إطلاق برنامج لاستثمار المواهب

تنظم غرفة الرياض ممثلة بمركز التدريب والتأهيل وبالتعاون مع حلول القادة، برنامج إدارة المواهب مساء يوم الأحد الموافق 24 نوفمبر 2013م في فندق الريتز كالرتون.
ويأتي تنظيم البرنامج لأن استثمار بعض الشركات في إدارة المواهب يعتبر ضعيفاً، ولكون أن تعيين الموظف المناسب في المكان المناسب المتوائم مع موهبته هو مفتاح النجاح، ويركز البرنامج على أربعة مبادئ منها صناعة أو شراء الموهبة، وإدارة الخطر في احتياجات الموهبة، وتحسين العائد على الاستثمار في التطوير، إلى جانب تسهيل إدارة المسار الوظيفي لكل موظف.
وفيما يخص موضوعات البرنامج، تجيب عن عدة تساؤلات منها: لماذا تعاني الشركات من إدارة المواهب واستشراف إحتياجات موظفيها؟ وكيف تبني وتحافظ على قاعدة منظمتك القيادية؟ إلى جانب كيف تصمم برنامج إدارة المواهب في منظمتك باستخدام المبادئ الأربع الأساسية؟
يشار إلى أن البرنامج يقدمه الدكتور بيتر كبالي البروفسور في الإدارة في كلية وورتن في جامعة بنسلفانيا، وهو رئيس مركز الموارد البشرية، وعضو باحث في الوكالة الوطنية للبحث الاقتصادي في كامبردج.