«باب رزق جميل» و«التموين العربي» تحتفلان بتخريج دفعة من «خدمات الضيافة»

في إطار استراتيجية التعاون المشترك بين كل من شركة باب رزق جميل، إحدى مبادرات مجتمع جميل، وشركة التموين العربي للأطعمة، تم الاحتفال يوم الخميس 11/08/2016 بتخريج الدفعة الثالثة من دورة «خدمات الضيافة»، وتأتي هذه المبادرة تجسيداً للدور الذي تلعبه الشركتان لدعم المسؤولية الاجتماعية تجاه شباب الوطن عبر فتح المجالات الوظيفية الجديدة الواعدة أمامهم.
وستتيح هذه المبادرة لخريجي الدفعة الثالثة من دورة «خدمات الضيافة» العمل داخل مطاعم «تشيليز وفدركرز» في منطقة مكة المكرمة – جدة. فقد خضع عدد (35) شاباً لبرنامج تدريبي مكثف مدته ثلاثة أشهر في معهد صقل المعارف المتخصص في إعطاء دورات تدريبية محترفة في مختلف المجالات، وأشرف على تدريبهم نخبة من الطهاة السعوديين المحترفين، ومن بينهم مؤسسا شركة أرتستك لفنون الطبخ العالمي، وهما الشيف سلطان المغير، والشيف هاني زين.
وبلغ إجمالي عدد الخريجين منذ انطلاق دورات «خدمات الضيافة» خلال العام الحالي 2016م (90) شاباً سعودياً يعملون في مطاعم شركة التموين العربي للأطعمة بمنطقة مكة المكرمة – جدة، وهناك خطة للعمل على رفع العدد إلى 250 شاباً في نهاية الربع الثاني من العام المقبل، حيث ستبدأ الشركة في استقطاب الشباب في كل من الرياض والمنطقة الشرقية، بالتعاون مع «باب رزق جميل».
ومن مميزات دورة «خدمات الضيافة» حصول المتدرب على راتب يصل إلى 5,321 ريالاً، بالإضافة إلى مميزات أخرى كبرامج استكمال الدراسة الجامعية للراغبين في استكمال دراستهم، وكذلك تأمين طبي وحوافز مادية على المبيعات.
تعتبر توجيهات رئيس مجلس إدارة شركة التموين العربي للأطعمة صالح يوسف ناغي، بدعم الكوادر والكفاءات السعودية في مختلف مجالات الشركة، بما فيها مجال الضيافة وصناعة الغذاء، هي البذرة الأساسية لهذه المبادرة.
وقد لاقى هذا البرنامج اهتماماً خاصاً ومتابعة من قِبل تركي مرغلاني، مدير عام الموارد البشرية في شركة التموين العربي للأطعمة، حيث أظهر حرصه على نجاح البرنامج قائلاً: «نحن فخورون بتخريج الدفعة الثالثة بالتعاون مع كل من (باب رزق جميل) ومعهد صقل المعارف اللذين وفَّرا لنا جميع الإمكانات، ولكننا نؤمن بأن النجاح الحقيقي يتمثل في استمرارية توفير بيئة عمل احترافية تضمن لمنسوبيها دوام التدرج والاستقرار الوظيفي».
وأضاف: «السبب الرئيس وراء هذا النجاح بعد توفيق الله، هو إيمان القائمين على البرنامج بمسؤوليتهم الاجتماعية تجاه شباب الوطن». الجدير بالذكر أنه قد أشراف على البرنامج فريق بقيادة الأستاذة ليلى عبدالقادر مدير التوظيف في الشركة، التي قامت بدورها باختيار الشباب والقيام بالمقابلات الشخصية مع المرشحين وتقديم المساعدة والتأطير المناسب.
ومن جانبه، أعرب أحمد المرحبي مدير برنامج التوظيف في شركة «باب رزق جميل»، عن سعادته بنجاح هذا البرنامج قائلاً: «إن العمل في مجال المطاعم فرصة ممتازة للشباب الراغبين في دخول هذا المجال الذي يقدم آفاقاً واسعة للترقية واكتساب الخبرة».