3224 موظفًا وموظفة يلتحقون ب 151 برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من يوم الأحد 3 صفر 1437ه (3224) موظفًا حكوميًا للالتحاق ب (151) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1638) موظفًا حكوميًا، ب (80) برنامجاً تدريبياً، هي: إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل (خمس مجموعات)، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد البحوث الصحية، إعداد التقارير الهندسية، إعداد المراسلات (أربع مجموعات)، إعداد خطة التدريب، الإبداع الإداري (مجموعتان)، الاتصال في العلاقات العامة، الاتصالات الإدارية (مجموعتان)، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاشراف الاداري، الإشراف على عقود الصيانة (مجموعتان)، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، الحسابات الختامية الحكومية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرقابة على المواد (مجموعتان).
كما يتم تقديم برامج تدريبية بعنوان : العروض التقديمية Power Point (مجموعتان)، القيود المحاسبية الحكومية، المراسم في العلاقات العامة، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، المهارات الأساسية في تصنيف ديوي العشري، برمجة المشاريع الهندسية باستخدام، تجهيز وترتيب المستودعات، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تقويم الاداء الوظيفي.
ومن البرامج التدريبية أيضا : تنمية المهارات الإشراقية لرؤساء المراكز، عمليات تخزين المواد، كتاب الضبط، لغة الاستفسار البنائية SQL، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص (مجموعتان)، منازعات التأديب، منازعات العقود الإدارية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين (ست مجموعات)، مهارات السكرتارية الإبداعية (مجموعتان)، مهارات متقدمة في معالجة النصوص.
ويقدم في فرع المعهد بالرياض برامج تدريبية في : إدارة الفعاليات (ثلاث مجموعات)، إدارة المعلومات الشخصية Outlook(أرب مجموعات)، إعداد التقارير الإحصائية، الأرشفة الإلكترونية (ثلاث مجموعات)، التنسيق الاداري، الذكاء العاطفي، المحاسبة الحكومية في الفروع (مجموعتان)، تخطيط عمليات الشراء، توزيع العمل (مجموعتان)، مهارات التعامل مع المرؤوسين (مجموعتان)، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (692) موظفًا حكوميًا، ب (31) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات شبكات الحاسب الألي، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الحسابات الختامية الحكومية، الرقابة على المواد، العروض التقديمية (Power Point)، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تقويم الاداء الوظيفي، مباشرة الأموال العامة، مهارات التعامل مع الرؤساء (مجموعتان)، مهارات السكرتارية الإبداعية (مجموعتان)، إدارة المعلومات الشخصية Outlook(مجموعتان)، أصول المحاسبة الحكومية، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الاداري، الذكاء العاطفي (مجموعتان)، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة (أربع مجموعات).
وفي فرع المعهد بالمنطقة الشرقية يلتحق (489) موظفًا حكوميًا، ب (23) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الوقت، إعداد المراسلات، الاجازات، الحسابات الختامية الحكومية، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، مباشرة الأموال العامة (مجموعتان)، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل (ثلاث مجموعات)، مهارات السكرتارية الإبداعية، أصول المحاسبة الحكومية، الأرشفة الإلكترونية، التقارير المالية الحكومية (مجموعتان)، الذكاء العاطفي، إنهاء الخدمة، توزيع العمل، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (362) موظفة حكومية ب (15) برنامجًا تدريبيًا، هي: إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، الاستقطاب والاختيار، العروض التقديمية Power Point (ثلاث مجموعات)، تحليل العلاقة بين المتغيرات، مهارات التعامل مع المستفيدين (مجموعتان)، مهارات السكرتارية الإبداعية (مجموعتان)، مهارات الفهرسة الوصفية للكتب، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إعداد التقارير الإحصائية، سلوكيات الوظيفة العامة (مجموعتان) ، بينما في فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (43) موظفًا حكوميًا ببرنامجين تدريبيين، هما: الإبداع الإداري، مهارات السكرتارية الإبداعية.