"ساسرف": إعادة الهيكلة وراء القرار وعرضنا سخي

بعد ان فصلت 44 سعوديا

فصلت مصفاة ساسرف مقرها الجبيل الصناعية 44 سعوديا بعد ان رأت ضرورة اعادة الهيكل التنظيمي لبعض اداراتها ودمج البعض الآخر.
وقال أربعة من المفصولين انهم تعرضوا لمضايقات ليتم مقبولهم بعرض الشركة ومنهم من تم نقله الى تخصص اخر غير تخصصه ليوافق على الاستقالة.
من جهته اشار مصدر مسؤول في شركة مصفاة شل ساسرف في رد على تساؤلات (اليوم) الى ان شركته تعمل في تكرير وتصدير البترول وتتأثر بمؤثراته ومنافسوها هم مصافي التصدير العالمية وبقاؤها في هذا السوق الشديد المنافسة يحتم العمل بكفاءة وبربحية تضمن استمراريتها في السوق بشكل قوي وهذه هي رؤيتنا التي تبنيناها عندما قمنا ببرنامج تحسين مستوى الاداء وترشيد تكاليف التشغيل المتزايدة من خلال هيكلة تنظيمية ادارية للاجراءات والنظم حفاظا على استمرارية الشركة وموظفيها المواطنين وهم الاغلبية الباقية والمستمرة خدماتهم الآن, لان استمرار الوضع على ما هو عليه دون اتخاذ اجراءات اعادة الهيكلة الادارية ليس في صالح الشركة او موظفيها. واكد ان العرض المقدم من الشركة يعطي من انهيت خدمته ما يعادل 36 راتبا اساسيا ومخالصة المبالغ المترتبة على قرض برنامج تملك البيوت مع ضمان اعانة الشركة والبالغة 26 بالمائة لهم.
وتضمن الشركة في كل الاحوال الحد الادنى للعرض وهو 400 الف ريال, وما يعادل اشتراكات التأمينات الاجتماعية للشركة والموظف 18 بالمائة الى حد خمس سنوات والمتبقية من بلوغ الموظف ل25 سنة خدمة. ومما تقدم, يتضح سخاء العرض المقدم الذي راعت فيه الشركة أمورا اساسية وهامة تضمن العيش الكريم بعد انهاء الخدمة والمتمثلة في ضمان المسكن المريح العائلي للموظف وعدم ترتب اي مبالغ عليه وتقديم الحد الادنى والبالغ 400.000 ريال للتمكن من مواجهة ظروف الحياة حتى استحقاق التقاعد المبكر. وتقديم المبالغ التي يسمح بها نظام التأمينات الاجتماعية في حدود السنوات الخمس, وذلك لضمان الراتب التقاعدي.
ومع سخاء هذا العرض فان اختلافه عن العروض السابقة انما وضع بعد تحديد مدة سنين الخدمة لاستحقاق المعاش التقاعدي الاختياري وهو 25 سنة, واما العروض السابقة فكانت مبنية على اساس النظام السابق الذي لايستحق فيه المتقاعد الراتب التأميني الا بعد وصوله سن الستين, ولذا يلاحظ في العرض اضافة دفعة التامينات التي تخول له دفع الاشتراكات بواقع كامل 18 بالمائة الى التامينات الاجتماعية للسنين المتبقية لخدمة 25 سنة ليكون مستحقا للراتب التقاعدي.