فريق AG.AL بطلا لمنافسات Honor of Kings في كأس العالم للرياضات الإلكترونية    المكونات الأساسية للحياة على الأرض    الذكاء الاصطناعي يسرع الاحتيال المالي    ثعبان بربادوس الخيطي يظهر بعد عقدين    الاتحاد يخسر بثلاثية من فيتوريا جيماريش البرتغالي    التوسع في صناعة السجاد اليدوي بين الأسر    أنغام تطمئن جمهورها بعد الشائعة    قصر كوير    صواريخ جزيئية تهاجم الخلايا السرطانية    18 ألف حياة تنقذ سنويا.. إنجاز طبي سعودي يجسد التقدم والإنسانية    اقتران هلال صفر 1447 بنجم "قلب الأسد" يزيّن سماء الحدود الشمالية    ارتفاع عدد الشهداء الفلسطينيين في القصف الإسرائيلي على غزة إلى 71    "سدايا" تدعم الدور المحوري للمملكة    الرئيسان السوري والفرنسي يبحثان مستجدات الأوضاع في سوريا    صفقة من العيار الثقيل تدعم هجوم أرسنال    عبد المطلوب البدراني يكتب..عودة الأنصار مع شركة عودة البلادي وأبناءه (أبا سكو)    واشنطن تحذر من المماطلة.. وجوزيف عون: لا رجوع عن حصر سلاح حزب الله    وسط تحذيرات من المخاطر.. 1.3 مليون سوداني عادوا من النزوح    201 رحلة يوميا بمطارات المملكة    ترقب عالمي لتأثير الفائدة على أسعار الذهب    اتفاقية التجارة الأمريكية اليابانية تثير التساؤلات    العنوان الوطني شرط لتسليم الشحنات البريدية    الأهلي يخسر ودية سيلتيك بركلات الترجيح    الاحتراف العالمي الجديد    بلازا يعلن قائمة "أخضر الصالات" المشاركة في بطولة القارات    "أنتوني" يرحب بالاحتراف في الدوري السعودي    القيادة تعزي رئيس روسيا الاتحادية في ضحايا حادث تحطم طائرة ركاب بمقاطعة آمور    نور تضيء منزل الإعلامي نبيل الخالد    تدشين مبادرة "السبت البنفسجي" لذوي الإعاقة    المرور: تجاوز الأبعاد المسموح بها يزيد احتمال الحوادث    ولادة "مها عربي" في محمية عروق بني معارض    تمكيناً للكفاءات الوطنية في مستشفيات القطاع الخاص.. بدء تطبيق قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة 45 %    47 اتفاقية بقيمة 24 مليار ريال.. السعودية.. دعم راسخ للتنمية المستدامة والازدهار في سوريا    أليسا وجسار يضيئان موسم جدة بالطرب    وفاة الفنان زياد الرحباني.. نجل فيروز    أحمد الفيشاوي.. "سفاح التجمع"    "سوار الأمان".. تقنية لحماية الأطفال والمسنين    مساعد وزير الدفاع للشؤون التنفيذية يزور جمهورية تركيا    أغلقته أمام عمليات تفتيش المنشآت.. إيران تفتح باب الحوار التقني مع «الطاقة الذرية»    هلال صفر يزين سماء المملكة    خطيب المسجد الحرام: التشاؤم والطيرة يوقعان البلاء وسوء الظن    إمام المسجد النبوي: الرُسل هم سبيل السعادة في الدنيا والآخرة    6300 ساعة تختم أعمال الموهوبين بجامعة الإمام عبدالرحمن    رحيل زياد الأسطورة    عسكرة الكافيين في أميركا    بتقنية الروبوت الجراحي HugoTM️ RAS .. مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي يجري عمليتين ناجحتين    مستشفى المهد يعتمد تقنية تخدير الأعصاب    ضبط شخصين في المدينة المنورة لترويجهما (10) آلاف قرص من مادة الإمفيتامين المخدر    أمير الشرقية يعزي أسرة الثنيان    رئيس أركان القوات البحرية يلتقي عددًا من المسؤولين الباكستانيين    نائب وزير الرياضة يشكر القيادة بمناسبة تمديد خدمته لمدة أربع سنوات    ترحيل 11183 مخالفا للأنظمة خلال أسبوع    المدينة المنورة تحيي معالم السيرة النبوية بمشروعات تطويرية شاملة    آل معنتر مستشاراً لسعادة المدير العام للتعليم بمنطقة عسير    أمير منطقة جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة الدائر    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عبدالعزيز الغريض    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل قائدَي قوة جازان السابق والمعيّن حديثًا    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بدء رفع نسبة التوطين الهندسي والصناعي اليوم
الوافدون يشكلون نحو 80% من العاملين بالقطاع الهندسي
نشر في اليوم يوم 03 - 09 - 2017

أكدت مصادر «اليوم» أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تبدأ اليوم تطبيق برنامج رفع نسبة التوطين في القطاعين الهندسي إلى 35%، والصناعي إلى 42%.
وقال المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل: إنه على المكاتب الهندسية الاستشارية الموجودة حاليًّا في المملكة أن تزيد اعتبارًا من سبتمبر الجاري من توظيف المهندسين السعوديين مواكبة لرفع نسب التوطين في برنامج «نطاقات»، حتى تنتقل هذه المكاتب من النطاق غير الآمن في البرنامج الى النطاق الآمن.
وأوضح أبا الخيل أن الوافدين يشكّلون نحو 80% من العاملين بالقطاع الهندسي، مبينًا اعتزام الوزارة الإعلان عن مكافآت ودعم مالي للمنشآت التي تقوم بتوظيف واستدامة عمل السعوديين لديها.
وأضاف في تصريح سابق: إن الرفع سوف يتم في إطار نظام أصدرته الوزارة في برنامج «نطاقات» لتعديل نسب التوطين في الأنشطة والمنشآت، وستبدأ تطبيقه بعد 4 أشهر، وأن الوزارة تعمل على عدة برامج لتوظيف المهندسين السعوديين في القطاع الخاص.
وقد أطلقت الهيئة السعودية للمهندسين حزمة من المميزات لتوظيف المهندسين السعوديين بالشركات والمكاتب الهندسية الخاصة في ظل تجاوز عدد المهندسين السعوديين العاطلين عن العمل نحو 1500 مهندس، واستحواذ غير السعوديين على نسبة 92% من المهندسين المسجلين بها بواقع 213 ألف مهندس، مقابل نسبة صغيرة من المهندسين السعوديين المسجلين لديها تبلغ 8% فقط، بواقع 18 ألف مهندس يعملون في القطاع الخاص، و5 آلاف في القطاع الحكومي، فيما بلغ عدد الفنيين السعوديين المسجلين بالهيئة 263 فنيًّا، مع وجود نحو 191 ألف وظيفة هندسية مشغولة بأجانب.
ومن بين الحوافز التي قدّمتها الهيئة للتوظيف تنظيمها دورات هندسية مجانية للمهندسين السعوديين الذين سيتم توظيفهم، وتحمّلها نفقات التأمين المهني، ومنح 10 نقاط في نظام تصنيف المكاتب الهندسية لأي مكتب أو شركة تعمل على توظيف المهندسين السعوديين.
وبالنسبة لحديثي التخرج من المهندسين السعوديين أعلنت الهيئة عن دفع تكلفة اختبار قياس مجانًا للمهندسين السعوديين الذين يحملون عضوية الهيئة لمدة سنة، كما طرحت الهيئة أربع دورات مجانية ودورات إلكترونية مجانية تزيد تكلفة الدورة الواحدة على 6 آلاف ريال.
وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية قد طرحت مؤخرًا على المهتمين والمختصين إبداء الرأي حيال مسودة القرار الوزاري الخاص ب«احتساب طلاب التخصصات الهندسية بواحد في نسب التوطين» في بوابة «معًا للقرار» الإلكترونية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.