3480 موظفة وموظفاً حكومياً يلتحقون ب137 برنامجاً تدريبياً

يستقبلهم معهد الإدارة في الأسبوع الأول من الصيف

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال الأسبوع الأول من الفصل الصيفي لهذا العام ابتداءً من يوم السبت 29 رجب 1434ه (3480) موظفًا حكوميًا وموظفة، للالتحاق ب (137) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري, وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيaام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1670) موظفًا حكوميًا، ب (63) برنامجاً تدريبياً هي: (إدارة أعمال الصيانة، إدارة الاجتماعات، إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، إدارة الوقت، إدارة وصيانة نظام الخادم في بيئة ويندوز، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، أساسيات نظام التشغيل UNIX، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد وصياغة العقود، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية) والعديد من البرامج الاخرى.
وفي فرع المعهد بجدة يلتحق (708) موظفين حكوميين، ب (29) برنامجًا تدريبيًا هي: (إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، المنافسة العامة، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة #C، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تجهيز وترتيب المستودعات، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تدقيق المستندات المالية الحكومية).
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (664) موظفًا حكوميًا، ب (26) برنامجًا تدريبيًا، هي:
(إدارة الجودة الشاملة، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، أساسيات قواعد البيانات، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، إستراتيجيات الحكومة الإلكترونية و تطبيقاتها، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري).
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (438) موظفة حكومية ب (19) برنامجًا تدريبيًا، هي:
إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة مشاريع البرمجيات، أساسيات أمن المعلومات، أعمال السكرتارية، التخطيط التنفيذي، العرض والتقديم باستخدام الحاسب الآلي، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تقويم الأداء الوظيفي، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التفاوض، إدارة التوثيق التمريضي، الترقيات، التقارير المالية الحكومية، تخطيط القوى العاملة) وغيرها من البرامج.