مدرب منتخب البرتغال يدافع عن رونالدو: الطرد كان قاسياً    توخيل يشيد بعقلية لاعبي المنتخب الإنجليزي    اختتام دورة "فن احتراف الديكور الداخلي" ضمن "انطلاقة نماء" بجازان    شاهين شرورة ب 351 ألف ريال    حرم ولي العهد تتبرع لصندوق دعم الأطفال المصابين بداء السكري من النوع الأول ب10 ملايين ريال    اختتام فعالية التطوع الاحترافي بمشاركة 24 خبيراً و250 مستفيد في جدة    غيابات منتخب السعودية عن مواجهة كوت ديفوار    من النص إلى النشر".. نادي مداد وبيت الثقافة بجيزان يناقشان تجربة الكاتب وقارئه الأول    جمعية عين لطب العيون تنظم فعالية توعوية بمناسبة اليوم العالمي للسكري في جازان تحت شعار "فحصك اليوم    الأسهم العالمية تتراجع بشدة مع تبدد آمال خفض أسعار الفائدة    ديوان المظالم يفوز بجائزتين دوليّتَين في تجربة العميل 2025    «زاتكا» تضبط 33.5 ألف كبتاجون و21 كغم شبو في محاولتي تهريب    الدوسري: برّ الوالدين من أعظم القربات إلى الله    البعيجان: الإخلاص أصل القبول وميزان صلاح الأعمال    الأفواج الأمنية تضبط 6 كجم من القات المخدر في عسير    جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تعزز الوعي بداء السكري في سكرك بأمان    النفط يرتفع 1% وسط مخاوف نقص الإمدادات الروسية    152 توأماً من 28 دولة.. والمملكة تحتفل بالإنجاز الجراحي رقم 67    جامعة محمد بن فهد تستذكر مؤسسها في احتفالية تخريج أبنائها وبناتها    مصرع طيار تركي إثر تحطم طائرة إطفاء في كرواتيا بعد انقطاع الاتصال بها    "أوتشا": استمرار الضربات العسكرية الإسرائيلية بالقرب من أو شرق الخط الأصفر    موسم الدرعية 25/26 يستعد لإطلاق مهرجان الدرعية للرواية الأحد المقبل    تراجع أسعار الذهب من أعلى مستوى لها في أكثر من ثلاثة أسابيع    الفن يُعالج... معارض تشكيلية في المستشفيات تعيد للمرضى الأمل    %48 من القوى العاملة في المنشآت العائلية    أفضل خمس خدمات بث فيديو    «الأرصاد» في إنذار أحمر : أمطار غزيرة على جدة اليوم الجمعة    شبكة عنكبوتية عملاقة    غدٌ مُشرق    رحلة الحج عبر قرن    اللاعب السعودي خارج الصورة    عدسة نانوية لاكتشاف الأورام    انطلاق "موسم شتاء درب زبيدة 2025" في محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية    المدير الرياضي في الأهلي: غياب توني لأسباب فنية    وزير "البيئة" يلتقي قطاع الأعمال والمستثمرين بغرفة الشرقية    مفتي عام المملكة يستقبل وزير العدل    غرفة القصيم توقع تفاهمًا مع الحياة الفطرية    الدفاع المدني يهيب بأخذ الحيطة والالتزام بالتعليمات مع توقع هطول أمطار رعدية على معظم المناطق    منسوبو وطلاب مدارس تعليم جازان يؤدّون صلاة الاستسقاء    "محافظ محايل" يؤدي صلاة الاستسقاء مع جموع المصلين    محافظ صبيا يؤدي صلاة الاستسقاء تأسياً بسنة النبي واستجابة لتوجيه خادم الحرمين الشريفين    أول اجتماع لمكتب المتقاعدين بقوز الجعافرة    مصرية حامل ب9 أجنة    الثقوب الزرقاء ورأس حاطبة.. محميتان بحريّتان تجسّدان وعي المملكة البيئي وريادتها العالمية    محافظ محايل يزور مستشفى المداواة ويطّلع على مشاريع التطوير والتوسعة الجديدة    ذاكرة الحرمين    تعزز مكانة السعودية في الإبداع والابتكار.. إطلاق أكاديمية آفاق للفنون والثقافة    «مغن ذكي» يتصدر مبيعات موسيقى الكانتري    وسط مجاعة وألغام على الطرق.. مأساة إنسانية على طريق الفارين من الفاشر    طهران تؤكد جديتها في المفاوضات النووية.. إيران بين أزمتي الجفاف والعقوبات    استعرض مع ولي عهد الكويت التعاون.. وزير الداخلية: مواجهة الجريمة والإرهاب بمنظومة أمنية خليجية متكاملة    يجتاز اختبار القيادة النظري بعد 75 محاولة    تصفيات مونديال 2026.. فرنسا وإسبانيا والبرتغال لحسم التأهل.. ومهمة صعبة لإيطاليا    في أولى ودياته استعداداً لكأس العرب.. الأخضر السعودي يلتقي ساحل العاج في جدة    ترمب يواجه ردة فعل مشابهة لبايدن    القيادة تعزي رئيس تركيا في ضحايا تحطم طائرة عسكرية    وفد رفيع المستوى يزور نيودلهي.. السعودية والهند تعززان الشراكة الاستثمارية    آل الشيخ ورئيسا «النواب» و«الشورى» يبحثون التعاون.. ولي عهد البحرين يستقبل رئيس مجلس الشورى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«دمسكو» تستقطب السعوديين في جميع مستويات العمل الوظيفي
نشر في الشرق يوم 10 - 05 - 2012

تخطط شركة الدواء للخدمات الطبية المحدودة (دمسكو)؛ لتكون من أوائل الشركات في المملكة استقطاباً للكوادر السعودية في جميع مستويات العمل الوظيفي لديها، من خلال توفير بيئة عمل مناسبة تحث على الأداء المثالي والتطوير الذاتي.
وقامت (دمسكو) أخيراً بتصنيف جميع فئات الوظائف التي تتناسب مع مستويات المتقدمين، وذلك بناءً على الوصف الوظيفي ومؤهلات المتقدم نفسه، حيث تطبق الشركة برامج تقنية متطورة في التدريب والتطوير، وتوجيه الموظفين الجدد من خلال دليل الموظف الذي يغطي جميع مجالات الشركة المتمثلة في نبذة ذاتية عن الشركة، والرؤية المستقبلية، والسلامة، والتوقعات الأساسية من خلال السلوك والأداء، والإجراءات الجزائية، سياسات وإجراءات الشركة.
وتعتمد (دمسكو) استمرارية التدريب والتطوير بوضع خطط تدريبية لكل فئة عمل، والخطط التدريبية مجزئة إلى قسمين، التدريب التمهيدي ما قبل العمل، والتدريب على رأس العمل، وتعتمد كفاءات التدريب أهدافا قياسية واضحة، وذلك لمتابعة تطوير الكفاءات بشكل مستمر، وتخضع برامج التوظيف والتدريب في (دمسكو) لمعايير ومواصفات عالمية في برامجها التدريبية والوظيفية، التي تعتمد على توفير رؤية مستقبلية واضحة.
ويخضع المتدرب منذ الوهلة الأولى لتقييم شهري وذلك بناءً على السلوك، اكتساب المهارات، الانضباط، والأداء الوظيفي ورفع التقارير الدورية إلى لجنة السعودة في (دمسكو). وتسعى (دمسكو) من خلال المنسق الداخلي لبرنامج السعودة، إلى المتابعة الدقيقة للموظفين الجدد، وذلك لدعمهم والإجابة عن جميع استفساراتهم وحل مشكلاتهم، وترسخ (دمسكو) الاجتماعات الشهرية ما بين منسق برنامج السعودة والمشرفين، للنقاش والوقوف على التطوير والتقدم في مجال العمل، فضلاً عن معايير النجاح التي تحقق زيادة الكوادر الوطنية، والوصول بالكوادر الوطنية إلى أعلى مستويات الأداء والإنتاجية المتوقعة.
يشار إلى أن شركة الدواء للخدمات الطبية المحدودة (دمسكو) منذ أن انطلقت عام 1994م وهي تواصل عطاءها وتفاعلها بمثابرة، ودأب لتحقيق وكسب رضاء عملائها في كل مكان، تدفعها أهداف نبيلة في القيام بمسؤولياتها الاجتماعية كونها شركة لها مكانتها وتميزها ورؤيتها المستقبلية في تقديم أفضل السبل لرعاية بلا حدود لكل عملائها من خلال 350 صيدلية منتشرة في كل من المنطقة الشرقية والوسطى والشمالية، وتخطط الشركة لتقديم خدماتها في جميع أنحاء المملكة من خلال خططها التوسعية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.