نتائج «نطاقات» تصدم رجال الأعمال والشركات

صدم مجتمع الأعمال بقطاعاته المختلفة السبت بعد إطلاق وزارة العمل المرحلة الثانية من برنامج «نطاقات» التي ستتمكن خلالها منشآت القطاع الخاص من الدخول على موقع الوزارة (www.mol.gov.sa) لمعرفة نطاقاتهم من خلال إدخال معلوماتها لتظهر تصنيفاتها في قوائم الألوان التي تم تحديدها بالموقع مسبقا , واعربوا عن تخوفهم من عدم التوافق في تطبيق البنود بالشكل الذي يضمن نجاح البرنامج موضحين أن أي نظام جديد يستلزم النقاش والتشاور مع جميع الأطراف خاصة والجهات المختصة والمناط بها تنفيذ القرارات.
وزير العمل خلال لقائه برجال أعمال الشرقية ( تصوير – طارق الشمر )
وقد تحفظ عدد من رجال الأعمال فضلوا عدم ذكر اسمائهم على برنامج «نطاقات» الذي أقرته وزارة العمل مؤخرا لتوطين الوظائف لعدم مراعاته طبيعة مختلف النشاطات وخصوصا تلك التي يلاحظون عزوف الشباب السعودي عن العمل فيها والتي لا تتوافق مع طبيعة ونفسيات المجتمع عموما مما سيشكل عوامل ضغط إضافية على مجموع الشركات العاملة في السوق بمختلف أحجامها وتصنيفاتها خصوصا في وسط هذه الظروف الاقتصادية التي تسود العالم ككل مؤكدين تخوفهم من دخول العديد من الاستثمارات القائمة حاليا في دوامة من الاختناقات التي إما ستغلق نشاط المستثمرين وتخرجه من السوق بالكلية أو تجعل من الصعوبة بمكان أن ينمي أعماله ويطورها مما سيخرجه من المنافسة المحلية وخصوصا مع وجود المستثمر الأجنبي وأيضا من المنافسة الخارجية على مستوى العالم.
وأبدى عدد منهم نيته رفع خطابات اعتراض على بعض نصوص اللوائح التنظيمية التي تكون البرنامج وما جاء فيها مشيرا إلى أن الوزارة لم تتشاور مع رجال الأعمال بشأن كثير من البنود المدرجة قبل تطبيقه على أرض الواقع مطالبين بضرورة عقد ورش عمل على جميع المستويات وفي كافة المناطق لمناقشة بنوده ووضع البرنامج على المسار الصحيح الذي يحفظ حق المستثمرين وحق طالبي العمل من الشباب.
وقالوا أيضا إن نجاح أي نظام جديد يستلزم النقاش والتشاور مع جميع الأطراف خاصة الجهات المختصة والمناط بها تنفيذ القرارات ، داعيا إلى استحضار تجربة القطاع الخاص في الدول المجاورة حيث يتقدم القطاع الخاص بمشاريع للقوانين والقرارات المتعلقة بالنشاط الاقتصادي بعد إخضاعها لدراسات موضوعية معمقة تراعي مصالح جميع الأطراف.
من جانبه احتوي موقع وزارة العمل على استعراض لنسب التوطين في المنشآت حسب النشاط التجاري لكل منها والحجم كما تعرض الوزارة معلومات دورية باسم «مفاتيح النجاح» تساعد المنشآت على الحفاظ على معدلات توطين آمنة تكفل لهم مميزات وحوافز البرنامج.
وأعلنت الوزارة أنه ابتداءً من 12 شوال تستطيع المنشآت داخل النطاقين الممتاز والأخضر من « برنامج نطاقات « التمتع بحوافز البرنامج المستحقة بسبب جهود تلك المنشآت في توطين الوظائف، أما المنشآت في النطاقين الأصفر والأحمر فسيعطيان مهلة زمنية - تسعة أشهر للمنشآت الصفراء وستة أشهر للمنشآت الحمراء - للعمل على زيادة نسب توطين الوظائف بهما قبل أن يتم حرمانهم من خدمات الوزارة.