تدريب 3316 موظفاً حكوميّاً على 149 برنامجاً في معهد الإدارة العامة

ينخرط 3316 موظفاً حكوميّاً، بينهم 278 امرأة، في 149 برنامجاً تدريبيّاً ينظمها معهد الإدارة العامة بدءاً من اليوم في مركزه الرئيس في الرياض وفروعه في جدة والدمام وأبها، فيما تتراوح مدة التدريب الواحد بين يومين و5 أيام.
وأكد المتحدث الرسمي باسم المعهد، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، استهداف البرامج ال 149 تلبية الاحتياجات التدريبية للموظفين ورفع كفاءتهم الإنتاجية عبر تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، متوقعاً إسهامها في تطوير العمل الإداري. ويضم المركز الرئيس ل «الإدارة العامة» في العاصمة فرعاً نسائيّاً.
ووفقاً للمتحدث؛ سيلتحق 1780 موظفاً حكوميّاً بالمركز الرئيس بدءاً من اليوم للاستفادة من 81 برنامجاً تدريبيّاً. وأهم هذه البرامج إدارة الإيرادات والنفقات العامة، وإدارة النزاع في المشاريع الإنشائية، وإدارة النزاع في بيئة العمل، وإعداد المراسلات، والإثبات الجنائي، والإلقاء الفاعل، والتخطيط التنفيذي، والترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، والتفويض، والتكشيف والاستخلاص، والتنظيم في المرافق الصحية، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والرقابة على المواد، والمنازعات القانونية للموظف العام، وتصميم المسوح الإحصائية، وتطوير خدمات المستفيدين، وتقدير تكاليف المشاريع الهندسية، وتقييم دراسات الجدوى للمشاريع، وحل المشكلات واتخاذ القرارات، ومباشرة الأموال العامة، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، ومهارات السكرتارية الإبداعية. فيما يلتحق 734 موظفاً حكوميّاً آخرون بفرع المعهد في منطقة مكة المكرمة لتلقي 32 برنامجاً تدريبيّاً تشمل إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، وإدارة الاجتماعات، واستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، وإعداد المراسلات، والاختيار والتزويد الآلي لأوعية المعلومات، والإشراف الإداري، والحسابات الختامية الحكومية، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والرقابة على المواد، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتخطيط الخدمات الصحية، وحل المشكلات واتخاذ القرارات، ومهارات التعامل مع الرؤساء وضغوط العمل، وأصول المحاسبة الحكومية، وإعداد التقارير الإحصائية، والأرشفة الإلكترونية، والتنسيق الإداري ومهارات بناء فرق العمل. وينخرط 440 موظفاً في 20 برنامجاً تدريبيّاً في فرع المعهد في المنطقة الشرقية.
وأهم هذه البرامج إدارة الاجتماعات، وإدارة التغيير التنظيمي، والاتصالات الإدارية، وتقويم الأداء الوظيفي، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع الرؤساء والمستفيدين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، ومهارات السكرتارية الإبداعية، والاتصال الفاعل في العمل، والتقارير المالية الحكومية، والذكاء العاطفي، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وسلوكات الوظيفة العامة.
وفي فرع المعهد في منطقة عسير؛ يلتحق 84 موظفاً حكوميّاً ب 4 برامج تدريبية منها إدارة الوقت والحسابات الختامية الحكومية.
في السياق ذاته؛ تلتحق 278 موظفة حكومية ب 12 برنامجاً تدريبيّاً في الفرع النسائي بالرياض، إذ سيخضعن لتدريبات على إدارة الاجتماعات، وإدارة الوقت، وإدارة مشاريع البرمجيات، وإعداد المدربين، والحسابات الختامية الحكومية، وبناء المكتبات الرقمية، ومهارات التعامل مع المستفيدين والمرؤوسين.