أظهرت بيانات هيئة الإحصاء العامة حول رواتب العاملين السعوديين، حسب مستواهم التعليمي لعام 2016، ارتفاع رواتب الإناث الحاصلات على البكالوريوس 99.2% عن نظيراتهن من الحاصلات على الشهادة الثانوية، بمقابل 51.6% زيادة لرواتب الذكور.
ارتفعت رواتب الإناث الحاصلات على شهادة البكالوريوس 99.2% عن نظيراتهن من الإناث الحاصلات على الشهادة الثانوية بمقابل زيادة 51.2% في رواتب الذكور حيث شكلت هذه الزيادة أعلى زيادة في رواتب الإناث حسب مستواهن التعليمي. وأظهرت بيانات لهيئة الإحصاء العامة حول رواتب العاملين السعوديين حسب مستواهم التعليمي للعام 2016 تحكم الفروقات النسبية بين رواتب الذكور والإناث والتي يزيد فيها المتوسط العام لرواتب الذكور 11.2% على الإناث في تأثير مستوى التعليم على زيادة الرواتب بين الجنسين حيث شكلت نسبة زيادة رواتب الذكور حسب التعليم في مستوى التعليم الثانوي والأقل من ثانوي أعلى من الزيادة التي تتقاضاها الإناث ضمن نفس مستوى التعليم. مستوى التعليم تظهر البيانات أن إتقان القراءة والكتابة يزيد من راتب الذكور 23.4% حيث يبلغ متوسط الراتب 5593 بمقابل 4357 للأمي، في حين لا يزيد راتب الأنثى القادرة على القراءة والكتابة عن الأمية سوى 0.8% براتب 3885 بمقابل راتب 3853 للأمية. في حين تعادلت الزيادة في مستوى التعليم الابتدائي بين الذكور والإناث بزيادة 10.5% وراتب 6179 للذكور وزيادة 10.6% وراتب 4298 للإناث، زادت نسبة زيادة الذكور على الإناث في مستوى التعليم المتوسط بزيادة 26.4% وراتب 7813 للذكور وزيادة 7.4% وراتب 4615 للإناث. الزيادة بين الجنسين اقتربت الزيادة بين الجنسين في مستوى التعليم الثانوي بزيادة 16.3% وراتب 9085 للذكور، وزيادة 14.7% وراتب 5296 للإناث، لترتفع نسبة زيادة رواتب الإناث في مستوى التعليم الجامعي للضعف عن التعليم الثانوي وبزيادة 99.2% وراتب 10550 للإناث، وزيادة 51.6% وراتب 13774 للذكور. لتعود وتنخفض استفادة الإناث بزيادة الرواتب بمستوى التعليم الماجستير والدبلوم العالي، حيث زادت رواتب الذكور 45.1% وراتب 19985 للذكور، وزيادة 25.2% وراتب 13210 للإناث الحاصلات على الدبلوم العالي أو الماجستير، وتعود لترتفع زيادة الإناث بشهادة الدكتوراه بزيادة 64.1% وراتب 21677 للإناث، وزيادة 42.8% وراتب 28534 للذكور الحاصلين على شهادة الدكتوراه.
