تنطلق يوم الثلاثاء المقبل فعاليات الملتقى الذي تنظمه المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة تبوك بعنوان (التغيير..يبدأ بالتغيير) وسيفتح اللقاء مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة تبوك الدكتور علي بن مقبول العرابي الغامدي الذي وصف هذا الملتقى بأنه هام حيث يعتبر التغيير سمة من سمات البشر فنحن اليوم نعيش واقعا متميزا يفرضه علينا واقع العصر المعرفي الذي لايمكن لأي نظام إداري إن يبقى جامدا بل يجب إن يكون مشاركا وفعالا , إن التغيير الايجابي كما يعرفه المختصون في علم الإدارة هو سلسلة من الإعمال تقودنا الى مستوى افضل في شأن معين أو في سائر شؤون حياتنا فنحن اليوم احوج ما نكون إلى القوى العاملة المتميزة التي تنجح في بناء قدراتها من خلال التغيير الى الافضل وتسخر خبراتها لتقديم مزيد من العطاء, وهنا اذكر ما قاله معالي وزير الصحة د/عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة في افتتاحه بوابة الوزارة الالكترونية إن العالم يشهد تحولات جذرية ومتسارعة في المعرفة التي بدأ انتشارها يعتمد بشكل اساسي على تقنية المعلومات حتى اصبح عصرنا الحاضر يعرف بالعصر المعرفي حيث اكد معاليه عن اهمية الاستثمار الامثل لتقنية المعلومات والقدرة على ادخال المعلومه في البنية الصحية وامام هذه المعطيات فاننا نجد إن التغيير الى اداء افضل مهم ويجب إن يكون التغيير موافقا لايقاع هذا العصر الذي يتسم بالتنافسية والتميز في الاداء والانتاج والعمل على تحقيق الجودة الشاملة . وسيحضر اللقاء مدير عام التدريب والابتعاث بوزارة الصحة الدكتورة/عفاف بنت احمد التويجري ومديرو التدريب والابتعاث بمديريات الشؤون الصحية وسيشارك في هذا الملتقى خبراء ومستشارون في مجالات التدريب وعلم النفس السلوكي والموارد البشرية وتنمية مهارات التفكير وستركز محاور الملتقى على التعرف على منهجية التغيير وكيفية صناعة التغيير وهندسة التغيير ومعوقات وصور التغيير وحتمية وإستراتيجية التغيير وبيَّن مساعد المدير العام للتخطيط والتدريب المهندس /سعد مشحن البلوي إن الملتقى سيعرض ويناقش ابرز المستجدات العلمية والتطبيقية في مجال التغيير خلال يومين مبينا إن هذا الملتقي جاء ضمن البرنامج التدريبي الذي يهدف الى تطوير الاداء وتنمية مهارات القيادات الادارية . ومن جهتها بينت مديرة التدريب والابتعاث بصحة تبوك الصيدلانية أميرة الشامان أن حضور الملتقى متاح لغير منسوبي الشؤون الصحية من الحضور هذه الملتقى والاستفادة من ما يقدم فيه من محاضرات وحوارات هادئة مؤكدة شمولية خطط التدريب والتعليم المستمر لكافة فئات القوى العاملة الفنية والإدارية .
