إطلاق صندوق المؤشرات المتداولة النشط المعزز للأسهم السعودية SAQL باستثمار رئيسي من صندوق الاستثمارات العامة    "منشآت" تبحث مع الجهات الممكنة تعزيز تعاقد الشركات الكبرى مع المنشآت الابتكارية    " أمانة حائل تستضيف ورشة عمل لتطوير الأراضي وتعزيز كفاءة التخطيط السكني ".    استشهاد فلسطيني في قصف على قطاع غزة    مغادرة أولى رحلات مستفيدي مبادرة "طريق مكة"    الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بنجران في زيارة لمدير عام تعليم منطقة نجران    أمير نجران يطلع على مشروع توثيق وتطوير الإجراءات الإدارية بإمارة المنطقة بالشراكة مع معهد الإدارة    رئيس الوزراء الباكستاني يرحب بقبول الرئيس الأمريكي طلب تمديد وقف إطلاق النار    مهندسون صينيون يخططون لدراسة إنشاء دفيئة على سطح القمر    الشؤون الدينية تدشن الدورة العلمية "إتحاف الناسك بأحكام المناسك" في المسجد الحرام    روبوت يتفوق على البشر    حياة الفهد قصة نجاح ألهمت الأمهات.. وداعا سيدة الشاشة الخليجية    مادة نباتية تثبط التهاب الأمعاء    حيل بسيطة تعزز الذاكرة الحسية    ارتفاع أسعار الذهب    دارة الملك عبدالعزيز تتيح الاطلاع على مجموعة خير الدين الزركلي الوثائقية    المملكة تدين مخططاً إرهابياً استهدف وحدة الإمارات    أمير الجوف يناقش استعدادات الجهات المشاركة في الحج    ولي العهد يستعرض مع الرئيس السوري أوجه العلاقات وفرص دعمها    رئيس الجمهورية العربية السورية يغادر جدة    "الشؤون الإسلامية" تختتم مسابقة القرآن الكريم في كوسوفو    «بيئة جازان» تنفذ9401 جولة رقابية    وزير الدفاع يبحث مع كروسيتو الشراكة السعودية - الإيطالية    سعود بن نايف يدفع ب3464 متدرباً لسوق العمل    تخطى شباب الأهلي بهدف وحيد.. ماتشيدا يضرب موعداً نارياً مع الأهلي في نهائي النخبة الآسيوية    مبابي وفينيسيوس ينقذان ريال مدريد من فخ آلافيس    الأهلي: لن يتم توزيع تذاكر مجانية في نهائي «نخبة آسيا»    وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع الإيطالي    ينطلق غداً ويتضمن جلسات حوارية وورش عمل.. ملتقى لتبني الابتكارات وتحقيق الأمن المائي والغذائي    "الداخلية" تدعو للإبلاغ عن كل من ينقل مخالفي أنظمة الحج    رحب باسم خادم الحرمين بوصول ضيوف الرحمن.. ولي العهد مترئساً مجلس الوزراء: تسخير الإمكانات والقدرات لإنجاح خطط موسم الحج    بوصلة السماء    أودية وشعاب الأسياح.. لوحة طبيعية ريفية    «القيثاريات» تزين سماء السعودية والوطن العربي    ترسية عقدين للمرافق الأساسية.. إكسبو 2030 الرياض.. التزام راسخ بالاستدامة والابتكار    أكد مواجهة التحديات الراهنة.. البديوي: التكامل الخليجي ركيزة أساسية لحماية المكتسبات التنموية    دعوة للمواهب لتشكيل فرقة للفنون الأدائية    الرواية المفضلة عند بعض الروائيين    موسيقى العُلا تبدأ من الطريق..    مدينة غامضة تحت المحيط    الذهب الأسود.. حين يتحول النفط إلى تجربة إنسانية    محتال يخدع أربع نساء ويخرج من السجن    أكدت الاستعداد الكامل للتعامل مع أي تصعيد.. إيران تتوعد برد حاسم مع اقتراب انتهاء الهدنة    دعم الدور الصناعي للمرأة    رئاسة الشؤون الدينية بالحرمين تكشف عن خطتها التشغيلية في لقاء تنويري غداً    تخريج دفعة جديدة من كلية الملك عبدالعزيز الحربية    في ختام الجولة 30 من يلو.. الفيصلي والعروبة يسعيان لنقاط جدة والزلفي    في نصف نهائي دوري أبطال آسيا 2.. النصر يواجه الأهلي القطري في دبي    إدارة الأطباء ومغالطة جديدة    ضمادة ذكية تعالج جروح السكري    "يمناكم " بجازان توقّع اتفاقية مجتمعية مع دعوي صبيا"    نائب أمير تبوك يواسي أسرة السحلي في وفاة فقيدهم    الهلال الأحمر بعسير يؤهل الفريق الكشفي المشارك في حج 1447ه    موقف رونالدو من تعاقد النصر مع محمد صلاح        استقبال طلائع الحجاج بمكة وخدمة جديدة للمعتمرين    رئيس مجلس السيادة الانتقالي في جمهورية السودان يصل إلى جدة    أمير منطقة جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية غانا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



56 شابا سعوديا يتدربون في شركة العيسائي للإلكترونيات
نشر في اليوم يوم 13 - 04 - 2003


تم مؤخرا بمقر صندوق تنمية الموارد البشرية بالرياض التوقيع على خطة تدريب 56 شابا سعوديا لتأهيلهم للعمل بشركة محمد عمر العيسائي للإلكترونيات المحدودة بجدة. وقد وقع عن صندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور محمد بن عبدالعزيز السهلاوي مدير عام الصندوق/ ومثل شركة العيسائي للإلكترونيات صلاح الدين مدير مدير عام الموارد البشرية والتطوير والعلاقات العامة وعلاقات المستثمرين وخدمات الانترنت. وبموجب هذه الاتفاقية تقوم شركة العيسائي للالكترونيات بتدريب 56 شابا سعوديا وتأهيلهم تمهيدا لتعيينهم للعمل في مختلف اقسام وادارة الشركة. عقب توقيع هذه الاتفاقية صرح مدير عام الموارد البشرية والتطوير قائلا: ان توقيع هذه الاتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية يأتي تكريسا لاستراتيجية شركة العيسائي للالكترونيات بدعم وتأهيل الشباب السعودي الطموح واتاحة الفرصة امامه للعمل في مختلف اقسامها واضاف: تعكس هذه الاتفاقية التزام شركة العيسائي للالكترونيات بمساندة وتطبيق برامج سعودة الوظائف في القطاع الخاص التي تدعمها جهود حكومتنا الرشيدة. ومن جانبه اشاد الدكتور محمد بن عبدالعزيز السهلاوي مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية بجهود شركة العيسائي للالكترونيات وبدعمها أهداف الصندوق ومساهمتها في تأهيل وتوظيف الشباب السعودي. الجدير بالذكر ان شركة العيسائي للالكترونيات قامت في مطلع الشهر الماضي بتدشين موقعها الجديد على الانترنت بعنوان www.aecksa.com . وفيما يلي قائمة بأسماء الذين تقرر تدريبهم تمهيدا لتعيينهم باقسام شركة العيسائي للالكترونيات المحدودة في جدة: انيس احمد العسيف، آلاء عبدالله محمد ريري، ايمن احمد العبدالله، بدر صالح سالم باكلكا، بدران عبدالله محمد البقشي، بندر صالح مبارك بن محظوظ، تركي محمد ابراهيم عسيري، جاسم محمد الحسين، هاني رازن نافع الحربي، حازم حسان جميل العبدلي، حامد علي بغدادي، حسن بن علي الجريدان، حسن جابر عبدالله الشهري، حسن علي زاهر الشهري، حسين مهدي القلاف، حيدر محمد الحسين، خالد احمد محمد العيسى، خالد عبدالمحسن الحقيل، خالد مجهول عبيد الزهراني، سامي منصور بخاري، سلطان عبدالرحمن القرعاوي، شمسان يوسف يحيى فتيني، محمد جار الله عمر الثقفي، تركي كمال احمد صفطه، عاصم عبدالله محمد بن عفيف، عبدالله عبدرب الحسين العجمي، عبدالرحمن ابراهيم ال عمر، عبدالعزيز سعد النويصر، عبدالله جعفر محمد المعيرفي، عبدالله محمد المشهد، علاء احمد بكر فلاته، رعد عصام عبدالله رشيد، عيسى جعفر عبدالعلي مريبط، فتحي صالح علي آل يوسف، فهد مشعل بشير البشير، حمد علي ياسين الصلبي، ماجد محمد صالح الساير، مازن مطير ثابت المسعودي، ماهر غازي العلواني الجهني، محمد عبدالوهاب بخاري، محمد علي حميد البلوي، محمد مبارك سعيد الهندي، محمد محسن محمد عشماوي، نايف مطلق محمل العتيبي، هاني محمد عبدالكريم ظهار، محمد معيض سعيد القحطاني، محمد سليمان النجاشي، فراس حسن خطاب، متعب نايف العصيمي، خالد محمد عيسى قحل، جابر هزاع احمد العرياني، عمر عبدالعزيز الشريوفي، غندر غنيم عبدالله شراز، عادل احمد علي الغيثي، اسامة ابو الخير محمد عطرجي، نايف اسماعيل عبدالحميد آشي.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.