير الدفاع لرئيس وزراء قطر: نقف معكم وندين الهجوم الإجرامي السافر    السعودية ترحب وتدعم انتهاج الحلول الدبلوماسية.. اتفاق بين إيران والوكالة الذرية على استئناف التعاون    نيابة عن خادم الحرمين.. ولي العهد يُلقي الخطاب الملكي السنوي لافتتاح أعمال الشورى في الدور التشريغي 9 اليوم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مراحل سوق العمل السعودي المهمة
نشر في اليوم يوم 17 - 09 - 2013

كثير من المتغيرات التي طرأت على هيكلة سوق العمل السعودي، وما زالت الآراء تختلف حول ذلك ومدى تقبل اطراف سوق العمل للمتغيرات التي يمر بها، فسوق العمل السعودي سوق (مدمن) على الايدي العاملة الاجنبية ولا يمكن لنا ان نعالجه بفترة قصيرة، وهنا سأقوم بعرض تحليلي لمراحل سوق العمل السعودي من وجهة نظر شخصية.
سوق العمل السعودي ينقسم الى خمس مراحل، أولى تلك المراحل هي المرحلة التي كنا نفتقد فيها لأرقام دقيقة عن معدلات البطالة وعن تقسيم المنشآت وعن أرقام الايدي العاملة المحلية والوافدة في سوق العمل سواء كانت نظامية او غير نظامية، وتعرف تلك المرحلة بمرحلة (التخبط) وانتهينا منها، ثم بدأت المرحلة الثانية وتسمى تلك المرحلة بمرحلة (التغيير) وهي المرحلة التي شهدت متغيرات عديدة بتطبيق وزارة العمل لبرامج جديدة على سوق العمل ابتداء ببرنامج نطاقات والبرامج الاخرى التي تهدف الى دعم سعودة الوظائف في القطاع الخاص وزيادة تكاليف العمالة الاجنبية في سوق العمل والتغييرات التي تطرأ على قانون العمل السعودي وتلك المرحلة تستمر وينخفض مسارها بشكل تدريجي، ثم بعد ذلك يمر سوق العمل بالمرحلة الثالثة والتي تسمى بمرحلة (الحيرة) ومن خلال تلك المرحلة لا يمكن لنا أن نحكم على تغير هيكلة سوق العمل بسهولة لأن بعض برامج وزارة العمل اثرت ايجابيا على اطراف سوق العمل والبعض الاخر أثر بشكل سلبي عليه ولم تتضح الرؤية الكاملة لسوق العمل خلال تلك المرحلة والتي نحن عليها في الوقت الحالي، وبعد ذلك سندخل في المرحلة الرابعة وهي المرحلة الأهم والتي تسمى بمرحلة (الأساس) ومن خلالها ستتضح الصورة بشكل أفضل بعد التغييرات التي سيشهدها سوق العمل بدخول ايد عاملة محلية وتقليص اعداد العمالة الاجنبية وخاصة غير النظاميين منهم، وخلال تلك المرحلة سيشهد سوق العمل تكيفا من المنشآت على تطبيق برامج وزارة العمل وستستمر تلك المرحلة لعدة سنوات حتى يتم فيها فك ارتباط توظيف الايدي العاملة المحلية باستقدام العمالة الاجنبية والتي لا يمكن ان نستغنى عن وجودهم بشكل كامل بما ان تركيبة سوق العمل لدينا (مدمنة) على الايدي العاملة الاجنبية، واخيرا سندخل في المرحلة الخامسة وتسمى تلك المرحلة بمرحلة (الانفتاح) وهي مرحلة ستتغير فيها ثقافة سوق العمل لدينا بعد فك ارتباط توظيف الايدي العاملة المحلية باستقدام العمالة الاجنبية وستشهد تلك الفترة (تزايدا) لأعداد العمالة المستقدمة نظرا للمتغيرات التي ستطرأ على هيكلة الاقتصاد السعودي ودخول استثمارات اجنبية عديدة والنمو المتسارع في المشاريع داخل المملكة ومن خلالها سينتعش سوق العمل ويتعافى من الأمراض التي مرت عليه خلال سنوات عديدة سابقة.
هذا التحليل من وجهة نظر شخصية، ولا يمكن لنا ان نجتاز اي مرحلة فيه بنجاح دون تكاتف لجميع الاطراف من وزارة العمل واصحاب العمل والعاملين أنفسهم بما أنهم جميعا مسؤولون في ذلك.
Twitter:@Khaled_Bn_Moh


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.