57 % من الخليجيين غير راضين عن رواتب سوق العمل

أظهرت دراسة أجرتها شركة بوز أند كومباني للاستشارات على عينة تتألف من 415 شابا سعوديا وقطريا وإماراتيا تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عاما أن 57% من المشاركين يرون أن رواتب سوق العمل منخفضة.
وأوضحت الدراسة أن هناك عقبات أخرى تعترض سبل العمل، بينها قلة الوظائف المتوفرة، وعدم توفر الخبرة الناجمة عن وظائف سابقة، والافتقار للمهارات الملائمة للعمل المختار.
وأشارت إلى أنه عند سؤال المشاركين عن المعيار الذي يستخدمونه لتقديم الوظائف، أجاب 81% أن الراتب الجيد هو الاعتبار الأول عند اختيار وظيفة، فيما كان المعيار الثاني من حيث الأهمية هو الرضا الوظيفي، تليه سمعة الشركة والاستقرار الوظيفي.
وحول الأولويات التي يتبناها الشباب، قال 45% إنها استكمال التعليم و17% قالوا إنها العثور على وظيفة ملائمة.
وتؤكد النتائج أنه يجب على الشباب الخليجي تعديل موقفهم ليعتبروا أن العمل بدوام جزئي هو تدريب قيّم وضروري لمستقبلهم الوظيفي.