اشتكى عدد كبير من وكلاء وأعضاء هيئة تدريس جامعات حكومية من عدم حصولهم على مكافأة نهاية خدمة أسوة بزملائهم المتعاقدين والعاملين في الجامعات الخاصة، وطالبوا بمساواتهم في هذا الأمر، خاصة وأنهم يؤدون عملا متميزا، وطالبوا ب «كادر خاص» يشملهم.وكانت وزارة الخدمة المدنية صدمت أعضاء هيئات التدريس بالجامعات الحكومية برفضها منحهم مكافأة نهاية خدمة، حيث أكد مدير عام الرواتب والبدلات عبدالعزيز الماضي عدم أحقيتهم في هذا الأمر. وقالت مصادر إن مساعد المشرف العام للشئون الإدارية بوزارة التعليم العالي محمد بن سليمان الحديثي تلقى خطابات من عدد كبير من العاملين بالجامعات السعودية الحكومية يستفسرون عن مدى شمول المعينين على لائحة أعضاء هيئة التدريس السعوديين بالجامعات ومن في حكمهم والمعينين على لائحة الوظائف التعليمية من مكافأة نهاية الخدمة، إلا أن وزارة التعليم العالي ووزارة الخدمة المدنية ردت عليهم بأنه لا يجوز الجمع بين هذه المكافأة ومكافآت الفئات الوظيفية المشمولة بلوائح خاصة والتي يعتبر نظام الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية مكملا لها.كما أشارت أنه لا يجوز استفادة من يعمل بالحكومة ويخضع لنظام وظيفي خاص من المزايا المقررة في نظام آخر إلا بنص صريح في ذلك النظام. وقال عدد من أعضاء هيئات التدريس, إنهم يطالبون بتغيير النظام الخاص بمكافأة نهاية الخدمة، نظرا لأن العمل الجامعي يستغرق وقتهم في ساعات الدوام ما يحرمهم من ممارسة أعمال خاصة وبالتالي أحقيتهم في مكافأة نهاية الخدمة أسوة بغيرهم من المتعاقدين أو العاملين في جامعات خاصة.