مؤتمر الاستشارات والتدريب في ابريل القادم بالقاهرة

تعقد المنظمة العربية للتنمية الادارية المؤتمر العربي الثالث (الاستشارات والتدريب) يتبعه ورشتا عمل بعنوان (تحديد الاحتياجات التدريبية وخطة التدريب) و(كيفية تحديد الاستشارات المطلوبة) وذلك خلال الفترة من 4 إلى 8 ابريل القادم في القاهرة بجمهورية مصر العربية.
واوضح مدير عام المنظمة د. محمد بن ابراهيم التويجري ان المؤتمر يهدف الى الوقوف على واقع العمل الاستشاري وآفاق تطويره، وأساليب وآليات متابعته وتقويمه. ومناقشة سياسات اعداد وتدريب الموارد البشرية في المؤسسات العربية، واستعراض الاتجاهات المعاصرة في التدريب الاداري، والتعرف على وطائف تخطيط انشطة التدريب والاحتياجات التدريبية ووسائل تحديدها.
ويشارك في هذا المؤتمر مديرو وقيادات معاهد ومدارس الادارة، ومديرو وقيادات مراكز التدريب والاستشارات الحكومية والخاصة، ومديرو التدريب والتطوير في الشركات الخاصة والوزارات والهيئات والمصالح الحكومية، والجهات الحكومية مانحة التراخيص لمراكز التدريب والاستشارات الخاصة، ورؤساء جمعيات الادارة في العالم العربي. ويتضمن المؤتمر محاور وموضوعات رئيسية من بينها الاستشارات التي تشمل واقع العمل الاستشاري في الوطن العربي مشكلاته وآفاق تطويره، وأساليب وانماط تطوير العمل الاستشاري في الدول العربية، واخلاقيات العمل الاستشاري، والاتجاهات الحديثة في ادارة الاستشارات وتكاملها مع خطط التدريب للمؤسسات العربية، ووسائل تحديد الاستشارات المطلوبة، ومتابعة وتقويم الاستشارات بالاضافة الى التجارب المحلية والوطنية في ادارة الاستشارات وآفاق التنسيق والتعاون بين مكاتب الاستشارات وبيوت الخبرة الحكومية والخاصة وآليات تفعيلها.
اما المحور الثاني فهو محور التدريب ويشمل سياسات اعداد وتدريب الموارد البشرية في المؤسسات العربية، وتخطيط انشطة التدريب في المنظمات العربية، ومتابعة تقويم التدريب، ودور المنظمات الدولية في اعداد وتدريب الموارد البشرية وسبل الاستفادة من خدماتها، والاتجاهات المعاصرة في التدريب والاحتياجات التدريبية ووسائل تحديدها..
واشار الدكتور التويجري الى ان المدعوين للمشاركة هم مديرو وقيادات معاهد ومدارس الادارة في الوطن العربي ومراكز التدريب والاستشارات الخاصة في الوطن العربي ومديرو التدريب والتطوير في الشركات الخاصة، والوزارات والهيئات والمصالح الحكومية، والجهات الحكومية المانحة للتراخيص لمراكز التدريب والاستشارات الخاصة، بالاضافة الى رؤساء جمعيات الادارة في الوطن العربي.
واضاف ان ورشة العمل تتضمن عناصر الاحتياجات التدريبية واهميتها ومصادرها ووسائل تحديدها، واسلوب التحليل الشامل لنظام الاحتياجات التدريبية، وخطوات تحديدها وخطة التدريب السنوية.