«فيسبوك» تمدد إجازة الأبوة

أعلنت شركة التواصل الاجتماعي" فيسبوك" أمس، أنها ستمدد سياسة إجازة الأبوة للعاملين فيها خارج الولايات المتحدة. وتوفر فيسبوك حالياً للعاملين في الولايات المتحدة فقط ما يصل إلى أربعة أشهر إجازة مدفوعة الأجر.
وستطبق السياسة التي تنص على منح أربعة أشهر مدفوعة الأجر على جميع الآباء الجدد، بداية من الأول من يناير المقبل، وفق ما ذكرت وكالة "رويترز".
وقالت لوري ماتلوف غولر رئيسة الموارد البشرية في "فيسبوك": إن الموظفين ربما يأخذون إجازة في أي مرحلة من العام بعد ولادة طفلهم.
وتابعت غولر أن السياسة الجديدة ستساعد في البداية الآباء الجدد، والموظفين ، خارج الولايات المتحدة مشيرة إلى أن إجازة الأمومة المتاحة لجميع العاملات في أنحاء العالم لن تتغير.
كان المدير التنفيذي للشركة مارك زوكربيرغ أعلن، الأسبوع الماضي، أنه سيخرج في إجازة أبوة لمدة شهرين بعد ولادة ابنته.
وحققت شركة فيسبوك ارتفاعاً مفاجئاً في الإيرادات والأرباح مع تسارع نمو الشبكة التي تعد الأكبر في مواقع التواصل الاجتماعي في العالم.
وتحقق هذه الإيرادات نتيجة زيادة عدد مستخدمي الهاتف المحمول والإعلانات، وهو ما أدى لصعود سهم الشركة إلى مستوى قياسي، وفق ما ذكرت وكالة "رويترز" أخيراً.
وأعلنت الشركة أرقام المستخدمين التي تشير إلى أنها تتجه إلى منافسة وسائل الإعلام الرئيسية كقوة إعلانية، بما يساعد المستثمرين على التغاضي عن الإنفاق الضخم لفيسبوك على التوظيف وبناء مراكز البيانات.
وتحقق فيسبوك الآن ثمانية مليارات مشاهدة فيديو يوميا يقوم بها 500 مليون شخص مقارنة بأربعة مليارات مشاهدة في أبريل.
وقالت شيريل ساندبيرج مديرة العمليات بالشركة: إن موقع فيسبوك وتطبيق إنستغرام لتبادل الصور الذي فتح منصته في الربع الثالث من العام لجميع المعلنين يستحوذان على ما يربو على دقيقة من كل خمس دقائق يقضيها المستخدم على جهاز الهاتف المحمول في الولايات المتحدة.
وقالت ساندبيرج لمحللين في مؤتمر عبر الهاتف بعد صدور تقرير النتائج :"على المدى المتوسط إلى البعيد نعتقد أننا لا نخوض منافسة بين فيسبوك وإنستغرام. بل نتنافس مع أنواع أخرى من وسائل الإعلام."
وبحلول 30 سبتمبر بلغ عدد مستخدمي فيسبوك 1.55 مليار في نهاية سبتمبر بزيادة 14 % عن عددهم قبل عام. ومن بين هؤلاء يستخدم 1.39 مليار الخدمة على أجهزة الهاتف المحمول.