نوه الدكتور محمد بن عبدالعزيز السهلاوي مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية بالرعاية الكريمة من قبل صاحب السمو الملكي الامير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية ورئيس مجلس ادارة الصندوق لجميع نشاطات وبرامج الصندوق وقال في تصريح له بمناسبة رعاية سمو الامير نايف ظهر اليوم الاربعاء حفل تخريج الدفعة الاولى من التنظيم الوطني للتدريب المشترك والذي يمول برامجه صندوق تنمية الموارد البشرية بالرياض ان هذه الرعاية الكريمة تعكس اهتمام سمو الامير نايف بن عبدالعزيز بتدريب وتأهيل الكوارد الوطنية لتكون قادرة على خوض غمار العمل في القطاع الخاص بكل كفاءة واقتدار. واضاف اننا تعودنا على هذه الرعاية الكريمة من قبل صاحب السمو الملكي الامير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية ورئيس مجلس ادارة الصندوق لجميع نشاطات وبرامج الصندوق. وقال الدكتور السهلاوي ان التنظيم الوطني للتدريب المشترك احد اهم المشاريع الناجحة التي يسهم الصندوق في دعمها وتأتي فاعليته لاحتضانه من الجهات الثلاث الراعية له وهي صندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية وكذا من ناحية استجابة شركات ومؤسسات القطاع الخاص لهذا المشروع الجديد. ولصندوق تنمية الموارد البشرية دور اساسي وهام في التنظيم الوطني المشترك حيث يتحمل الصندوق 75% من مكافأة المتدرب خلال فترة التدريب ثم يتحمل 50% من راتب المتدرب بعد تخرجه لمدة سنة واحدة بحد اقصى 2000 ريال. كما يقوم الصندوق بتحمل تكلفة المدربين الذين يستعان بهم من خارج المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني للتدريب على المواد التخصصية. ويدفع الصندوق ايضا كافة تكاليف البرامج المسندة الى مراكز ومعاهد التدريب الاهلية في تخصصات الحاسب الآلي واللغة الانجليزية. كما يتحمل الصندوق تكاليف المشرفين على التطبيق العملي والمشرفين الاجتماعيين ومقيمي البرامج الخارجيين. ولا يقف دور الصندوق عند هذا الحد بل يتجاوزه الى متابعة المتدرب والتأكد من جودة مخرجات البرامج بالتنسيق مع الاطراف الاخرى - المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية في مناطق المملكة. وعن الانجازات التي حققها الصندوق الى الآن قال الدكتور محمد ان الصندوق ولله الحمد استطاع ان يرفع نسبة السعودة في القطاع الخاص بنسبة 11% من خلال دعمه التدريب والتوظيف في اكثر من 150 شركة ومؤسسة من القطاع الخاص وفي قطاعات صناعية وسياحية وزراعية وتعليمية وخدمية وتجارية وقطاع البناء والتشييد وقطاع الطاقة والقطاع الصحي وقطاع تقنية المعلومات. ومنذ باشر الصندوق تنفيذ برامجه في مارس 2002م فقد تم تدريب وتوظيف اكثر من 000ر13 شاب وفتاة في جميع القطاعات الاقتصادية وفي مختلف المهن. واضاف اننا بعد هذا النجاح نستهدف هذا العام تدريب وتوظيف 000ر20 شاب وفتاة ومع مضي اربعة اشهر الى الآن فنحن بإذن الله نسير وفق خطط علمية مدروسة نحو هذا الهدف وقادرون على تحقيقه.