«هدف» يطلق 11 برنامجًا تدريبيًا لمهارات سوق العمل

يهدف إلى توفير فرص للكوادر الوطنية

يطلق صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» اعتباراً من يوم الأحد القادم 11 برنامجا تدريبيا إلكترونيا ضمن برنامج «المخيم الصيفي الإلكتروني»، بهدف تزويد الكوادر الوطنية بالمعارف والمهارات اللازمة لمواءمة احتياجات سوق العمل المستقبلية تحقيقا لأهداف برنامج التحول الوطني 2020 ورؤية المملكة 2030.
كما يهدف برنامج المخيم الصيفي، بحسب بيان للصندوق أمس، والذي جاء بالشراكة بين برنامج «دروب» التابع للصندوق والجامعة السعودية الالكترونية، إلى توفير فرص عمل لائقة للكوادر الوطنية، وتمكينها بمختلف فئاتها من الوصول إلى أفضل درجات التأهيل والتدريب ليسهموا بشكل فاعل ومنتج في سوق العمل، فضلا عن استغلال الشباب والشابات لفترة الصيف بالشكل الأمثل من خلال الحزم التدريبية التي يتضمنها البرنامج لإكسابهم المهارات المطلوبة في وقت قصير وبأقل التكاليف.
وتشمل الدورات التدريبية عددا من التخصصات النوعية والتي تم اختيارها بناء على قياس احتياجات سوق العمل، في حين تضم التخصصات: مهارات الاتصال، ومهارات التفاوض، ومهارات استخدام الحاسب، ومهارات البيع، ومهارات التسويق الإلكتروني، ومهارات السكرتارية، ومهارات البحث عن وظيفة والمهارات القيادية والإشرافية، وإدارة المحتوى الرقمي، وإدارة الموارد البشرية. في حين تستمر كل دورة وفقا للتخصصات التي تم اختيارها مدة أسبوعين، وذلك بخلاف برامج تنمية المهارة اللغوية في اللغة الانجليزية التي قررت مدتها بثمانية أسابيع.
وكان وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، دشن يوم الأحد الماضي برنامج المخيم الصيفي الإلكتروني الذي يعد مبادرة تعاون بين برنامج «دروب» للتدريب الإلكتروني والجامعة السعودية الإلكترونية.