الذهب يتجه نحو انخفاض أسبوعي    التحذير من تزايد حرائق الغابات في بريطانيا    اغبرة تغطي معظم مناطق المملكة    أمانة تبوك تنهي المرحلة الأولى من تطوير طريق الملك فيصل    أمير المنطقة الشرقية يؤدي صلاة الميت على والدة سعود العطيشان    نجما الملاكمة كانيلو وكروفورد يصلان العاصمة الرياض    تغير خطط سفر السعوديين أزمات العالم    الكونجرس : تحديث أسلحة أمريكا النووية الأكثر تكلفة في التاريخ    أمير الشرقية: تسجيل مدينة الخُبر قفزة عالمية في مؤشر قابلية العيش تجسيد لدعم القيادة    الأردن: إصابة طفلين وأضرار مادية جراء سقوط طائرة مسيّرة    الاحتلال يسابق الزمن لابتلاع «سبسطية» الأثرية..    ما بعد الجينوم.. سيادة البيانات الحيوية    مونديال الأندية ..إنتر ميامي يتغلب على بورتو بثنائية    الرياض على موعد مع انطلاق كأس العالم للرياضات الإلكترونية "2025"    المنافسة القوية صنعت أجيالاً من النجوم    مونديال الأندية .. الأهلي المصري يخسر أمام بالميراس بثنائية    1200 كائن فطريّ في الطبيعة    هل ستدافع عن موظفيك؟    تجريد المساحة وإعادة تركيب الذاكرة البصرية    خدمة الحجيج.. ثقافة وطن وهوية شعب    سجين العقل    مشاعر الحج    عشرة آلاف خطوة تقي من السرطان    زرع مثانة في سابقة عالمية    أمانة تبوك تنهي المرحلة الأولى من تطوير طريق الملك فيصل    حرس الحدود بمكة يحبط تهريب 6 كجم "حشيش"    أمير منطقة جازان ونائبه يزوران شيخ شمل محافظة جزر فرسان    أمير منطقة جازان يتفقد مكتب الضمان الاجتماعي بمحافظة جزر فرسان    خدمات متكاملة لخدمة جموع المصلين في المسجد النبوي    صندوق الاستثمارات يطلق شركة إكسبو 2030 الرياض    الولايات المتحدة تقرر فحص حسابات التواصل الاجتماعي لجميع المتقدمين للحصول على تأشيرة طالب    وكيل وزارة الحج والعمرة يدشّن جائزة "إكرام للتميّز" لتحفيز مراكز الضيافة خلال موسم حج 1446ه    أكثر من 3 آلاف عامل يواصلون أعمال النظافة في المسجد النبوي.    الهلال الأحمر وتجمع نجران الصحي "بمنطقة نجران يدشّنان حملة للتبرّع بالدم    الجامعة الإسلامية أطلقت مبادرة لتحفيز المبتعثين لديها على النشر في المجلات العلمية الدولية    الهوية الرقمية والسجل لا يخولان الأطفال لعبور"الجسر"    مغربي يكرم كشافة شباب مكة بدرع و"مانجو"    تسمية إحدى حدائق الرياض باسم عبدالله النعيم    لن نستسلم وسنعاقب تل أبيب.. خامنئي: أي هجوم أمريكي عواقبه لا يمكن إصلاحها    اليوم.. بمشاركة 4 أندية.. سحب قرعة كأس السوبر السعودي    وزير الداخلية وسفير إسبانيا يبحثان الموضوعات المشتركة    جامعة الملك فيصل ضمن" التصنيف العالمي"    " مركز الدرعية" يطلق برنامج تقنيات السرد البصري    حققت حلمها بعد 38 عاما.. إلهام أبو طالب تفتتح معرضها الشخصي    دعوات لتسريع تطبيق حل الدولتين.. إدانة دولية متصاعدة لانتهاكات الاحتلال في غزة    دول «التعاون»: اعتداءات تل أبيب «انتهاك صارخ».. روسيا تحذر أمريكا من دعم إسرائيل    وزارة الصناعة تشارك في معرض باريس.. السعودية تستعرض فرص الاستثمار في صناعة الطيران    2.7 مليار تمويلات زراعية    76.61 دولار لخام برنت    عريجة يزف نجله محمد    يوليو المقبل.. إلزام المنشآت الغذائية بالكشف عن مكونات الوجبات    انتظام مغادرة رحلات الحجاج من «مطار المدينة»    العلاقات الأسرية تساعد الأطفال على النوم الهادئ    لماذا تركت اللغة وحيدة يا أبي    تعادل تاريخي للهلال أمام ريال مدريد في مونديال الأندية    ميكروبات المطاعم تقاوم العلاج بالمضادات الحيوية    أمير الرياض يوجه بتسمية إحدى حدائق العاصمة باسم "عبدالله النعيم"    أمير تبوك يزور الشيخ أحمد الحريصي في منزله    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"تعليم المذنب": عملنا مؤسسي تحكمه الضوابط والتعليمات
نشر في الوطن يوم 27 - 10 - 2012

إشارة إلى ما نشر في "الوطن" بالعدد 4397 في يوم السبت 27 ذو القعدة 1433 بعنوان: (رسالة جوال تتهم تعليم المذنب بالمحسوبية) للمحرر "تركي الشتيلي".
ونحن إذ نشكر صحيفة الوطن على إتاحتها فرصة التواصل بين المواطن والمسؤول، وحرص الصحيفة على إظهار الحقائق، وكشف الملابسات. كما أن لنا وقفات حول ما ذكره كاتب الموضوع "تركي الشتيلي" من أن رسالة جوال ساخطة تلقتها معلمة من إحدى زميلاتها في إدارة التربية والتعليم بمحافظة المذنب كشفت عن وجود محاباة ومحسوبية في توزيع المعلمات اللاتي تم تثبيتهن بالأمر الملكي، كما أن الكاتب رمى في موضوعه إلى أن إدارة التربية والتعليم بعد توزيع المعلمات المثبتات بالأمر الملكي وتوجيه المعلمة "س خ" إلى إحدى المدارس داخل المحافظة، وإشارته إلى أنه وبعد مراجعة ولي أمر المعلمة المتظلمة "ه م" حسب تعبيره واحتجاجه على طريقة التوزيع، مما دفع الإدارة إلى إعادة توجيه المعلمة "س خ" إلى إحدى المدارس القروية خارج المحافظة.
فوزارة التربية والتعليم تعمل وفق عمل مؤسسي تحكمه ضوابط وتعليمات تكفل لجميع العاملين والعاملات حقوقهم بعيداً عن المحسوبية والتخبط بالقرار، ولعلنا نوضح بعض النقاط حول ما ذكر الكاتب:
أولاً: تم توزيع المعلمات المثبتات بالأمر الملكي ومن ضمنهن المعلمتان "س خ" و"ه م" المشار إليهما أعلاه من قبل كاتب الموضوع بناء على الاحتياج المتبقي من حركة النقل الأساسية، والتي تتم من خلال برنامج الحركة الداخلية المعتمد من قبل الوزارة، والذي تعمل عليه جميع إدارات التربية والتعليم بالمملكة دون استثناء وفق معايير المفاضلة المعتمدة من الوزارة لهذا العام للمعلمات المثبتات بالأمر الملكي وهي مرتبة على النحو التالي: (1- عام التخرج. 2- المعدل التراكمي. 3- المباشرة في العقد الأخير).
ثانياً: أثناء إدخال الاحتياج المتبقي من الحركة الأساسية في برنامج الحركة الداخلية لتسديده بالمعلمات المثبتات بالأمر الملكي وضع احتياج في إحدى المدارس داخل محافظة المذنب في تخصص التربية الاجتماعية والوطنية بطريق الخطأ مع أن المدرسة لا يوجد فيها احتياج بالأصل في هذا التخصص، ولو وجد فيها احتياج لتم تسديده بالمعلمات الرسميات بالحركة الأساسية، والتي صدرت قبلها بعدة أيام، ومن خلال هذا الاحتياج الذي أدخل بالخطأ قام البرنامج بتوجيه المعلمة "س خ" إلى هذا الاحتياج كون هذه المعلمة هي الأولى في قائمة المفاضلة للمثبتات بالأمر الملكي في تخصص (التربية الاجتماعية والوطنية) بناء على المعايير آنفة الذكر وتقع هذه المدرسة ضمن رغباتها.
ثالثاً: صدر قرار حركة توزيع المعلمات المثبتات بالأمر الملكي بنهاية دوام يوم الأربعاء 24/ 9/ 1433 آخر يوم بالدوام الرسمي قبل إجازة عيد الفطر المبارك، وفي نفس اليوم تم اكتشاف الخطأ في احتياج التربية الاجتماعية والوطنية في متوسطة تحفيظ القرآن الكريم، مما جعل الزميلات في قسم شؤون المعلمات يبلغن المعلمة "س خ" بأن توجيهها إلى هذه المدرسة تم عن طريق الخطأ، وأنه سيتم إعادة توجيهها إلى مدرسة الاحتياج المستحقة وبناء على المفاضلة، وقد تفهمت المعلمة الموضوع ولم تباشر في تلك المدرسة، بل إنها باشرت في المدرسة التي أعيد توجيهها إليها مع أول يوم بعد إجازة عيد الفطر المبارك، وهذا ينفي ما أشار إليه كاتب الموضوع من أن مراجعة ولي أمر المعلمة "ه م" للإدارة هي ما دعت الإدارة إلى تعديل توجيه المعلمة "س خ"، وكيف يتم ذلك وجميع موظفي الإدارة يتمتعون بإجازة عيد الفطر المبارك. كما أن تقدم المعلمة "س خ" في المفاضلة على المعلمة "ه م" وهما في نفس التخصص لا يعطي الأخيرة الحق في الاعتراض على توجيهها إلى أي مدرسة ضمن رغباتها، وإنما كان تعديل توجيهها هو عدم وجود احتياج لتخصصها في تلك المدرسة، فأين المحاباة وأين المحسوبية؟
رابعاً: أشار الكاتب إلى أن المعلمة فشلت في الحصول على موافقة الإدارة النسائية لتلبية رغبتها في عمل مشرفة أو مديرة، وهنا نؤكد على مايلي:
أن الترشيح للوظائف الإشرافية والقيادية يخضع لضوابط ومعايير محددة، حسب لوائح تكليف شاغلات الوظائف التعليمية المبلغة من الوزارة، وفي حالة وجود احتياج فيها يتم التعميم لجميع شاغلات الوظائف التعليمية وفق آلية محددة ومعلنة، كما أن الترشيح للمناصب القيادية لا يتم بشكل فردي كم طلبته المعلمة "ه م".
أن مديرة روضة الأطفال في مركز روضة الحسو المكلفة حالياً تحمل مؤهل (بكالوريوس) وليس دبلوماً كما ذكر في الموضوع، كما أن لديها خبرة لمدة (7 سنوات) في رياض الأطفال، إضافة إلى حصولها على دورات تدريبية ضمن برنامج تأهيل معلمات رياض الأطفال، والذي نفذته الإدارة خلال العام الماضي، وكان تكليفها مديرة للروضة منذ افتتاحها العام الماضي.
أن إدارة مدرسة متوسطة وثانوية الحسو قد تم تكليف إحدى وكيلات المدرسة بإدارتها بصفة موقتة نظراً لكفاءتها وخبرتها السابقة بالعمل الإداري داخل المدارس، ولم يتم ترشيح مديرة للمدرسة لتعذر تسديد مكانها بسبب الإجازات المتنوعة للمعلمات.
المعلمة "ه م" ضمن المعلمات المثبتات بالأمر الملكي ومباشرتها الفعلية في مدرستها بعد التثبيت بتاريخ 7/ 10/ 1433، والترشيح للوظائف الإشرافية والقيادية يخضع لضوابط ومعايير محددة حسب لوائح تكليف شاغلات الوظائف التعليمية المبلغة من الوزارة.
أن المعلمتين المشار إليهما من قبل كاتب الموضوع قد حضرتا إلى مكتب مساعدة مدير الشؤون التعليمية (بنات) كل على حدة مع بداية العام الدراسي الحالي وقد تم توضيح جميع التساؤلات والملابسات التي تقدمن بها.
إبراهيم علي الشمسان
مدير التربية والتعليم بمحافظة المذنب


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.