صحة تبوك: درَّبنا 202 موظف على أعمال إدارية خلال أسبوعين

أكدت مديرة التدريب والابتعاث في الشؤون الصحية بمنطقة تبوك الصيدلانية أميرة علي الشامان أن المديرية العامة للشؤون الصحية في تبوك ممثلة في إدارة التدريب والابتعاث، نفذت خلال الأسبوعين الحالي والماضي (7) دورات في الأعمال الإدارية، تهدف إلى رفع مستوى الإداريين بهدف الاستفادة القصوى من الكوادر البشرية والمالية المتاحة، بما يكفل حسن التوزيع ورفع مستوى الإنتاج في المرافق الصحية.
وأوضحت أن الدورات شملت الموارد البشرية ونظام الإجازات في الخدمة المدنية، ومهارات التحقيق الإداري، وإعداد التقارير الفنية والإدارية، والتميز في الأداء الحكومي، ومدخل في إدارة الجودة الشاملة، والمهارات المتكاملة في إدارة المستودعات ومراقبة المخزون.
وأشارت إلى أن هذه الدورات جاءت لتلبي الاحتياجات التدريبية في المرافق الصحية بالمنطقة، مما يساهم في تأهيل وتدريب الموظف على مهارات تمكنه من القيام بمهارات واحتياجات الوظيفة على الوجه المطلوب.
وقالت الشامان إن مدير عام الشؤون الصحية في منطقة تبوك محمد بن علي الطويلعي يحرص كل الحرص أن تشمل الدورات كافة التخصصات الفنية والإدارية بما يعود بالنفع على مستوى الخدمة وجودتها، كما أن خطة التدريب تم إعدادها بعناية وبمتابعة من مساعد المدير العام للتخطيط والتدريب المهندس سعد مشحن البلوي للاستفادة من كافة الموارد المالية المتاحة لتدريب أكبر عدد ممكن من منسوبي المديرية ومرافقها على مهارات فنية وإدارية يحتاجونها.
تبوك | صالح القرعوطي