3041 موظفًا حكوميًا وموظفة يلتحقون ب 147 برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة

يستقبل معهد الإدارة العامة غداً ولمدة أسبوع (3041) موظفًا حكوميًا، للالتحاق ب (147) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1435) موظفًا حكوميًا، ب (76) برنامجاً تدريبياً، هي: إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة الوقت، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل (أربع مجموعات)، إدارة نظم المعلومات الصحية، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات شبكات الحاسب الألي، أساسيات نظام التشغيل UNIX، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد البحوث الصحية، إعداد المراسلات، إعداد المطبوعات الإعلامية، الاتصالات الإدارية (مجموعتان)، الاجازات، الأرقام القياسية، الأعمال التجارية، التفويض (مجموعتان)، الجداول الإلكترونية Excel (مجموعتان)، الحسابات الختامية الحكومية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، العروض التقديمية Power Point (مجموعتان)، القيود المحاسبية الحكومية (مجموعتان)، المسئولية الإدارية.
كما تشمل برمجة المشاريع الهندسية باستخدام، بناء المكتبات الرقمية، تحرير الخبر الصحفي، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تصميم التقارير في بيئة Visual Basic.net ، تقدير تكاليف المشاريع الهندسية (مجموعتان)، تنمية مهارات التعامل مع النزلاء، حل المشكلات واتخاذ القرارات، عمليات تخزين المواد، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين (ست مجموعات)، مهارات السكرتارية الإبداعية (مجموعتان)، مهارات الفهرسة الوصفية للكتب، إدارة الفعاليات (ثلاث مجموعات)، إدارة المعلومات الشخصية Outlook (ثلاث مجموعات)، أصول المحاسبة الحكومية (مجموعتان)، إعداد التقارير الإحصائية، الاتصال الفعال في العمل (ثلاث مجموعات)، الأرشفة الإلكترونية (ثلاث مجموعات)، التنسيق الإداري (مجموعتان)، الضمانات البنكية (مجموعتان)، المحاسبة الحكومية في الفروع، تصميم الاستبانة، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (797) موظفًا حكوميًا، ب (35) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، إدارة نظم المعلومات الصحية، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، الاشراف الاداري، الإعارة، التفاوض مع الموردين، الحقوق والمزايا المالية للموظف، العروض التقديمية (Power Point) ، القيادة الإدارية، حماية الملكية العقارية للدولة، عمليات تخزين المواد، معالجة النصوص (مجموعتان)، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، نظم الرقابة الداخلية، إدارة المعلومات الشخصية Outlook (ثلاث مجموعات)، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل (خمس مجموعات)، الأرشفة الإلكترونية، الضمانات البنكية (مجموعتان)، المحاسبة الحكومية في الفروع، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة (ثلاث مجموعات).
أما في فرع المعهد بالمنطقة الشرقية فيلتحق (447) موظفًا حكوميًا، ب (19) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، إعداد المدربين، إعداد المراسلات، الرقابة على المواد، العروض التقديمية (Power Point) ، القيادة الإدارية، مهارات التعامل مع المستفيدين (مجموعتان)، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook) ، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل (ثلاث مجموعات)، التنسيق الاداري، المحاسبة الحكومية في الفروع، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل.
وتلتحق بفرع المعهد النسائي بالرياض (263) موظفة حكومية ب (12) برنامجًا تدريبيًا، هي: اختبار البرمجيات، إدارة النزاع في بيئة العمل، إعداد التقارير، إعداد المدربين، إعداد المراسلات، بناء المكتبات الرقمية، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تقويم الاداء الوظيفي، الاتصال الفعال في العمل (مجموعتان)، الأرشفة الإلكترونية، إنهاء الخدمة.
وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (99) موظفًا حكوميًا ب (5) برامج تدريبية، هي: القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، مهارات السكرتارية الإبداعية، أصول المحاسبة الحكومية، التنسيق الإداري.