الهلال يودع «مونديال الأندية» بعد إنجاز تاريخي وأداء مشرف    15 دقيقة أولى لحمدالله بقميص الهلال    اجمالي أرباح الهلال المالية في مونديال الأندية    إنزاغي: الهلال تأثر ببعض المتغيرات    الهلال يودع مونديال الأندية من ربع النهائي    «سلمان للإغاثة» يدشّن المرحلة الثالثة لمشروع دعم الأمن الغذائي في باكستان لعام 2025    القبض على مواطن في تبوك لترويجه «الإمفيتامين»    الهلال يُسيطر على قائمة الأفضل في مونديال الأندية 2025    أمير المنطقة الشرقية يعزي أسرة الراجحي    يانيك فيريرا مديرا فنيا للزمالك المصري    وفاة الفنانة الإماراتية رزيقة طارش بعد مسيرة فنية حافلة    جمعية الدعوة بصبيا تُطلق الدورة العلمية الأولى لعام 1447ه بمحاضرة عن فضل العلم    محافظ صبيا يُدشّن حملة "لقمتنا ما تنرمي" للتوعية بأهمية حفظ النعمة في المناسبات    مجمع الملك سلمان وتنمية الحياة الفطرية يطلقان معجم "مصطلحات الحياة الفطرية"    نادي الصقور يعلن عن فعالياته في المملكة    استشهاد 19 فلسطينيًا في قصف الاحتلال الإسرائيلي على قطاع غزة    انخفاض أسعار النفط مع تأكيد إيران التزامها بالمعاهدة النووية    السديس في خطبة الجمعة: الهجرة وعاشوراء دروس في اليقين والشكر والتوكل على الله    سمو ولي العهد يستقبل سمو نائب حاكم أبوظبي مستشار الأمن الوطني الإماراتي    إحباط محاولة تهريب 646 ألف حبة من مادة "الإمفيتامين" المخدر مُخبأة في إرسالية    فراس آل الشيخ، المدير الإقليمي لشركة ريد هات في المملكة: بناء المستقبل الرقمي للمملكة.. دور "ريد هات" في تمكين الابتكار والأمن السيبراني    قتيلة في جنوب روسيا    استمرار الرياح النشطة على معظم مناطق المملكة    الدولار يتماسك أمام اليورو والين    بلدية عنيزة تُطلق مهرجانيّ «كرنفال السعادة» و«صيف عنيزة» بالتعاون مع القطاع الخاص بمتوسط حضور يومي يتجاوز 8000 زائر    جمعية الكشافة تختتم مُشاركتها في ملتقى القطاع غير الربحي في التعليم والتدريب    أمين منطقة القصيم يتفقد مشروعي امتداد طريق الأمير محمد بن سلمان وطريق الملك سعود بمدينة بريدة    الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بنجران تطلق فعاليات برنامج أولمبياد أبطالنا 2025    جامعة أمِّ القُرى تنظِّم مؤتمر: "مسؤوليَّة الجامعات في تعزيز القيم والوعي الفكري    الهلال الأحمر بنجران يكشف إحصائيات شهر يونيو 2025    بلدية محافظة الأسياح تنفذ 4793 جولة رقابية في النصف الأول لعام2025م.    قطاع ومستشفى ظهران الجنوب يُُنفّذ "اليوم العالمي لمكافحة التدخين"    قطاع ومستشفى المضة يُنفّذ فعالية "اليوم العالمي لسلامة الغذاء"    قطاع أحد رفيدة الصحي يُفعّل "اليوم العالمي للبهاق" و "اليوم العالمي لإضطراب مابعد الصدمة"    محمد بن عبدالرحمن يُشرّف حفل سفارة الفلبين لدى المملكة    إنقاذ طفل ابتلع حبة بقوليات استقرت في مجرى التنفس 9 أيام    فرع هيئة الأمر بالمعروف بالشرقية ينظم ندوة للتوعية بخطر المخدرات    "ملتقى خريجي الجامعات السعودية يجسّد جسور التواصل العلمي والثقافي مع دول البلقان"    تأشيرة سياحية موحدة لدول مجلس التعاون.. قريباً    رئيس جمهورية إندونيسيا يغادر جدة    أنغام: لست مسؤولة عما يحدث للفنانة شيرين عبد الوهاب    دعم النمو وجودة الحياة.. الرياض تستضيف"سيتي سكيب"    غندورة يحتفل بقران «حسام» و«حنين»    جامعة الملك سعود تحذر من خدمات القبول المزيفة    911 يستقبل 2.8 مليون اتصال في يونيو    عقب تصريحات وزير العدل الإسرائيلي بأهمية ضم «الضفة».. تحذيرات أممية من مشروع «استيطاني استعماري»    وسط توترات إقليمية متصاعدة.. إيران تعلق التعاون مع وكالة الطاقة الذرية    استعرض التعاون البرلماني مع كمبوديا.. رئيس الشورى: توجيهات القيادة أسهمت في إنجاز مستهدفات رؤية 2030    49.4 مليار ريال إنفاق الزوار في الربع الأول    الإنجاز والمشككون فيه    «تسكيائي» اليابانية.. وحوار الأجيال    الأمير جلوي بن عبدالعزيز يرعى حفل انطلاق فعاليات صيف نجران    الأمير ناصر بن محمد يستقبل رئيس غرفة جازان    ترامب يهدد بترحيل ماسك إلى جنوب إفريقيا    أمير تبوك يطلع على تقرير فرع وزارة النقل والخدمات اللوجستية بالمنطقة    بلدية المذنب تطلق مهرجان صيف المذنب 1447ه بفعاليات متنوعة في منتزه خرطم    انطلاق النسخة الثامنة لتأهيل الشباب للتواصل الحضاري.. تعزيز تطلعات السعودية لبناء جسور مع العالم والشعوب    العثمان.. الرحيل المر..!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عاجل | عمال 1000 مهنة رهن التحقيق في الكفاءات
نشر في الوطن يوم 10 - 07 - 2021

بعد نحو أربعة أشهر من إطلاق برنامج الفحص المهني، بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مطلع الشهر الجاري، التحقق من امتلاك العاملين في العديد من المهن الحرفية التخصصية، المهارات اللازمة لتأديتها، في خطوة من شأنها غربلة العمالة المهنية المقدر عددها بنحو 7 ملايين عامل بالسوق السعودي في ألف مهنة حرفية تخصصية، تندرج تحت 23 عائلة مهنية، حيث إنه من المقرر أن يبدأ بشكل تدريجي، يتناسب مع حجم المنشأة، لتكون المرحلة الأخيرة في مطلع يناير من العام 2022.
اختبار المهارة
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في 7 مارس 2021، برنامج «الفحص المهني» وذلك بالتعاون مع وزارة الخارجية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
وأعلنت وزارة الموارد البشرية أن البرنامج الجديد، يهدف إلى التحقق من امتلاك العمالة المهنية للمهارات اللازمة لإتقان المهن التي يعملون بها، من خلال اجتياز اختبار مهارة نظري وعملي، كي يُسمح لهم بالعمل في المملكة. وبدأ العمل في البرنامج من يوم 8 من ذات الشهر بشكل اختياري للشركات العاملة في المملكة، كي تبدأ بفحص العاملين لديها، فيما سيصبح ذلك الإجراء إلزاميا بشكل تدريجي، بدءا من يوليو المقبل.
وحمل البرنامج اسم «الفحص المهني» حيث يتوجب على الوافدين الأجانب العاملين في البلاد، اجتياز اختبار يثبت مهارتهم، فيما سيتوجب على الراغبين بالقدوم للعمل في المملكة، اجتياز اختبار مماثل في بلادهم للحصول على تأشيرة العمل في المملكة.
الفحص المهني
ذكرت الوزارة، عبر موقعها الإلكتروني، أن برنامج «الفحص المهني» يهدف إلى التحقق من امتلاك العامل المهني للمهارات الأساسيّة اللازمة لتأدية المهنة الحرفية، التي تم استقدامه للمملكة للعمل بها، وذلك من خلال أداء اختبار عملي ونظري في مجال تخصصه، مشيرة إلى أنه أحد برامج منظومة «الاعتماد المهني» التي تسعى لتنظيم سوق العمل والارتقاء بجودة العمالة في السعودية.
والبرنامج الجديد يسعى للارتقاء بجودة عمل الأيدي المهنية العاملة في سوق العمل السعودي، ورفع مستوى الخدمات المهنية المقدمة وتعزيز الإنتاجية، وإيقاف تدفق العمالة المهنية غير المؤهلة لسوق العمل في المملكة.
23 عائلة مهنية
بينت الوزارة، أن برنامج الفحص المهني، هو برنامج يختص بالتأكد من امتلاك العامل المهارات اللازمة، عن طريق أداء اختبارات عملية ونظرية في مجال تخصصه، ويستهدف أكثر من ألف مهنة حرفية تخصصية، تندرج تحت 23 عائلة مهنية.
ويعمل البرنامج في مسارين الأول يهدف لفحص العمالة المهنية في دولهم، قبل وصولهم بالتعاون مع مراكز فحص دولية، في حين أن المسار الثاني هو فحص العمالة المهنية الموجودة حالياً في المملكة بالتعاون مع مراكز فحص محلية.
المرحلة الأخيرة
في الأول من يوليو الجاري بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في التحقق من امتلاك العاملين في العديد من المهن الحرفية التخصصية للمهارات اللازمة لتأديتها، وذلك ضمن برنامج الفحص المهني.
وقالت، إن ذلك يأتي في خطة إلزام لجميع المنشآت في المملكة، بعد 4 أشهر من إطلاق الوزارة للبرنامج، حيث أنه من المقرر أن يبدأ بشكل تدريجي يتناسب مع حجم المنشأة، لتكون المرحلة الأخيرة في مطلع يناير من عام 2022.
سوق العمل
قال نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع العمل، عبدالله أبوثنين، أن الوزارة مستمرة في مواصلة الجهود في تنظيم الأعمال، والاستفادة من العمالة بمختلف المهن، من خلال تنظيمها وتوجيهها وإرشادها لتحقيق الجودة والكفاءة.
وأضاف أبوثنين، أن الوزارة تعمل على الارتقاء بجودة عمل الأيدي العاملة في سوق العمل السعودي، بالإضافة إلى رفع مستوى الخدمات المقدمة، وتعزيز الإنتاجية والحد من تدفق العمالة غير المؤهلة لسوق العمل في المملكة، والإسهام في تطوير مهارات القوى العاملة، وفق مقاييس عالمية لتلبية احتياجات السوق.
وأشارت الوزارة، إلى أنه من المقرر أن تبدأ من المنشآت العملاقة، التي يوجد بها 3 آلاف عامل فأكثر، ثم المنشآت الكبيرة، والتي يعمل بها من 500 إلى 2999 عاملا، وبعد ذلك المنشآت المتوسطة والتي تضم ما بين 50 إلى 499 عاملا، وثم المنشآت الصغيرة فئة «أ» وهي التي يعمل بها من 6 إلى 49 عاملا، وأخيرا المنشآت الصغيرة فئة «ب» والتي يعمل بها من عامل إلى 5 عمال.
الهند البداية
في نوفمبر 2019 أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، قبل تغيير المسمى لاحقا المرحلة الأولى من برنامج «الفحص المهني» لحرفتي الكهرباء والسباكة بالمملكة، والهند اختياريا في ديسمبر، على أن تبدأ الوزارة بإصدار شهادة الفحص المهني اعتبارا من ديسمبر 2020، بحيث تقتصر على العمالة الوافدة العاملة في القطاع الخاص.
وقالت الوزارة، خلال ورشة عمل «برنامج الفحص المهني»، إن البرنامج يهدف للتحقق من امتلاك العامل المهني للمهارات اللازمة، لتأدية المهنة التي يعمل عليها عن طريق أداء اختبار عملي، نظري في مجال تخصصه، حيث يبلغ عدد العمالة المهنية 7.18 مليون عامل بالسوق السعودي منهم 3.01 مليون عامل يفتقرون للشهادات العليا «أقل من دبلوم» ومنهم 1.55 مليون عامل يعملون في المهن الحرفية المختلفة، والبقية تمثل العمالة العادية «عامل عادي».
برنامج الفحص المهني
7 ملايين عامل بالسوق السعودي من العمالة المهنية يستهدفهم البرنامج
ألف مهنة حرفية تخصصية تندرج تحت 23 عائلة مهنية
محطات البرنامج
7 مارس 2021: أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية البرنامج
1 يوليو2021: بدء التحقق من امتلاك العاملين في العديد من المهن الحرفية التخصصية للمهارات اللازمة لتأديتها
1 يناير 2022: تطبيق المرحلة الأخيرة
المنشآت المستهدفة بحسب المراحل
أولا: المنشآت العملاقة، التي يوجد بها 3 آلاف عامل فأكثر
ثانيا: المنشآت الكبيرة، والتي يعمل بها من 500 إلى 2999 عاملا
ثالثا: المنشآت المتوسطة والتي تضم ما بين 50 و499 عاملا
رابعا: المنشآت الصغيرة فئة «أ» وهي التي يعمل بها من 6 إلى 49 عاملا
خامسا: المنشآت الصغيرة فئة «ب» والتي يعمل بها من عامل إلى 5 عمال.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.