تدريب 17 ألف موظف وقيادي ب «العدل» في ثمانية أشهر

كشفت وزارة العدل عن تدريب 17 ألف موظف خلال الأشهر الثمانية الأولى من العام الحالي. وبيّن تقرير صادر عن الإدارة العامة للتدريب والابتعاث في وزارة العدل أن التدريب شمل برامج معهد الإدارة العامة والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمعهد العالي للقضاء فضلاً عن البرامج الخاصة التي تنظمها الوزارة بالاتفاق مع معاهد ومراكز متخصصة. وشمل التدريب عموم الموظفين وكتاب العدل والموظفين الجدد وموظفي صحائف الدعوى ومحضر الخصوم والحجز والتنفيذ. كما تم تنفيذ عدد من البرامج القيادية والتطويرية التي تهتم بسلوكيات الموظفين في التعامل مع الغير وأخلاقيات الوظيفة العامة وإعداد التقارير وحل المشكلات. وبيّن: أن البرامج التدريبية المقدمة لمنسوبي الوزارة روعيت فيها الاحتياجات لهذه البرامج.
مؤشرات الدورات التدريبية التي نفذتها الوزارة:
* نفّذ تدريب معهد الإدارة العامة أكثر من 335 برنامجاً تدريبياً لأكثر من 8000 موظف.
* درّبت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 2200 من موظفي العدل من أصل 15000 موظف سيتم تدريبهم خلال الفترة القادمة.
* سجلت البرامج القيادية دوراً ملموساً في تدريب قياديي الوزارة على الفعالية الإدارية والجودة الإدارية ومهارات الإشراف العليا والقراءة السريعة.
* قدمت الوزارة 15 برنامجاً تدريبياً التحق بها 375 كاتبَ عدل.
* قدمت الوزارة برنامجاً متخصصاً لمكافحة غسيل الأموال والاتجار بالبشر.
* نفذت إدارة التدريب والابتعاث تسعة برامج للتأهيل القضائي قُدمت لنحو 225 من الموظفين المشرفين في المكاتب القضائية.
* طبقت الوزارة أكثر من خمسين برنامجاً تدريبياً استفاد منها 1250 موظفاً و120 كاتبَ عدل مستجد لتعريفهم بأنظمة الوزارة.