الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بحاجة إلى 100 مليون فرصة عمل بحلول 2020م

حضر وزير العمل، المهندس عادل فقيه، لقاء رجال الأعمال بجدة الذي نظمته مجموعة سدكو القابضة في الاسبوع الماضي بهدف التوعية بأساليب القيادة المبتكرة والتأكيد على ضرورة أن يتحد الشغف مع الإرادة من أجل تحقيق الأهداف على المستويين الذاتي والمؤسساتي.
اللقاء شهد مشاركة نخبة من رجال الأعمال بمدينة جدة، وتميز بمحاضرة قيّمة للسيد جون هوب براينت، المؤسس والرئيس التنفيذي لأوبريشن هوب، وأحد أهم مدربي القادة بالولايات المتحدة الأميركية، التي تحدث فيها عن القيادة بشغف والنهج الجديد للقيادة في عالم تسوده المخاوف، وقد لخص جون هوب خلال المحاضرة فحوى الكتاب الذي جعله ضمن أفضل 25 كاتباً في مجال الأعمال من حيث المبيعات في الولايات المتحدة، والكاتب الأمريكي من أصل أفريقي الوحيد الأفضل مبيعاً في مجال الأعمال.
قدم جون هوب العديد من الإحصاءات المثيرة للاهتمام عن قطاع الشركات المتوسطة والصغيرة في الولايات المتحدة الأميركية، أكبر اقتصادات العالم، حيث يبلغ إجمالي ناتجها القومي 16 تريليون دولار، وذكر أن 967 شركات فقط هناك توظف أكثر من عشرة آلاف موظفاً، مما يشير إلى أهمية قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
وأكد جون هوب أن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ستكون بحاجة إلى 100 مليون فرصة عمل بحلول العام 2020م، وأن المملكة العربية السعودية ستحتضن أكبر عدد من الكوادر البشرية، وسيكون عليها استحداث الوظائف التي تستوعب أعداد الشباب في تلك المرحلة، خصوصاً وأن 60% من سكان المملكة تحت سن الخامسة والعشرين.
كما صرح جون هوب أن 90% من الشركات الأمريكية توظف 500 موظف أو أقل. وأشار هوب إلى أن الإنفاق على قطاع التعليم بالمملكة العربية السعودية يفوق إنفاق الولايات المتحدة، مشدداً على أن الكوادر البشرية تعد أساس أي اقتصاد، وبناء أجيال من المبادرين وشباب الأعمال عاملٌ هام في تطوير الاقتصاد وإنمائه.
وروى هوب عدداً من التجارب الصعبة التي خاضها بنفسه، وشرح كيف استطاع التغلب على التحديات التي واجهته، مبيناً أن الصعاب وحدها تصنع القادة، وأن الخوف لن يكون مصيره إلا التقهقر والانهزام.
الدكتور عدنان صوفي، الرئيس التنفيذي لمجموعة سدكو القابضة، ثمن عالياً قبول معالي وزير العمل الدعوة التي وجهتها له المجموعة، موضحاً أن تشريف معاليه أضاف إلى أهمية الحدث، وكان سبباً مباشراً في نجاحه. كما قدم الدكتور عدنان شكره وتقديره لجون هوب براينت على تقديمه معرفته المتعمقة وخبراته الطويلة في مجال التدريب على القيادة، وأوضح بأن تنظيم المحاضرة يأتي انطلاقاً من شغف مجموعة سدكو القابضة بمشاركة الآخرين المعرفة، وإيمانها بأن التعلم ليس محطة يتم التوقف عندها وإنما رحلة مستمرة.
وصرح الدكتورعدنان صوفي “نجاح أي كيان تجاري أو حكومي أو أياً كان نوعه مرهونٌ بالقيادة الحكيمة وروح الفريق اللتان تضمنان تحقيق أهدافه. وفي عالم متغير باستمرار، أدركنا في سدكو أن قيادة المجموعة والحفاظ على ريادتها تتطلبان السعي إلى الابتكار ومواكبة متغيرات العصر، والاستماع إلى نبض السوق وتبادل الأفكار لكي نتمكن من مواصلة مسيرة البناء ونضمن نجاحاً مستداماً لمجموعتنا”.
وأضاف الدكتورعدنان صوفي “تتمتع سدكو بتجربة رائدة في حوكمة الشركات، حيث تطبق أعلى معايير الحوكمة، إلى جانب التزامها بالاستثمار وفق أحكام الشريعة الإسلامية. ومن هذا المنطلق، فنحن نشعر بأهمية الرسالة التي نحملها، ونؤمن بقدرتنا على قيادة الجهود نحو وعي مالي أكبر وأوسع بين شباب الوطن. علمتنا مسيرتنا التي تمتد لأكثر من 35 سنة أن الإخلاص والحزم والمبادرة مبادئ أساسية لخلق بيئة عمل صحية ومثمرة تضمن استمرارية أعمال مجموعتنا وبقائها في المقدمة”.
وشدد جون هوب على أهمية المبادرة والعطاء والإخلاص في العمل، مبيناً أن المملكة تحظى بالعديد من الكفاءات البشرية الطموحة، والتي يمكنها تسخير طاقاتها وإبداعاتها لخدمة القطاعات المختلفة بالمملكة وخصوصاً قطاع الأعمال الصغيرة. وقال جون أن ما يميز الشباب السعودي ويجعلهم قادرين على الابتكار والإبداع هو الإيمان بالنجاح الذي يحمله كلٌ منهم، مؤكداً على ضرورة تمكين الشباب من المعرفة المالية وأن ذلك يجب أن يكون في صلب الأهداف المرصودة لهم.
جون هوب هو مفكر ورجل أعمال، وأحد أهم الأصوات الناشطة في مجال محاربة الفقر في عالمنا اليوم. وكمؤسس ومدير ورئيس تنفيذي لأوبريشن هوب (Operation Hope)، عمل جون براينت كمستشار لآخر ثلاثة رؤساء أمريكيين بشأن قضايا العدالة الاقتصادية، وحصل على تقدير من آخر خمسة رؤساء أمريكيين.
حصل جون هوب على أكثر من 500 جائزة وإشادة عن أنشطته في الدفاع عن المستحقين، بما فيها جائزة أوبرا وينفري “استخدم حياتك” (Use Your Life Award). ورشحته مجلة بيبول كذلك لجائزة “بطل المجتمع” في الذكرى العاشرة ل King Riots، وحصل على تقدير ضمن قائمة “أفضل 50 قائداً واعداً في أمريكا” التي أصدرتها مجلة تايم عام 1994.
ويؤكد الدكتورعدنان صوفي أن جميع المبادرات والبرامج التي تقدمها سدكو للمجتمع تنبع من انتماء المجموعة للمجتمع السعودي وإيمانها العميق بأهمية دعم نموه وتطويره، والذي ترسخ منذ أكثر من 35 سنة لدى مؤسس سدكو القابضة الشيخ سالم بن محفوظ، أملاً في تحويله إلى رؤية عصرية في مجال المسئولية الاجتماعية من خلال إطلاق برامج تركز على التعليم والتمكين.
واختتم الدكتورعدنان صوفي “أنا متأكد تماماً بأن كل مشاركٍ في المحاضرة وجد فيها ما يتطلع إلى معرفته في مجال القيادة في ظل أجواء عدم اليقين ومخاوف العصر التي تعيشها بعض أسواق العالم، والتي ترتبط بها شركات ومؤسسات المملكة بشكل أو بآخر”. مشدداً “مشاركة المعرفة تعد أداة هامة في تحقيق أهداف منظمات الأعمال وتخطي العقبات التي تعترضها،. ونحن نؤمن بدور هذه الأداة في تطوير وتحسين الأداء بشكل عام في سدكو وفي نظيراتها من الشركات أيضاً”
وزير العمل مع ضيف اللقاء الخبير جون هوب
جدة | فوزية الشهري