فيصل بن مشعل: لجنة التنسيق الوظيفي رشحت 3406 شباب للعمل

أكد أمير القصيم، رئيس مجلس أمناء مؤسسة فيصل بن مشعل المجتمعية «مجتمعي»،الأمير الدكتور فيصل بن مشعل، أن المؤسسة هي إحدى ثمار جائزة الشاب العصامي، وإن نجاحها دفع إلى إنشاء المؤسسة التي من توفيق الله أننا نرى أحد الشباب العصاميين هو من يساهم في مبادراتها من خلال ملتقى صميم الذي يهدف إلى نشر ثقافة الهندسة والتصميم وأهميتها في المشاريع الحكومية والتجارية.
وبين أن هدف المؤسسة الأول خدمة شباب وفتيات المنطقة وإيجاد فرص العمل وتأهيلهم، مؤكداً أن المؤسسة وللوصول إلى رسالتها الطموحة والإيجابية تقوم بالسعي لتوفير الفرص الملائمة لأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة، لإبراز قدراتهم وإمكاناتهم، وتوظيف خبراتهم للانطلاق في منتجاتهم ومشاريعهم الواعدة.
جاء ذلك خلال رعايته ملتقى «صميم» الذي نظمته مؤسسة «مجتمعي»، وأمان الاستثمار للخدمة المجتمعية بفندق موفنبيك بمدينة بريدة.
وتجول الأمير فيصل فور وصوله مقر الملتقى على المعارض المصاحبة، واستمع لشرح عنها، وشهد توقيع عدد من الاتفاقيات، ودشن رابطة «صميم».
ترشيحات
كشف الأمير فيصل بن مشعل رئيس اللجنة الإشرافية العليا لبرنامج التنسيق الوظيفي بالمنطقة، أن لجنة التنسيق الوظيفي أسهمت في ترشيح 3406 من طالبي العمل لتوظيفهم خلال العام الماضي، من إجمالي 10 آلاف شاب وفتاة من طالبي العمل منذ إنشائها من أكثر من 7 سنوات.
ولفت إلى أن اللجنة حققت كثيرا من أهدافها وساهمت في تقليل نسبة البطالة، مشدداً سموه على أهمية تمكين المرأة من خلال إيجاد الفرص الوظيفية الملائمة، حيث تشكل بطالة النساء بالمملكة 80 % من إجمالي نسبة البطالة.
وثمن الأمير فيصل جهود أعضاء اللجنة للنهوض بعملها ودعمها المستمر لتؤدي رسالتها وتحقق أهدافها.
كما أشاد بقرار وزير التعليم القاضي بإسناد كافة الأعمال الإدارية والإشرافية والأعمال المتعلقة بالأنشطة الطلابية بالمدارس الأهلية والعالمية لكوادر وطنية وإحلال معلمين وطنيين في الوظائف المرتبطة بذلك من شاغلي الوظائف التعليمية، ما سيفتح المجال أمام الشباب والفتيات السعوديين للعمل.
جاء ذلك خلال ترؤسه أمس اجتماع اللجنة الإشرافية العليا لبرنامج التنسيق الوظيفي بالمنطقة بعد إعادة تشكيلها.
استعراض
استعرض وكيل إمارة المنطقة، رئيس اللجنة التنفيذية الدكتور عبدالرحمن الوزان، بداية أعمال اللجنة ورؤيتها المستقبلية، ودورها في إيجاد الوظائف وتوطينها.
كما استعرض مدير عام فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بالقصيم «هدف» محمد النهابي، الحالات الواردة للجنة من إمارة المنطقة خلال الفترة الأخيرة، متطرقاً إلى آلية طلبات التوظيف الحكومي والخاص والمساعدات المالية.