إيجابيات بيئة العمل النموذجية

بعد فترة التوقف عن الكتابة في تويتر، الذي كان داعما لكتابة مقالاتي، أعود مجددا للكتابة لتوفر بيئة العمل النموذجية كبديل مناسب، لتروي أوراقي عطش الحبر والكتابة عما يدور حولنا من إيجابيات ومهام وظيفية واضحة، يتم إنجازاها في وقت محدد وفقا لسياسة المنشآت الكبيرة والمتقدمة في أنظمتها.
كتبت آخر مقال السنة الماضية عن أحد مشاريع النفط شرق السعودية الذي عملت فيه مع إحدى الشركات المتعاقدة وطبيعة العمل، والتحقت مؤخرا في غرب المملكة ومع تجربة جديدة مع أكبر الشركات للبتروكيميا هذا ما جعلني أكتب عن اختلاف بيئة العمل من منشأة لأخرى وربما تكون تجربة مبتدئ قابلة للنقد وتقبل الآراء.
بيئة العمل هي العامل المهم للإنتاجية في العمل، فمنذ أن التحقت بأكبر شركة للبتروكيميا اختلفت نظرتي تماما من "موظف أعمل لديهم" إلى "موظف أعمل معهم"؛ نظرا لإيجابية بيئة العمل واستراتيجية الفكر الإداري في طريقة التعامل مع الموظفين وتعامل الموظفين فيما بينهم.
لن أبالغ في إيجابيات الشركة، خاصة الإدارة التي أعمل فيها، فهي جمعت في سياستها إدارة أرامكو واستراتيجية بترورابغ لصناعة أكفاء مؤهلين قادرين على الحفاظ على سمعة عملهم.
أفضل أماكن العمل تتمثل في الثقة بين الموظف ورئيسه والمنشأة أو الشركة التي يعمل بها، والثقة عبارة ثلاثة محاور رئيسة: المصداقية، والاحترام، والإنصاف أو العدالة.
لست أنا من اخترت رئيسي بل رئيسي هو من اختارني، فأنا أتحمل الجزء الأكبر من المسؤولية لأكون على قدر من الثقة في تنفيذ ما يتطلبه العمل، ولكن لا يمنع من وقوفه مع الموظف جديد في التوجيه للطريق الصحيح، فالقائد الناجح ليس الذي يعرف الطريق فحسب، بل هو الذي يمشي على الطريق ويدل عليه، كما قال "جون ماكسويل".
تعجبت كثيرا أول ما دخلت أروقة تلك الشركة من إنجازات حتى امتدت من مرحلتها الأولى لتقودها في النجاح إلى مرحلة ثانية وربما ثالثة إن استمر النجاح في الإنتاج، ولكن تعقيبا على تطبيق نظام البصمة في ضبط الحضور والانصراف، ربما من وجهة نظري أنها كانت ضبطا لمن يتخاذل في عمله، ولكن من الجانب الآخر قيدت أيادي من يعملون بانضباط تام بغض النظر عن الوقت، ولكن هدفهم الإنجاز في الوقت المحدد.
تطبيق النظام على الجميع لا يمنع، ولكن ضحيته الناجحون أحيانا مع أن إيجابيته العدالة بين الجميع.
من خلال تجربتي في العمل مع القطاع الخاص في عدة شركات بين عدة مدن سعودية، كانت بيئة العمل مختلفة تماما باختلاف لهجاتها وفريق العمل الذين عملت معهم، لعل اللهجة الحجازية أثرت على العاطفة فكانت نظرتي للعمل ايجابية، أيضا التوافق مع زملاء العمل كان أسرع لأننا فريق عمل واحد تخصصنا في سلامة الشركة وجودة الإنتاجية في العمل وفقا للمعايير والمواصفات العالمية.
أحد زملاء العمل يروي لي معاناته التي أعدّها قصة نجاح له منذ بداية مشواره الوظيفي من مهنة بسيطة جدا إلى أن وجد نفسه في المجال الذي حقق له الإنجاز والنجاح بين عدة شركات وكانت النتيجة "ختامها مسك" لينتقل للعمل مع أكبر شركة بتروكيميا في المملكة بتوفيق الله سبحانه. زميلي كان يحدثني وهو مسترسل في كلامه، فلم أسأله كثيرا، ولم أقاطعه، لأنه أكبر مني سنا، والأهم من ذلك وزنه الهائل مقارنة بي، مما جعلني تلميذا مستمعا لقصة بداياته وإنجازاته في تخصصه.
أستشهد على كل قصة نجاح بما قاله عمر رضي الله عنه: "لا يقعد أحدكم عن طلب الرزق ويقول اللهم ارزقني، فقد علمتم أن السماء لا تمطر ذهبا ولا فضة".