إلحاق 3224 موظفاً حكوميَّاً ب 151 برنامجاً تدريبيَّاً

يلتحق 3224 موظفاً حكوميّاً، بينهم 362 امرأة، ب 151 برنامجاً تدريبيّاً ينظمها معهد الإدارة العامة بدءاً من اليوم في مركزه الرئيس وفرعه النسائي في الرياض وفروعه في جدة والدمام وأبها، فيما تتراوح مدة تنفيذ البرنامج الواحد بين يومين و5 أيام.
وتستهدف البرامج، وفقاً للمتحدث باسم معهد الإدارة العامة، تلبية الاحتياجات التدريبية للموظفين ورفع كفاءتهم الإنتاجية عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية.
وتوقَّع المتحدث، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن يؤدي التدريب إلى تطوير العمل الإداري.
وطبقاً له؛ سيتلقَّى 1638 موظفاً حكوميّاً 80 برنامجاً تدريبيّاً في المركز الرئيس للمعهد في الرياض.
وأهم هذه البرامج: إدارة النزاع في بيئة العمل، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد البحوث الصحية، إعداد التقارير الهندسية، الاتصال في العلاقات العامة، الاتصالات الإدارية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الإشراف الإداري، الإشراف على عقود الصيانة، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، الحسابات الختامية الحكومية، الحقوق والمزايا المالية للموظف والرقابة على المواد، المهارات الأساسية في تصنيف ديوي العشري، تجهيز وترتيب المستودعات، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تقويم الأداء الوظيفي.
وفي فرع المعهد في منطقة مكة المكرمة؛ يتلقَّى 692 موظفاً حكوميّاً 31 برنامجاً تدريبياً منها: إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الحسابات الختامية الحكومية، الرقابة على المواد، تقويم الأداء الوظيفي، مباشرة الأموال العامة، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة المعلومات الشخصية Outlook «مجموعتان»، أصول المحاسبة الحكومية، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، الذكاء العاطفي، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع.
بينما يلتحق 489 موظفاً حكوميّاً ب 23 برنامجاً تدريبيّاً في فرع المنطقة الشرقية، وأبرزها: إدارة الوقت، إعداد المراسلات، الحسابات الختامية الحكومية، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، أصول المحاسبة الحكومية، التقارير المالية الحكومية، الذكاء العاطفي، إنهاء الخدمة، توزيع العمل، مهارات التعامل مع المرؤوسين.
وفي فرع منطقة عسير؛ سيستفيد 43 موظفاً من برنامجين تدريبيين هما الإبداع الإداري ومهارات السكرتارية الإبداعية.
في السياق ذاته؛ تلتحق 362 موظفة حكومية ب 15 برنامجاً تدريبيّاً في الفرع النسائي للمعهد بالرياض.
وأهم هذه البرامج: إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، الاستقطاب والاختيار، تحليل العلاقة بين المتغيرات، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات الفهرسة الوصفية للكتب، إعداد التقارير الإحصائية، سلوكات الوظيفة العامة.