2157 موظفا يلتحقون ب87 برنامجا تدريبيا

استقبل معهد الإدارة العامة أمس 2157 موظفا حكوميا، للالتحاق ب87 برنامجا تدريبيا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض، والفرع النسائي بالدمام.
وأوضح المتحدث الرسمي للمعهد عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري.
إدارة الاجتماعات
تتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام، ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض التحق 549 موظفا حكوميا، ب25 برنامجا تدريبيا، وهي: إدارة الاجتماعات، إدارة نظام التشغيل Windows - محطة العمل(2)، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، إعداد المراسلات، التخطيط التنفيذي، الجداول الإلكترونية (Excel)، الحسابات الختامية الحكومية، الرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، العروض التقديمية (Power Point)، القيادة الإدارية، تطوير خدمات المستفيدين، لغة الاستفسار البنائية SQL، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، مهارات السكرتارية الإبداعية، الاتصال الفعال في العمل، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، التنسيق الإداري، تصميم الاستبانة، مهارات بناء فرق العمل.
كما نفذ المركز الرئيسي للمعهد برنامجين موجهين ويلتحق بهما 50 متدربا، وهذه البرامج هي: تهيئة الموظف الجديد، مهارات الإدارة الإعلامية.
الجودة الشاملة
في فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة التحق 673 موظفا حكوميا، ب27 برنامجا تدريبيا، وهي: إدارة الاجتماعات، إدارة الجودة الشاملة، إدارة نظم المعلومات الصحية، أساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL، أساسيات أمن المعلومات، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، الجداول الإلكترونية (Excel)، العروض التقديمية (Power Point)، القيادة الإدارية، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، تصميم المسوح الإحصائية، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التفاوض، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، نظم الرقابة الداخلية، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook) (5)، أصول المحاسبة الحكومية، الضمانات البنكية، تصميم الاستبانة، قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل.
كما نفذ فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة، 3 برامج موجهة التحق بها 75 متدربا، وهذه البرامج هي: إدارة المشاريع، القدرات التنفيذية للمديرين، مهارات موظفي خدمة العملاء.
مؤشرات الأداء
في فرع المعهد بالمنطقة الشرقية التحق101 موظف حكومي، ب4 برامج تدريبية، وهي: إعداد التقارير، لغة الاستفسار البنائية SQL، الضمانات البنكية، مؤشرات الأداء. كما نفذ الفرع برنامج (عرض ووصف البيانات في بناء التقارير) الموجه ويلتحق به (25) متدربا.
صياغة العقود
في الفرع النسائي للمعهد بالرياض التحقت 286 موظفة حكومية ب11 برنامجا تدريبيا، وهي: إدارة برامج التثقيف الصحي، إستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد وصياغة العقود، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تصميم المسوح الإحصائية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، مهارات التعامل مع المستفيدين، إعداد التقارير الإحصائية، الأرشفة الإلكترونية، مهارات بناء فرق العمل(2). كما نفذ الفرع النسائي للمعهد بالرياض البرامج الموجه (أخصائي الموارد البشرية) ويلتحق به (25) متدربة.
أصول المحاسبة
في فرع المعهد بمنطقة عسير التحق 373 موظفا حكوميا ب13 برنامجا تدريبيا، وهي: إدارة الاجتماعات، إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، إدارة وصيانة نظام، الخادم في بيئة Windows، العروض التقديمية (Power Point)، حماية الملكية العقارية للدولة، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، إنهاء الخدمة، مؤشرات الأداء.

من البرامج التدريبية
الرياض «رجال»
549 موظفا
25
نساء
286 موظفة
11 برنامجا
الشرقية
101 موظف
4 برامج
مكة المكرمة
673 موظفا
27 برنامجا

عسير
373 موظفا
13 برنامجا