2000 حرفي سعودي جاهزون لسوق العمل

أعلن ملتقى الموارد البشرية الذي عقد أمس في غرفة جدة عن جاهزية 2087 فنيا وحرفيا سعوديا في 57 مهنة لدخول سوق العمل مع نهاية العام الدراسي الحالي، ودعا القطاع الخاص إلى المشاركة في أكبر مسار وظيفي متخصص للضيافة والإيواء الفندقي، يستوعب شبابا وفتيات سعوديات عبر برنامج التدريب على رأس العمل بالتعاون مع مجموعة من الجهات النشطة في مجال التوظيف بهدف توفير عدد كبير من الفرص الوظيفية في 18 مهنة ووظيفة.
%20 نسبة التوطين
دشن الأمين العام لغرفة جدة عدنان بن حسين مندورة الملتقى الذي حضره مديرو ومديرات الموارد البشرية في أكثر من 200 شركة سعودية، و4 جهات رسمية ممثلة في مدير عام فرع وزارة العمل في منطقة مكة المكرمة، عبدالله محمد العليان، ومدير صندوق الموارد البشرية بمنطقة مكة عبدالرحمن الزهراني، ورئيس مكتب التدريب التقني والمهني بالمنطقة فيصل بن عقيل كدسة ومسؤولي الغرفة.
وأكد مندورة أن سوق العمل السعودي يواجه تحديات كبيرة في ظل إحصاءات وزارة العمل التي تقول إن نسبة التوطين في القطاع الخاص لم تتجاوز 20% من إجمالي القوى العاملة الموجودة بشركات القطاع الخاص، وهي نسبة منخفضة أسهمت إلى حدٍ بعيد في ارتفاع نسبة الباحثين عن وظائف. وأشار إلى أن مواجهة هذا التحدي تحتاج إلى جهد مشترك بين صانع القرار ومنفذه، لذا ينبغي أن يعرض قطاع الأعمال مشاكله بصراحة وشفافية أمام مسؤولي وزارة العمل، ويقدم أيضا الحلول البديلة التي يراها تسهم في تنمية أعمالهم وتحقق نسبة التوطين المطلوبة أيضا. وأكد مندورة أن غرفة جدة تعمل على تأهيل عدد كبير من رواد ورائدات الأعمال السعوديين والدفع بهم إلى سوق العمل من خلال حزمة من البرامج التي تعزز قدراتهم.
2087 خريجا
من جهته، أشار فيصل كدسة إلى أن الأعداد المتوقع تخريجهم نهاية العام الدراسي تصل إلى 2087، بينهم 1166 خريجا خلال الفصل الدراسي الأول، و921 خريجا خلال الفصل الثاني، في 57 تخصصا عبر الكلية التقنية بجدة والمعهدين الصناعيين للثانوية في جدة ومكة وفرع الكلية التقنية بتربة وفرع المعهد الصناعي بالقنفذة، وكلية الاتصالات والإلكترونيات بجدة، والكلية التقنية للبنات بجدة، والمعهد الصناعي الثانوي بالليث، وفرع كلية التقنية بالليث، والكلية التقنية بالقنفذة، والكلية التقنية للبنات بالطائف.
واستعرض عبدالله العليان المبادرات التي قدمتها وزارة العمل لتوفير الفرص الوظيفية للسعوديين في مختلف القطاعات. من ناحيته، أوضح رئيس لجنة الموارد البشرية في غرفة جدة الدكتور سمير حسين أهمية إشراك القطاع الخاص في برامج التدريب والتأهيل التي تقيمها الجهات الرسمية، وقال أعلن التنظيم الوطني للتدريب المشترك عن إطلاق مسار وظيفي في الإيواء الفندقي والضيافة، حيث تم توزيع استمارة حصر وظائف على مديري القطاع الخاص المشاركين في الملتقى، تمهيدا للإعلان عن الرقم النهائي للفرص الوظيفية المنتظرة في أكثر من 18 مهنة.