25 لاعبا في أندية المحترفين وتفعيل اللعب المالي النظيف

تطلق رابطة الدوري السعودي للمحترفين إستراتيجية التحوّل، التي تستهدف تحقيق النمو المستدام للدوري على المدى الطويل، وتعزيز تنافسيته وحضوره على المستوى العالمي، ليكون ضمن أقوى 10 دوريات في العالم.
وتتضمن الإستراتيجية، التي سيتم كشفها في وقت لاحق، عددًا من البرامج التطويرية عبر 3 مسارات رئيسية: تطوير العمل الإداري لكرة القدم في الأندية، وبرنامج استقطاب نخبة اللاعبين، وتنظيم أعمار اللاعبين السعوديين المشاركين في الدوري، وذلك بالتنسيق مع الاتحاد السعودي لكرة القدم.
التطوير الإداري
يركز المسار الأول على تطوير العمل الإداري لكرة القدم في الأندية من خلال استحداث وحدة متخصصة لهذا الغرض في الرابطة، تستهدف تعزيز الخبرات التقنية والفنية للكوادر في الأندية الرياضية، وقياس مدى تطورها، وامتثالها لمعايير الرخص المحلية والآسيوية للأندية، إلى جانب الاستفادة من أفضل التجارب العالمية المُطبقة في هذا المجال.
نخبة اللاعبين
يشمل المسار الثاني تنفيذ برنامج استقطاب نخبة اللاعبين، الذي يستهدف رفع القيمة التجارية للدوري السعودي للمحترفين، وزيادة مستوى التنافسية، وجذب المستثمرين، بالإضافة إلى الإسهام في رفع مستويات اللاعبين السعوديين الشباب، وبناء جيل مميز من خلال الاحتكاك بأبرز النجوم العالميين.
ويتم العمل في هذا المسار وفق سياسات محددة في إدارة عمليات الاستقطاب، وانتقال اللاعبين إلى الدوري السعودي للمحترفين، بعدما صدر قرار الرابطة بتعيين النيجيري مايكل إيمينالو مديرا لكرة القدم بها، حيث سيتولى مهام الإشراف على برنامج «استقطاب نخبة اللاعبين» من خلال التنسيق مع الأندية، لتحديد متطلباتهم واحتياجاتهم الفنية، بالإضافة إلى مسؤوليته عن توفير نهج مركزي لعمليات الانتقالات، ومساعدة جميع الأندية في الحصول على أفضل الخبرات، لتحقيق الكفاءة الإدارية والمالية والاستدامة، إلى جانب تفعيل نظام اللعب المالي النظيف، ومتابعة الامتثال لمعايير الرخص المحلية والآسيوية.
25 لاعبا
تم، بالتعاون مع الاتحاد السعودي لكرة القدم، العمل على مسار ثالث يختص بتنظيم أعمار اللاعبين السعوديين المشاركين في دوري للمحترفين من خلال تخفيض «الحد الأدنى» لأعمار اللاعبين المشاركين في الدوري من 18 عاما إلى 16 عاما في الموسم المقبل، على أن يتم تنفيذ المرحلة الثانية من المسار في موسم 2026 بتخفيض أعداد اللاعبين المسجلين في الفريق الأول، ليصبح 25 لاعبًا بدلًا من 35 لاعبا، وتعويض ذلك بوجود 10 لاعبين تحت سن 21 عامًا، بما يسهم في تطوير اللاعبين الشباب في مختلف الأندية.
مستويات عالية
تأتي الخطوات التطويرية من قِبل رابطة الدوري السعودي للمحترفين وفق آلية محددة، وتعاون مستمر مع الاتحاد السعودي لكرة القدم نحو الوصول برياضة كرة القدم السعودية إلى مستويات عالية من الاحترافية والتطوير، بما يحقق التميز المنشود للمنتخبات الوطنية والأندية الرياضية على الأصعدة كافة، وصولا لتحقيق مستهدفات القطاع الرياضي ضمن رؤية السعودية 2030.
مسارات الإستراتيجية
تطوير العمل الإداري لكرة القدم في الأندية
- استحداث وحدة متخصصة في الرابطة
- تعزيز الخبرات التقنية والفنية للكوادر في الأندية
- قياس مدى تطور العمل الإداري بالأندية
- قياس مدى امتثال الأندية لمعايير الرخص المحلية والآسيوية
- الاستفادة من أفضل التجارب العالمية
تنفيذ برنامج استقطاب نخبة اللاعبين
- رفع القيمة التجارية للدوري السعودي للمحترفين
- زيادة مستوى التنافسية
- جذب المستثمرين
- الإسهام في رفع مستويات اللاعبين السعوديين الشباب
- بناء جيل مميز من خلال الاحتكاك بأبرز النجوم العالميين
تنظيم أعمار اللاعبين السعوديين في دوري للمحترفين
- في موسم 2024 تخفيض الحد الأدنى لأعمار اللاعبين المشاركين في الدوري إلى 16 عامًا
- بموسم 2026 تخفيض أعداد اللاعبين المسجلين في الفريق الأول إلى 25 لاعبًا
- تعويض تخفيض عدد اللاعبين بوجود 10 لاعبين تحت سن 21 عامًا
مهام مدير إدارة كرة القدم بالرابطة
- الإشراف على برنامج استقطاب نخبة اللاعبين
- التنسيق مع الأندية، لتحديد متطلباتهم واحتياجاتهم الفنية
- توفير نهج مركزي لعمليات الانتقالات
- مساعدة الأندية في الحصول على أفضل الخبرات، لتحقيق الكفاءة الإدارية والمالية والاستدامة
- تفعيل نظام اللعب المالي النظيف
- متابعة الامتثال لمعايير الرخص المحلية والآسيوية