اللائحة ستكون ركيزة أساسية في أعمال الهيئة التمريضية

في تعليقه على لائحة سلوكيات مهنة التمريض بدول المجلس.. د. توفيق خوجة:

طالب الدكتور توفيق احمد خوجة المدير التنفيذي لمجلس وزراء الصحة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بعدم اغفال الدور الذي قام به مجلس وزراء الصحة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية والاهتمام الذي اولاه للخدمات التمريضية عند الحديث عن لائحة سلوكيات مزاولة مهنة التمريض، مشيرا الى ان اللجان التي شكلها لهذا الغرض منذ عام 1976م حققت انجازات ملموسة بدءا بتوحيد مستويات القبول بمدارس ومعاهد التمريض في الدول الاعضاء، ثم توحيد مسميات خريجيها ووضع الأسس العلمية للمناهج التعليمية والمقررات بهذه المعاهد والمدارس، واقتراح نظام للتدرج العلمي والوظيفي لهيئة التمريض الى ان اعيد تنشيط اللجنة في عام 1992 وكلفت بمواصلة عملها.
كما اسند وفقا للدكتور خوجة الى فريق متخصص مسئولية جمع المعلومات المتعلقة بالتمريض في الدول الاعضاء في دليل يشرح واقعه ويستقرئ مستقبله ويتضمن بيانات عن هيئة التمريض العاملة بدول المجلس من حيث المعدلات والمؤهلات والتخصصات، وكذلك المشكلات والصعوبات التي تواجه هذه المهنة وسبل تطويرها على المستويين الوطني والاقليمي.
وفي تقديمه للائحة سلوكيات مزاولة مهنة التمريض بدول مجلس التعاون الخليجي اكد الدكتور خوجة ان هذه اللائحة ستكون بمثابة الركيزة الاساسية التي ستسترشد بها الهيئة التمريضية بهدف المحافظة على الجودة العالية للرعاية الصحية والتي يشكل التمريض احد العناصر الرئيسية لها مشيدا بمراجعات المختصين من دول المجلس ومتابعة الاخوة الزملاء اعضاء الهيئة التنفيذية والذي كان لها بالغ الاثر في خروج هذه اللائحة بصورتها اللائقة والمميزة، موجها في الوقت نفسه شكره للجنة اعداد اللائحة وتقديره للجهد المبذول فيها، كما قدم شكره وتقديره البالغين لاصحاب المعالي وزراء الصحة بدول المجلس على دعمهم ومساندتهم المتواصلة لاصدار هذه اللائحة متمنيا ان تحقق الفائدة المرجوة.
اهداف اللائحة:
تسعى اللائحة المنظمة لسلوكيات مزاولة المهنة لتحقيق الاهداف التالية:
* حماية ودعم مصالح من تشملهم الرعاية الصحية والمجتمع مع مراعاة القيم والعادات والتقاليد والمعتقدات الدينية.
* المحافظة على السمعة الطيبة لمهنة التمريض وتعزيزها.
* تهيئة وسيلة للهيئة التمريضية لممارسة الضبط الذاتي المهني.
وتهدف اللائحة الى وضع اطار يحكم الفئات التالية:
* الاعضاء الجدد في المهنة التمريضية:
فهذه اللائحة تبرز الالتزامات الاخلاقية الاساسية لمهنة التمريض ويمكن ان تستخدم كمصدر للتوجيه والارشاد نحو السلوك المهني.
* الاعضاء الممارسون للمهنة:
تعتبر اللائحة معيارا للتقويم الذاتي وتقييم الزملاء المزاولين لمهنة التمريض.
* غير العاملين في المهنة (الجمهور):
الهدف من هذه اللائحة توقعات الجمهور بالنسبة للسلوك المهني للهيئة التمريضية.
قيم اللائحة:
تنبثق لائحة سلوكيات المهنة من ثلاث قيم تشكل اطارا لممارسة مهنة التمريض في دول المجلس وهي:
1- المسئولية. 2- الكرامة. 3- الخصوصية وسرية المعلومات.
1- المسئولية:
يقصد بالمسئولية المهنية ان يكون الممرض عرضة للمساءلة امام الجهات المعنية عن عمل قام او قامت به يتصل اتصالا وثيقا بمصالح من تشملهم الرعاية الصحية والمجتمع وخاصة في المواقف العادية والمعقدة. ان استخدام المعرفة المهنية والاحكام السليمة والمهارات الفنية في اتخاذ القرار يساعد الهيئة التمريضية على تبرير القرار المتخذ وعلى الممرض او الممرضة الاسترشاد بالاحكام التالية والتي من ابرزها:
1- 1 التأكد من الالتزام بالمبادئ والمسئوليات المنصوص عليها في هذه اللائحة وكذلك بالمعايير والقوانين المهنية التي تنظم مزاولة مهنة التمريض.
1-2 دعم الجهود والمبادرات الخاصة للارتقاء بالرعاية الصحية على مستوى الدولة.
1-3 المحافظة على مستوى عال من السلوك المهني في مجال التخصص وابلاغ الشخص المسئول ان الجهة المعنية عن اي اشتباه في ممارسات غير اخلاقية او رعاية صحية تنقصها الكفاءة او غير آمنة.
1-4 العمل بامانة وصدق لتعزيز الثقة في المهنة ودعم نزاهتها.
مستشفى حكومي