أكد الدور الاقتصادي للشركات العائلية.. وزير الاستثمار: 3 تريليونات دولار قيمة سوق المال السعودي    رعى منتدى القطيف..أمير الشرقية: الحراك التنموي والاستثماري يجسد دعم القيادة وقدرات أبناء الوطن    تحت رعاية الأمير عبدالعزيز بن سعود.. انطلاق «أبشر 2025» و«أبشر طويق» في ديسمبر    المملكة.. مفتاح الرخاء    «حماس»: ملتزمون ب«السلام» ولا علاقة لنا بحادث رفح    وسط تصعيد عسكري وتحذيرات من الرد على أي خرق.. إسرائيل تعلن استئناف وقف النار في غزة    «شرطي» يقتل زوجته السابقة وينتحر    لقاء ثلاثي لتطوير العلاقات بين المملكة وسوريا وكوسوفا.. ولي العهد يبحث مع قادة دول ومسؤولين تعزيز التعاون    في الجولة السابعة من دوري روشن للمحترفين.. ديربي يجمع الهلال والشباب.. والنصر يستضيف الفيحاء    بعد سحب القرعة.. مواجهات قوية في ربع نهائي كأس خادم الحرمين الشريفين    أفراح الصعيدي وبالعمش    كسوف كلي يظلم العالم عام 2027    مختص: «السماك» يزين سماء السعودية ل13 يوماً    الثقافة تقبل 10 باحثين ضمن منحة الحرف    راشد الماجد يطلق أغنيته الجديدة «من عرفتك»    دروات موسيقية ل 90 طالباً في جدة    21% نموا برواتب الأنشطة المعمارية والهندسية    %2 ارتفاعا بالذهب    المملكة وباكستان.. شراكة وتحالف استراتيجي    "الخدمات الطبية" بوزارة الداخلية تستعرض تجربة صحية متكاملة لخدمة ضيوف الرحمن في موسم الحج    مختصون يطالبون بتطبيق التجربة الصينية    دخول خدمات الرعاية الصحية الرقمية للأسواق العالمية انعقاد ناجح لمعرض خدمات تشيجيانغ (السعودية)    إكسبو: الرياض تدعو العالم أن يكون جزءاً من الحدث العالمي    المرافق العامة مرآة الوعي    التعليم بين الاستفادة والنمذجة    مطالبات بتشديد رقابة مقاصف المدارس    العطاء فطرة سعودية    عوار: شخصية الاتحاد حسمت الفوز أمام النصر    الهلال يتسلم طائرته ويستعيد سالم    النصر مع «أغلى الكؤوس».. العقدة مستمرة للعام ال36    مركز التميّز للعيون.. نموذج وطني متكامل    أمير جازان يطلع على سير العمل في المحاكم والدوائر العدلية    برعاية وزير الثقافة.. "روائع الأوركسترا السعودية" تعود إلى الرياض    تدشين موقع الأمير تركي الفيصل.. منصة توثيق ومساحة تواصل    هيئة التراث: أطر قانونية وتعاون دولي لصون الإرث الإنساني    استعراض منهجية «الإخبارية» أمام فيصل بن بندر    إنزال الناس منازلهم    أمير تبوك يستقبل مدير الأحوال المدنية    إسرائيل تعلن استئناف وقف النار وحماس تتهم واشنطن بالانحياز    لماذا الشيخ صالح الفوزان    دارفور تتحول إلى مركز نفوذ جديد وسط تصاعد الانقسامات في السودان    إلزام المبتعثين بتدريس الصينية    منافسات سباقات الحواجز تواصل تألقها في بطولة العالم للإطفاء والإنقاذ 2025    أمير منطقة جازان يستقبل مواطنًا لتنازله عن قاتل والده لوجه الله تعالى    300 طالبٍ وطالبة موهوبين يشاركون في معرض الأولمبياد الوطني للإبداع العلمي في الدمام    السعودية ترحب بإعلان سوريا اعترافها بجمهورية كوسوفا    هيئة الأمر بالمعروف بجازان تفعّل معرض "ولاء" التوعوي بمركز شرطة شمال جازان    "GFEX 2025" تستعرض أحدث تقنيات الطب الشرعي    "رهاني على شعبي" إجابة للشرع يتفاعل معها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان    العويران: نصف الرياضيين يعزفون عن الزواج.. "يبحثون عن الحرية بعيدًا عن المسؤوليات"    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالمحمدية في جدة يستأصل بنجاح ورماً ضخماً من البنكرياس ويعيد بناء الوريد البابي    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي يُجري الفحوصات الطبية للملاكمين المشاركين بنزالات موسم الرياض    فترة الإنذار يالضمان الاجتماعي    ولادة توأم من بويضات متجمدة    العلماء يحذرون من الموز في العصائر    أمير منطقة تبوك يستقبل مدير شرطة المنطقة    أمير جازان يستقبل المستشار الشرعي بفرع الإفتاء في المنطقة    كباشي: شكراً صحيفة «البلاد»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لقاء حواري لبحث توظيف المرأة في القطاع الصناعي
نشر في اليوم يوم 21 - 04 - 2013

تنظم غرفة الشرقية ممثلة باللجنة الصناعية في الخامس من مايو 2013 المقبل لقاء «توظيف المرأة في القطاع الصناعي»، يبحث آفاق توطين الوظائف للشابات السعوديات في القطاع الصناعي، والتحديات التي تواجه هذا المشروع.
وأوضح رئيس غرفة الشرقية عبدالرحمن بن راشد الراشد ان هذا اللقاء الذي تنظمه الغرفة انطلاقا من رؤيتها وقناعتها بأهمية القطاع الصناعي ودوره في تقديم قيمة مضافة للاقتصاد الوطني، تتجاوز توفير السلع والمنتجات التي يحتاجها السوق المحلي، الى كونه قناة لاستقطاب الكفاءات الوطنية، من شباب وشابات، هم جميعا مفخرة هذا الوطن، وبهم -بعد توفيق الله- يتحقق النمو وتزدهر الصناعة.. لافتا الى ان هذا اللقاء الفريد من نوعه يشهد مشاركة من قبل كافة الجهات الحكومية المعنية بشؤون التدريب والتطوير والتأهيل مثل وزارة العمل، وزارة الشؤون الاجتماعية، وزارة النقل، هيئة المدن الصناعية ومناطق التقنية، صندوق تنمية الموارد البشرية، المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، فضلا عن ممثلين للشركات الكبيرة التي تعد من أبرز قنوات الاستقطاب للكفاءات الوطنية مثل شركة ارامكو السعودية اضافة الى ممثلي القطاع الاهلي مثل غرفة الشرقية ، وأضاف الراشد: إن برنامج اللقاء يتألف من خمس جلسات، يتحدث خلالها 20 شخصية معنية عن جانب من الجوانب المتعلقة بمسألة التوظيف النسوي في العمل بالقطاع الصناعي، إذ يستعرض اللقاء حسب الراشد في جلسته الأولى (تجارب محلية ناجحة في توظيف المرأة في المصانع)، إذ يتم عرض تجارب كل من شركة أرامكو السعودية، ومصنع الجمال الشرقي، ومجموعة الزامل.. بينما يبحث اللقاء في الجلسة الثانية (المعوقات التي تواجه توظيف المرأة بالمصانع) ويتحدث خلالها كل من الدكتور فهد التخيفي من صندوق تنمية الموارد البشرية، ويتم خلال هذه الجلسة عرض تجربة ارامكو السعودية، وتجربة جامعة الامير محمد بن فهد، في حل معضلة المواصلات التي تعد عائقا هاما امام تواجد المرأة في القطاع الصناعي، اضافة الى تجربة مجموعة الزامل للاستثمار الصناعي في حل مشكلة (التدريب والتأهيل)، وتجربة مجموعة شركات الحصان التعليمية في إيجاد (الحضّانات) ، أما الجلسة الثالثة فتتناول ثلاثة محاور هي : (آلية التوظيف المستقبلية والعمل الجزئي بالقطاع الصناعي)، و(دور صندوق تنمية الموارد البشرية في التوظيف)، وكذلك (تدريب الكفاءات الوطنية بمتطلبات سوق العمل) وعرض رؤية المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
ويستعرض اللقاء في الجلسة الرابعة (الجهود الحكومية لتفعيل الأمر الملكي بسعودة وتأنيث الوظائف الصناعية للمرأة ) ويتحدث حول هذا المحور كل من المهندس قاسم الميمني (وزارة التجارة والصناعة)، د. فهد التخيفي (صندوق تنمية الموارد البشرية)، المهندس صالح الرشيد (هيئة المدن الصناعية ومناطق التقنية) ، أما في الجلسة الخامسة فيتم استعراض تجارب بعض الدول في توظيف النساء في القطاع الصناعي ويتحدث عن هذا المحور ابراهيم العليان.. في حين يتحدث رئيس اللجنة الصناعية سلمان الجشي عن (تصور الصناعيين حول توظيف المرأة في القطاع الصناعي) ، ومن جانبه أوضح عضو مجلس الإدارة ورئيس اللجنة الصناعية بالغرفة سلمان الجشي أن اهمية اللقاء يأتي من حيوية دور المرأة في سوق العمل المحلية، وبخاصة في القطاع الصناعي، وذلك بناء على أن نسبة البطالة في القطاع النسائي لا تزال عالية، إذ أن أكثر من 82 بالمائة من المسجلين في نظام حافز نساء، وربما تزداد في المستقبل إذا لم تفعل قنوات الاستقطاب المهني .
وأوضح أن خريجات الجامعات والمعاهد والكليات في زيادة مطردة سنويا، وعدد السكان يزداد سنة بعد سنة، مما يعني أن هناك طاقة بشرية وطنية هائلة لكنها شبه معطلة، والاستفادة منها محدودة، ولا تزال مسألة تجييرها لخدمة الاقتصاد الوطني في مستويات متواضعة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.