تراجع أسعار النفط بأكثر من 1% عند التسوية    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    «متحف طارق عبدالحكيم» يختتم المخيم الصيفي للأطفال    ارتفاع ضحايا الأمطار والسيول في شمال باكستان إلى أكثر من 200 قتيل    الكرملين: انتهاء محادثات بوتين وترامب في ألاسكا    رسمياً .. النصر يعلن تعاقده مع الفرنسي"كومان"    نيوم يضم المالي "دوكوري"    ماسكيرانو يؤكد جهوزية ميسي لسلسة مباريات إنتر ميامي المهمة    ليفربول يدين الإساءة العنصرية التي تعرض لها سيمنيو    ناشئو أخضر اليد بين كبار العالم.. ضمن أفضل 16 في مونديال مصر    ترامب: أحرزنا تقدما كبيرا في المحادثات مع بوتين    نونو سانتو: فورست يحتاج لتعزيز صفوفه بصورة عاجلة    جيسوس يرحب برحيل لاعب النصر    قرار مفاجىء من إنزاغي بشأن البليهي    إغلاق 84 منشأة في حي منفوحة بالرياض وضبط مخالفات جسيمة    هيئة المياه تطالب بسرعة تحديث البيانات    القبض على شخص في حائل لترويجه مواد مخدرة    "سلمان للإغاثة" يوزّع (2,200) سلة غذائية في عدة مناطق بباكستان    أمير عسير يستقبل سفير بلجيكا    المملكة تعزي وتواسي باكستان في ضحايا الفيضانات والسيول    تطبيق نظام "حضوري" لضبط دوام منسوبي المدارس في 13 منطقة تعليمية    تكليف الدكتور محمد الغزواني مساعدًا لمدير تعليم الحدود الشمالية للشؤون التعليمية    النفط يتراجع وسط مخاوف الطلب وتوقعات فائض المعروض    مستشفى جازان العام وجمعية التغذية العلاجية يحتفيان بأسبوع الرضاعة الطبيعية    الشيخ عبدالله البعيجان: استقبلوا العام الدراسي بالجد والعمل    الشيخ بندر بليلة: احذروا التذمر من الحر فهو اعتراض على قضاء الله    أمين جازان يتفقد مشاريع التدخل الحضري ويشدّد على تسريع الإنجاز    جامعة جازان تعلن نتائج القبول في برامج الدراسات العليا للفترة الثانية    مقصورة السويلم تستضيف المهتم بعلوم النباتات عبدالله البراك"    بيع 3 صقور ب 214 ألف ريال    الاستثمار الأهم    النوم عند المراهقين    السعال الديكي يجتاح اليابان وأوروبا    المملكة تتوّج بالذهب في الأولمبياد الدولي للمواصفات 2025 بكوريا    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظم حلقة نقاش بعنوان: (تمكين الابتكار الرقمي في العمل التوعوي للرئاسة العامة)    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    اليوم الدولي للشباب تحت شعار"شبابُنا أملٌ واعد" بمسرح مركز التنمية الاجتماعية بجازان    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    استقرار معدل التضخم في السعودية عند 2.1% خلال شهر يوليو 2025    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    الإطاحة ب 13 مخالفاً وإحباط تهريب 293 كجم من القات    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    رئيس الوزراء النيوزيلندي: نتنياهو فقد صوابه وضم غزة أمر مروع.. «الاحتلال» يصادق على الهجوم .. وتحرك دبلوماسي للتهدئة    موسكو تقلل من أهمية التحركات الأوروبية.. زيلينسكي في برلين لبحث القمة الأمريكية – الروسية    تمكين المدرسة من خلال تقليص المستويات الإدارية.. البنيان: 50 مليار ريال حجم الفرص الاستثمارية بقطاع التعليم    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    استخراج هاتف من معدة مريض    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المعيقل ل"الوطن": نواجه معوقات توظيف النساء ب''المبادرات''
"هدف" يخضع معارض التوظيف للرقابة ويطلب الإحصائيات
نشر في الوطن يوم 25 - 02 - 2013

أكد مدير عام صندوق الموارد البشرية، إبراهيم المعيقل، في تصريح إلى "الوطن" أن توظيف النساء يعد أكبر التحديات لوزارة العمل ولغيرها من الجهات الحكومية. وأوضح أن هناك عوامل أخرى ساهمت في عدم تسريع التوظيف النسائي، مبينا على هامش افتتاح معرض "توطين الشرقية " في الخبر مساء أول من أمس أن وزارة العمل تعمل على حلحلة الإشكاليات التي تحد من توظيف النساء بإطلاق المبادرات المناسبة. وذكر أن صندوق الموارد البشرية أطلق مشروع التدريب الإلكتروني لنحو مليوني طالب عمل، بمن فيهم المسجلون في برنامج حافز، مضيفاً أن التدريب الإلكتروني سيتجاوز إشكاليات النقل وضعف قدرات مراكز التدريب للاستجابة لمتطلبات التدريب للعدد الكبير، مشدداً على ضرورة دخول السيدات لبرنامج حافز للحصول على التأهيل التدريبي.
وفيما يخص إلزام القطاع الخاص باعتبار التدريب الإلكتروني برامج تأهيل للتوظيف، قال المعيقل إن الوزارة والصندوق لا يلزمان القطاع الخاص بقبول المتدربين إلكترونياً، لكن تعد برامج يعتد بها عند التوظيف، لافتاً إلى توجه الصندوق بالتوقيع مع جميع مراكز التوظيف بالغرف التجارية بالمملكة، وخصوصا بالمناطق التي تفتقر لوجود مكاتب توظيف أهلية جدية، مشيرا إلى أن التوجه الجديد يهدف لتوسيع انتشار نشاط التوظيف، مبيناً أن الصندوق أطلق القناة الخامسة لمكاتب التوظيف، ووصل العدد لأكثر من 30 مكتبا حالياً. وقال إن لدى الصندوق قاعدة بيانات تتجاوز 1.5 مليون سيرة ذاتية لطالبي العمل، يتم تطويرها بشكل أسبوعي بهدف خلق نوع من المواءمة بين طالبي العمل والفرص الوظيفية. وأشار إلى أن القطاع الخاص يعرض الكثير من الفرص الوظيفية بناء على احتياجاته، لافتاً إلى وجود وظائف من منتدى التعليم إلى حملة شهادات الماجستير.
وعن جدية القطاع الخاص في التوظيف من خلال المعرض، قال إن المعرض يقام تحت إشراف الغرفة التجارية، مما يعطيه مصداقية وثقة عالية في نوعية الشركات المشاركة، مشيرا إلى أن الشركات لم تأت عبثا، وبالتالي لا يوجد أي نوع من أنواع التسويق، كما لا يوجد ما يفرض على الشركات تسويق فرص وظيفية غير حقيقية، فالجميع يبحث عن طاقات وطنية، والجميع يفتخر بتوظيف السعوديين، مستدركاً أن صندوق الموارد البشرية خلال العامين الماضيين نفذ إجراء عمليات تصحيحية لمثل هذه المعارض والملتقيات، بالإضافة لإجراء عملية تصحيحية لبعض التشوهات الحاصلة في السوق العمل، معتبرا المعارض عبارة عن المنطقة الخضراء، حيث يلتقي الطلب مع العرض وتتواءم مع الفرص الوظيفية مع طالبي العمل ومع أصحاب العمل.
من جهته أكد رئيس غرفة الشرقية، عبدالرحمن الراشد، أن الشركات لا تتهرب من برنامج نطاقات أو تتحايل فيه، مشيرا إلى أن نطاقات برنامج له آلية واضحة ويسير مع أهداف معارض توطين الوظائف. وقال الراشد إن معرض توطين الشرقية استقبل أعدادا كبيرة ممن يتميزون بتخصصات إدارية مميزة تجد قبولا عند الشركات.
وحول بعض التخصصات التي تشترط فيها بعض الشركات أن يكون للمتقدم خبرة لا تقل عن خمسة أعوام مثل القانون والمحاسبة، قال الراشد إنه لا يوجد تذمر من ذلك، فطالب الوظيفة متى ما وجد مكانا مناسبا في أي شركة فإنه يخضع للتدريب مجرد انخراطه في العمل،" ونشجع توظيف هذه الكفاءات، كما أن الشركات تتسابق لتوظيفهم".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.