الجدعان يرأس وفد المملكة في اجتماع لجنة التعاون المالي ل"دول الخليج"    المملكة والمكسيك توقعان مذكرة تفاهم    الأخضر السعودي في مجموعة قوية بكأس آسيا تحت 23 عامًا 2026    الرخص الرياضية استثمار منظم يفتح أبواب الاقتصاد الجديد    "الهجن السعودية" تتصدر قوائم كأس الاتحاد السعودي ب 4 كؤوس و45 شوطاً    ديشان يدعم قاعدة (البطاقة الخضراء) ويدعو لاستغلالها بشكل إيجابي    هيئة المساحة الجيولوجية: رصد زلزال بقوة 5.1 درجات في وسط إيران    "جيل Z".. ناشئة يبحرون في عوالم كتب الكبار    الهويدي: "الشريك الأدبي" أدخل الأدب في حياتنا وكسر احتكار الثقافة    ترامب: أميركا تخوض «نزاعاً مسلحاً» مع كارتلات المخدرات    انطلاق معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025    العلا.. مرحلة جديدة    قراءة في مجد الطبيعة وصغارة الإنسان    أسعار النفط تتراجع بنحو 2%    معهد العاصمة النموذجي.. شواهد على التعليم    التطور التكنولوجي في بيئة الحروب    الإعلاميان الكبيران : محمد عابس وعبدالعزيز خزام في مهرجان القصيدة الوطنية    نحترق لتنضج الطبخة    الشيخ والغوغاء 2/2    نادي الاتحاد يتوصل لاتفاق مع المدرب البرتغالي كونسيساو    انطلاق معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025    ضبط مواطن في جازان لتهريبه ونقله مواد مخدرة وإيواء مخالفين    الأهلي يعلنها: روي بيدرو المدير الرياضي الجديد    في اليوم الأول ل"كتاب الرياض".. مهرجان ثقافي حي للمعرفة    عدد من الدول تعلن احتجاز إسرائيل عددًا من مواطنيها    خالد الغامدي رئيساً تنفيذياً للشركة السعودية للكهرباء    تركيب لوحات شارع الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ في العاصمة الرياض    التعليم معركة الوعي وبناء المستقبل    رفقًا بالمعلمين والمعلمات أيها المتنمرون    من الاستدامة إلى التنافسية العالمية: هل تكفي رؤية 2030 لتجعل السعودية في الصدارة؟    أمير منطقة جازان يطلق جائزة "الأمير محمد بن عبدالعزيز لمزرعة البن النموذجية" بنسختها المطورة    "هيئة العناية بالحرمين": 115 دقيقة مدة زمن العمرة خلال شهر ربيع الأول    التكيُّف مع الواقع ليس ضعفًا بل وعي وذكاء وقوة    "التخصصي" في المدينة ينجح في إجراء زراعة رائدة للخلايا الجذعية    تابع سير العمل ب«الجزائية».. الصمعاني: الالتزام بمعايير جودة الأحكام يرسخ العدالة    حققت مع 387 موظفاً في 8 وزارات.. «نزاهة» توقف 134 متهماً بقضايا فساد    الصورة الذهنية الوطنية    شذرات.. لعيون الوطن في يوم عرسه    أمراء ومسؤولون يقدمون التعازي والمواساة في وفاة الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    هجوم حوثي صاروخي يستهدف سفينة هولندية في خليج عدن    زلزال الفلبين: بحث يائس ومخاطر متصاعدة    اغتيال مرشح برلماني يهز طرطوس.. أردوغان يحذر من المساس بسلامة الأراضي السورية    في كأس آسيا 2.. النصر يعبر الزوراء ويتصدر.. وتعادل الشباب والنهضة العماني    قمة أوروبية لمواجهة تهديدات موسكو.. مفاوضات روسية – أمريكية مرتقبة    البنتاغون يواصل تقليص مهمته العسكرية بالعراق    «ريف» تعزز إنتاج السعودية من البن    ائتلاف القلوب    شذرات لعيون الوطن في يوم عرسه    إرث متوارث.. من قائد (موحد) إلى قائد (ملهم)    «التأمينات» اكتمال صرف معاشات أكتوبر للمتقاعدين    باحثون يطورون علاجاً يدعم فعالية «المضادات»    شيءٌ من الوعي خيرٌ من قنطار علاج    تقليص ساعات العزاء والضيافة عن نساء صامطة    ملتقى لإمام وقاضي المدينة المنورة بن صالح    معتمرة تعود من بلدها لاستلام طفلها الخديج    نائب أمير تبوك يستقبل مدير عام الأحوال المدنية بالمنطقة    أمير جازان يستقبل وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية    بطل من وطن الأبطال    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



توقعات بتدريب 12 ألف متقدم للمعهد التقني السعودي خلال 2017
خلال لقاء الثلاثاء بغرفة الشرقية.. المهندس اليامي:
نشر في اليوم يوم 05 - 01 - 2017

توقع المدير التنفيذي للمعهد التقني السعودي لخدمات البترول المهندس عبدالله بن محمد اليامي، أن تشهد البرامج التدريبية الخاصة التي يقدمها المعهد بعد اعتماد شركة أرامكو السعودية منح الشهادات المهنية وإعادة إصدارها لموظفيها وجميع مقاوليها العاملين في مجال المعدات الثقيلة والرافعات وتثبيت الأعمال والمركبات الصناعية المختلفة الى أكثر من 12 ألف متقدم خلال العام 2017.
وأكد اليامي خلال لقاء الثلاثاء بغرفة الشرقية الذي حضره عضوا مجلس الإدارة ابراهيم بن محمد آل الشيخ ونجيب بن عبدالله السيهاتي وإدارة الأمين العام عبدالرحمن بن عبدالله الوابل، أن تلك الأرقام تؤكد التغيير الإيجابي في المجتمع بتقبل قيم التدريب التقني والمهني وانخراط الشباب في العمل بخدمات البترول.
وأوضح اليامي خلال اللقاء الذي شهد حضورا لافتا من رجال الأعمال والمهتمين، أن الشركات الراعية للمتدربين تحقق فائدة كبيرة من المعهد تتلخص بضمان الحصول على موظفين سعوديين مؤهلين وفق أعلى المعايير الدولية، والحصول على دعم صندوق الموارد البشرية الذي يغطي جزءا كبيرا من قيمة التدريب والرواتب، كما أن المتدربين في المعهد يدخلون ضمن نسبة السعودة للشركات الراعية بعد إكمالهم عامين دراسيين في المعهد بنجاح، كما أنهم ينتقلون للعمل كموظفين في الجهات الراعية ويقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بدعم رواتب الموظفين لمدة عام بعد التخرج من المعهد، وهم على رأس العمل.
وقال اليامي: إن الشركات الراعية للمعهد ومن خلال التقييم المستمر وتقارير ضمان الجودة، أكدت أن ابناءنا الخريجين أهل للمسؤولية، من خلال أدائهم المميز والتزامهم بمبادئ قيم العمل والانضباط، مما كان له أكثر الأثر في تطوير المهارات وتحسين السلوكيات، لدى الشباب السعودي وإعدادهم للعمل في مجال خدمات صناعة الزيت والغاز، وقد أثبتوا بذلك أن الشباب قادرون على العطاء والإنجاز متى ما توفرت لهم قيمة مشجعة وملائمة للتدريب والتطوير.
وأشار المهندس اليامي الى أن الملتحقين في المعهد يحصلون على وظائف بعد التحاقهم للدراسة فيه مباشرة، ولكن هذه الوظيفة مرتبطة بأدائه في المعهد، وبعد تخرجه فإن سنتي الدراسة تحسب له ضمن سجله العملي بأثر رجعي، لافتا الى أنه وحسب تقارير الشركات الراعية للمعهد عن طلابنا فإنه لم تسجل عليهم ملاحظات بعد توظيفهم في تلك الشركات بل بالعكس فإن طلاب المعهد يحظون بإقبال كبير نظرا لكفاءتهم.
وأعرب اليامي عن استعداد المعهد للتعاون مع قطاع الأعمال فيما يخدم الوطن وابناءه في مجالات قطاع البترول، أو أية تخصصات تخدم قطاع الأعمال من خلال صناعة الزيت والغاز.
وفي نهاية اللقاء كرم عضو مجلس الادارة ابراهيم بن محمد آل الشيخ، ضيف اللقاء المدير التنفيذي للمعهد التقني السعودي لخدمات البترول المهندس عبدالله بن محمد اليامي بدرع تذكارية.
عرض لفريق الخطابة في المعهد
اللقاء أكد دور المعهد في تأهيل الكوادر الوطنية
المهندس اليامي متحدثا خلال اللقاء


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.