البدء باستقبال نماذج التقدم لجائزة السبيعي للعمل الخيري

مطلع جمادى الأخرى آخر موعد للمشاركات

بدأت أمانة جائزة السبيعي للتميز في العمل الخيري باستقبال نماذج التقدم للجائزة والتي تشمل في دورتها الأولى المنشآت الكبيرة والمتوسطة والصغيرة في العمل الخيري الاجتماعي والإغاثي والتعليمي والدعوي والمشاريع الخيرية المتميزة للمنشآت والأفكار الإبداعية المتميزة للمنشآت والأفراد.
وأتاحت الجائزة التي تعتبر أول جائزة متخصصة في الجودة والتميز في قطاع العمل الخيري معايير وآلية التقدم من خلال نماذج محددة عبر الموقع الإلكتروني للجائزة على شبكة الإنترنت (www.sea.sa) حيث بدأت الأمانة باستقبال نماذج التقدم في أفرعها الثلاثة وحددت مطلع جمادى الآخرة أخر موعد للتقديم.
وأوضح الدكتور عايض بن طالع العمري المشرف التنفيذي لجائزة السبيعي للتميز في العمل الخيري ورئيس المجلس السعودي للجودة بالمنطقة الغربية أن الدورة التنفيذية للجائزة التي تبنتها مؤسسة محمد وعبدالله إبراهيم السبيعي الخيرية مشكورة لخدمة العمل الخيري وتطويره والتوعية بأهمية التميز والجودة في العمل الخيري شهدت عقد عدد من اللقاءات التعريفية والتوعوية بمختلف مناطق المملكة بمشاركة وحضور منسوبي ومنسوبات المؤسسات والجمعيات الخيرية وأصحاب المشاريع والأفكار الإبداعية المتميزة.
وأبان د. العمري بأن المشاركة متاحة لكافة المنشآت الخيرية المسجلة رسمياً بالمملكة العربية السعودية، بحيث يمكنها التقدم والمشاركة في أي فرع من فروع الجائزة فضلاً عن أن المشاركة متاحة للمنشآت والأفراد للتقدم في مجال الفكرة الإبداعية المتميِّزة.
مشيراً إلى أن تقييم المنشآت المتميِّزة والمشروع الخيري المتميِّز والفكرة المتميِّزة سيتم وفق “أسلوب رادار” والذي يعتمد على تحديد النتائج التي تأمل المنشأة أو المشروع أو الفكرة في تحقيقها وتخطيط وتطوير المناهج التي تؤدي إلى تحقيق النتائج المطلوبة وتقييم ومراجعة المناهج المستخدمة على أساس رصد النتائج المتحققة وتحليلها وتحديد التحسينات اللازمة، ومعرفة أولوياتها، والتخطيط لها، وتطبيقها عند الحاجة.
واستعرض المشرف التنفيذي للجائزة خطوات التقدم للجائزة بدءً بالإطلاع على دليل ومعايير الجائزة، ومدى ملائمتها لنشاط المنشأة وتعبئة نماذج التقدم للجائزة، وإرسالها لأمانة الجائزة قبل موعد نهاية مرحلة استقبال المشاركات مطلع جمادى الآخرة حيث سيتم إفادة المتقدمين بإشعار قبول التقدم للجائزة من الأمانة.
وأبان د. العمري بأن معايير الجائز لفرع المنشآت الخيرية المتميزة تشمل القيادة الإدارية والاستراتيجيات وإدارة الموارد البشرية والمتطوعين وإدارة وتنمية الموارد المالية والأوقاف وإدارة الموارد والشراكات وإدارة العمليات والخدمات والحوكمة والشفافية ونتائج الموارد البشرية ونتائج المستفيدين ونتائج الإدارة الرئيسية.
أما معايير فرع المشاريع الخيرية المتميزة للمنشآت فتشمل منهجية المشروع وتطبيقه ونتائجه والمراجعة والتحسين، فيما تشمل معايير فرع الفكرة الإبداعية المتميزة للأفراد والمنشآت فتشمل ملائمة الفكرة للعمل الخيري ومستوى الإبداع والابتكار وجدوى وفعالية الفكرة وإمكانية تطبيق الفكرة وسهولة تنفيذها في المنشآت الخيرية والنتائج المتوقعة من تطبيق الفكرة.
وكشف د. العمري بأن الفائزون بالجائزة سيمنحون درع الجائزة ومكافآت مالية حيث سيتم منح الفائز في فرع المنشآت العاملة في القطاع الاجتماعي والإغاثي للمنشآت الكبيرة مبلغ 500 ألف ريال، أما فئة المنشآت المتوسطة والصغيرة فسيمنح الفائز مبلغ 250 ألف ريال، كما سيمنح الفائز في فرع المنشآت العاملة في القطاع الدعوي والتعليمي للمنشآت الكبيرة مبلغ 500 ألف ريال، ومبلغ 250 ألف ريال لفئة المنشآت المتوسطة والصغيرة.
فيما خصصت الأمانة جائزتين لفرع المشروع الخيري المتميزة للمنشآت قيمة كل جائزة 125 ألف ريال، وخصصت ثلاثة جوائز لفرع الفكرة الإبداعية المتميزة للأفراد والمنشآت قيمة كل جائزة 25 ألف ريال.
يُشار إلى أن جائزة السبيعي للتميز في العمل الخيري انطلقت مؤخراً برعاية وحضور معالي وزير الشؤون الاجتماعية الدكتور يوسف بن أحمد العثيمين وسط مباركة رواد وقيادي العمل الخيري ومنسوبيه وأطلقتها مؤسسة محمد وعبدالله إبراهيم السبيعي الخيرية وينفذها المركز الدولي للأبحاث والدراسات “مداد” بهدف إشاعة التميُّز في العمل الخيري وتنطلق بهدف دعم ونشر التميُّز المؤسسي وتكريم أفضل الممارسات في مجال العمل الخيري، وتحمل عدداً من القيم وهي العدل والشفافية والاحترافية والعمل الجماعي وخدمة العمل الخيري والتّميُّز في العمل الخيري، وتشمل ثلاثة فئات رئيسة وهي المنشآت الخيرية المتميّزة والتي تشمل القطاع الاجتماعي والإغاثي والتعليمي والدعوي، والمشاريع الخيرية المتميّزة للمنشآت، والأفكار الإبداعية المتميّزة في العمل الخيري للأفراد والمنشآت.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: البدء باستقبال نماذج التقدم لجائزة السبيعي للعمل الخيري