بدء أعمال اجتماع وزراء عمل دول "G20" في أنقرة

انطلقت في العاصمة التركية أنقرة اليوم , أعمال اجتماع وزراء العمل والتوظيف بدول مجموعة العشرين ( G20 ).
ورأس وفد المملكة المشارك في هذه الاجتماعات معالي وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني .
وألقى الدكتور الحقباني كلمة أكد فيها أن اقتصاد المملكة شهد نمواً كبيراً خلال العقد الماضي في ظل زيادة مضطردة وقوية في الناتج المحلي الإجمالي، في الوقت الذي تدفع فيه حكومة المملكة بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - نحو تحقيق مزيداً من التنوع الاقتصادي، وبناء وتطوير القطاعات غير النفطية، مبيّناً أنه بالرغم من الانخفاضات الأخيرة في أسعار النفط، إلا أن تنفيذ برامج التطوير والاستثمار في القطاعات الإنتاجية والخدمية مستمرة بوتيرة مرتفعة وخصوصاً في مجالات البنية التحتية والمواصلات والنقل.
ووصف ما يواجهه عالمنا اليوم ب " التحديات الكبيرة " في مجالات عديدة، وخاصة في الاقتصاد وسوق العمل، على الصعيدين العالمي والوطني، مما يكسب لقاءات المجموعة لهذا العام أهمية كبيرة , قائلاً : " تزداد الحاجة لمزيد من التعاون والجهود المشتركة ، وأن نكون على مستوى الأوطان ، ومجموعة العشرين اليوم أكثر إبداعاً من أي وقت مضى في وضع الحلول المبتكرة لمواجهة المتغيرات والتحديات القائمة والمستجدة".
وبين الدكتور الحقباني أن المملكة بدأت خلال السنوات القليلة الماضية في عملية إصلاح شاملة لسوق العمل من خلال إطلاق مبادرات وبرامج عديدة تشمل تطوير التشريعات والأنظمة ، لتوليد فرص العمل وتوطين الوظائف ، وبرامج التدريب وبناء المهارات، وتوفير الحماية الاجتماعية.
واستعرض الدكتور الحقباني أمام المجتمعين خطوات المملكة في سوق العمل خلال العقد الماضي، الذي شهد نمواً كبيراً في ظل زيادة مضطردة وقوية في الناتج المحلي الإجمالي، ولمواكبة هذا النمو تم التعامل مع التحديات والمتغيرات لسوق العمل، بعدد من الخصائص منها أن القوى العاملة في المملكة تضم عدداً كبيراً من العمالة الوافدة التي قامت بدور كبير لسد احتياجات المملكة من الأيدي العاملة الماهرة، التي استلزمتها مسيرة التنمية في البلاد .
وعن معدلات البطالة في المملكة أشار إلى أن نسبة البطالة الإجمالية في المملكة تُعد منخفضة، ولكن عند النظر إلى البطالة بين المواطنين السعوديين فقط، نجد أن النسبة تصل لمستويات مرتفعة نسبياً , مشيراً إلى أن نسبة مشاركة المرأة السعودية في قوة العمل بعد التدابير التي تم اتخاذها أثبتت نجاحاً في دمج المزيد من النساء في سوق العمل، ولا يزال المجال مفتوحاً لزيادة تمكين المرأة السعودية من العمل، وتعزيز مشاركتها في قوة العمل السعودية، مؤكداً على أن تقليص الفجوة في معدل المشاركة بسوق العمل بين الرجل والمرأة في المملكة كان من بين النقاط الأساسية في خطة التوظيف التي تم تقديمها العام الماضي لمجموعة العشرين في أستراليا.
وأشار وزير العمل إلى تنفيذ الوزارة لعدد من المبادرات من بينها تطوير مراكز الرعاية النهارية للأطفال، وتطبيق نظام ساعات العمل المرنة، وزيادة إجازة الأمومة وغيرها من المبادرات التي تشجّع على التوسع في عمل المرأة بالقطاع الخاص. وقال : " إن تطبيق هذه المبادرات أدى إلى تحسّن مستمر في وصول المرأة إلى سوق العمل في المملكة ومشاركتها الفعالة في النشاط الاقتصادي، حيث شهدت السنوات الماضية، زيادة كبيرة في عدد السعوديات العاملات في القطاع الخاص، وارتفاع ملحوظ في معدل مشاركتهن في قوة العمل الوطنية".
ولفت إلى أن الوزارة دشنت مشاريع متميزة لتطوير ودعم أداء سوق العمل حيث يتم حالياً تنفيذ أكثر من 140 مبادرةً بدءاً من مبادرة "نطاقات" التي تم إطلاقها في عام 2011م لتوطين الوظائف في القطاع الخاص، ومروراً ببرنامج "حافز" لدعم الباحثين عن العمل، ووصولاً إلى بوابة العمل الوطنية التي تعد مظلة جامعة لمختلف فرص وبرامج العمل في المملكة .
وقدم الدكتور الحقباني أمام وزراء العمل بدول مجموعة العشرين التقرير السنوي عن سوق العمل السعودي في نسخته الثانية الذي يتضمن نظرة عامة عن إستراتيجية سوق العمل الجديدة في السعودية، قائلاً " استفدنا من تجاربنا في تطوير الاستراتيجيات المناسبة لمواجهة التحديات الرئيسية في المملكة، فترسخ لدينا الاهتمام بأمور لضمان نجاح الخطط والاستراتيجيات التي يتم تبنيها ومنها التركيز على جمع وتحليل المعلومات الدقيقة والحديثة كأساس لاتخاذ القرار السليم، والمشاركة الواسعة في طرح ودراسة الأفكار والمبادرات من قبل شرائح المجتمع المختلفة، والموضوعية في بلورة وتحويل الرؤى والأفكار إلى واقع ملموس، وإيجاد مسارات عملية واضحة للتنفيذ، والحرص على ألا تكون هذه البرامج والمبادرات مجرد حبر على ورق، بل خططاً عملية قابلة للتنفيذ على النحو المطلوب لتحقيق النمو المتزن والمستدام والأهداف الموضوعة ".
وفي ختام كلمته عبر وزير العمل عن امتنانه للحضور الكريم والمشاركة الفاعلة في هذه الاجتماعات، إذ شكلت تلك المشاركات فرصة للاطلاع على جميع الخبرات التي قدمتها الدول الأعضاء والمنظمات الدولية والشركاء الاجتماعيين، مما أسهم بشكل كبير في عرض تجارب وخبرات المملكة على جميع المشاركين, كما أعرب عن شكره لجمهورية تركيا على رئاستها المتميزة لهذه الدورة وعلى حسن الضيافة والتنظيم، متمنياً لجمهورية الصين الشعبية كل النجاح والتوفيق في تنظيم ورئاسة الدورة القادمة لمجموعة العشرين.
وكان وزير العمل والضمان الاجتماعي بتركيا رئيس اجتماعات وزراء العمل والتوظيف أحمد آردم، افتتح الدورة الحالية بكلمة أكد خلالها على أهمية الالتزام تجاه الشعوب، والوعي إلى أن هناك تأثير من قبل بلد إلى الآخر, مشيراً إلى أن أكبر المشاكل التي تواجهنا هي مشاكل عالمية عامة بعيداً عن المشاكل الفردية، وبالذات بطالة الشباب.
وأكد وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي أنه لابد من ترك المصالح المحدودة جانباً، وأن نتناول المشاكل بمسؤوليات عالمية, والسعي إلى خدمه الإنسانية , مبيناً أن مجموعة العمل ستناول الكثير من الأعمال تحت عناوين العلاقات المتبادلة والتنمية والتوظيف والمهارات المهنية , منوهاً إلى أن عملية التوظيف مهمة جداً ، وذلك من أجل وضع السياسات والتقليل من البطالة , والسعي إلى تطوير المهارات وإزالة الفجوة بين متطلبات السوق والكوادر المدربة.
وقال : " إن توظيف الرجل والمرأة في مهن تليق بهم هي ضمن أولويات جدول / اj / العالمية, والسعي إلى خدمه الإنسانية, مبيناً أن مجموعة العمل ستناول الكثير من الأعمال تحت عناوين العلاقات المتبادلة والتنمية والتوظيف والمهارات المهنية , منوهاً إلى أن عملية التوظيف مهمة جداً، وذلك من أجل وضع السياسات والتقليل من البطالة, والسعي إلى تطوير المهارات وإزالة الفجوة بين متطلبات السوق والكوادر المدربة.
وقال آردم: " إن توظيف الرجل والمرأة في مهن تليق بهم هي ضمن أولويات جدول الأعمال، وأن سائر بعض هذه المشاكل أهمها البطالة هي في شريحة الشباب، وفي واقع الأمر السبب في تأخر عملية النمو", مبيناً أن نسبة البطالة العالمية قد ارتفع إلى 13.2% في عام 2014م بعد أن كانت 11,6 % في 2007م, مؤكداً أن ما من أزمة الا أنه يمكن تجاوزها عبر التركيز على العنصر البشري، وذلك فإن طريق تجاوز الاقتصاد العالمي من خلال تحقيق السلام العالي, والتركيز على الاستثمار في الجانب البشري.
وتطرق إلى المأساة الإنسانية في عالمنا وهي المهاجرين السوريين إذ تجاوز عددهم في تركيا لحد الآن 2 مليون مهاجر أنفقت خلالها أكثر من 6 مليارات دولار, وأن الأعباء التي تتحملها تركيا في هذه الاستضافة لا تتقاسم من قبل الأطراف الأخرى في المجموعة، ونحن في أمس الحاجة إلى التعاون الدولي الذي هو مبتعد عن هذا الموضوع , داعياً جميع المؤسسات الدولية إلى بذل جهود مستعجلة في هذا الأمر.