غرفة الرياض تحذر من موجة إغراءات مالية للتستر على استثمارات العمالة

مع قرب انتهاء المهلة التصحيحية

ناشد المهندس منصور بن عبدالله الشثري عضو مجلس إدارة غرفة الرياض ورئيس مجلس الأمناء بمركز الرياض لتنمية الاعمال الصغيرة والمتوسطة المواطنين بعدم الانسياق لإغراءات العمالة الوافدة التي تعمل لحسابها بعد ان حاصرتها المهلة التصحيحية.
وأكد الشثري ان تلك العمالة المخالفة زادت من اغراءتها المالية سواء عبر المبالغ الثابتة شهريا او نسبة محددة من العقود الموقعة بأسماء من يتستر عليهم لكي تتمكن من إيجاد ملاذ لها قبل انتهاء المهلة التصحيحية ليقينهم التام بحجم ما يحققونه من أرباح كبيرة جدا رغم أي زيادات مالية إضافية تقدمها تلك العمالة للمواطنين المتسترين عليهم.
وحذر الشثري من الاستجابة لتلك الاغراءات مشيرا الى العقوبات المنصوص عليها في نظام مكافحة التستر ونظام العمل بما ورد من تعديل لأحد مواده النظامية (المادة 39) والتي نوهت بقيام وزارة الداخلية بضبط وترحيل وإيقاع العقوبات على المخالفين من العاملين لحسابهم الخاص وعلى أصحاب العمل من المشغلين والمتسترين عليهم والتي تشمل السجن والتشهير والغرامات المالية الكبيرة اما من الجانب الشرعي فقد صدرت فتاوى من هيئة كبار العلماء واللجنة الدائمة للبحوث العملية والإفتاء، القاضية بتحريم التستر على العمالة السائبة والمتخلفة والهاربة من كفلائهم وعدم جواز البيع أو الشراء منهم.
ونبه الشثري الى انه من الناحية القانونية فان مالك المنشأة سيكون مسئولا نظاما عن كل ما يصدر من عمالته من مخالفات وقد يلزم بتعويض كل من أصابه ضرر منها انطلاقا من مسئولية المتبوع عن اعمال التابع وخصوصا في ظل النشاط الملحوظ لكافة الجهات الحكومية في أداء أدوارها الرقابية والتفتيشية.
وطالب الشثري ملاك المنشآت الصغيرة بالاستفادة بالشكل الصحيح من الاستثناءات التي منحتها وزارة الداخلية ووزارة العمل لهم والتسهيلات غير المسبوقة اثناء المهلة التصحيحية خصوصا في فترتها الثانية ومنها إمكانية السماح لهم بنقل خدمات أربعة عمال دون اشتراط توظيف أي سعودي شريطة ان يكون مالك المنشأة متفرغا لادارتها وهو ما يزيد عن ضعف ما كانت تسمح به وزارة العمل من تأشيرات للمنشآت الصغيرة حيث كانت لا تزيد عن تأشيرتين فقط.
وحث الشثري ملاك المنشآت الصغيرة على العمل فيها وعدم ترك ادارتها للعمالة الوافدة حين يكتفون بهوامش ربح بسيطة جدا مقارنة بما تحققه تلك العمالة من ارباح لحسابها حيث ان اهم أسباب نمو تلك المنشآت هو ادارتها من ملاكها الذي يسهم بشكل كبير في تحولها الى منشآت كبيرة في فترة وجيزة وعدم السماح باستغلال المهلة التصحيحية لزيادة نشاط التستر الذي اضعف كثيرا من قدرة الشباب على الاستثمار والعمل في قطاع المنشآت الصغيرة.
وأضاف الشثري ان وزارة العمل مطالبة بتوعية طالبي الاستقدام بحجم المسئوليات المترتبة عليهم عند استقدامهم للعمالة الوافدة او نقل خدماتها بما تنص عليه الأنظمة المذكورة حيث لوحظ ان الكثيرين يجهلونها مما ساهم كثيرا في فوضى سوق العمل.
وأكد الشثري في ختام تصريحه ثقته بان الحس الوطني للمواطنين سيدفعهم لرفض تلك الإغراءات والممارسات الضارة بالاقتصاد الوطني.