السعودية والأمريكية    «الأقنعة السوداء»    العيسى والحسني يحتفلان بزواج أدهم    احذر أن ينكسر قلبك    5 مخاطر صحية لمكملات البروتين    تقنية تخترق أفكار الناس وتكشفها بدقة عالية !    إلتقاء سفيرة خادم الحرمين الشريفين بطلبة المنتخب السعودي في آيسف.    فتياتنا من ذهب    حلول سعودية في قمة التحديات    تضخم البروستات.. من أهم أسباب كثرة التبول    بريد القراء    الرائد يتغلب على الوحدة في الوقت القاتل ويبتعد عن شبح الهبوط    رئيس موريتانيا يزور المسجد النبوي    حراك شامل    ابنة الأحساء.. حولت الرفض إلى فرص عالمية    ولي العهد يلتقي الأمين العام للأمم المتحدة وملك الأردن والرئيس السوري    هتان السيف.. تكتب التاريخ في الفنون القتالية    الاستشارة النفسية عن بعد لا تناسب جميع الحالات    الإطاحة بوافد مصري بتأشيرة زيارة لترويجه حملة حج وهمية وادعاء توفير سكن    مدير عام مكتب سمو أمير منطقة عسير ينال الدكتوراة    مستقبل الحقبة الخضراء    تركي بن طلال يرعى حفل تخريج 11 ألف طالب وطالبة من جامعة الملك خالد    الشريك الأدبي وتعزيز الهوية    التعليم في المملكة.. اختصار الزمن    صالح بن غصون.. العِلم والتواضع        الدراسة في زمن الحرب    76 مليون نازح في نهاية 2023    فصّل ملابسك وأنت في بيتك    WhatsApp يحصل على مظهر مشرق    فوائد صحية للفلفل الأسود    ايش هذه «اللكاعه» ؟!    خطر الوجود الغربي    العام والخاص.. ذَنْبَك على جنبك    حق الدول في استخدام الفضاء الخارجي    كلنا مستهدفون    أثقل الناس    تحولات التعليم.. ما الذي يتطلب الأمر فعله ؟    لماذا يجب تجريم خطاب كراهية النساء ؟    الاتحاد يتعثر من جديد بتعادل أمام الخليج    المسابقات تعدل توقيت انطلاق عدد من مباريات دوري روشن    بتوجيه ولي العهد.. مراعاة أوقات الصلوات في جدولة المباريات    البنيان يشارك طلاب ثانوية الفيصل يومًا دراسيًا    رئاسة السعودية للقمة العربية 32.. قرارات حاسمة لحل قضايا الأمة ودعم السلام    أمير القصيم يرفع «عقاله» للخريجين ويسلم «بشت» التخرج لذوي طالب متوفى    النفط يرتفع والذهب يلمع    أمير تبوك يرعى حفل جامعة فهد بن سلطان    بمشاركة السعودية.. «الحياد الصفري للمنتجين»: ملتزمون بالتحول العادل في الطاقة    أمطار على أجزاء من 6 مناطق    صفُّ الواهمين    أمير تبوك يطلع على نسب إنجاز مبنى مجلس المنطقة    برعاية ولي العهد.. انطلاق الملتقى العربي لمكافحة الفساد والتحريات المالية    سقيا الحاج    خادم الحرمين الشريفين يصدر عدداً من الأوامر الملكية.. إعفاءات وتعيينات جديدة في عدد من القطاعات    أمين العسيري يحتفل بزفاف نجله عبد المجيد    معرض"سيريدو العقاري"أحدث المشاريع السكنية للمواطنين    رحالة فرنسي يقطع ثمانية آلاف كلم مشياً على الأقدام لأداء مناسك الحج    رعاية ضيوف الرحمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«موبايلي» تُعرّف ببرنامج (الصفوة) في الجامعات السعودية
نشر في الرياض يوم 28 - 02 - 2013

بدأت شركة موبايلي بالتعريف ببرنامج "الصفوة" الذي يهدف لاستقطاب الكفاءات الوطنية الشابة من حديثي التخرج بعدد من المحاضرات عن طريق زيارة لبعض الجامعات السعودية.
واستهلت الشركة حملتها من خلال رعايتها لحفل تكريم المتفوقين في كلية الهندسة قسم الهندسة الكهربائية بجامعة الملك سعود بالرياض وذلك بحضور عميد الكلية الدكتور خالد الجميزي، وعمر الرشيد نائب الرئيس المكلف لإدارة الكفاءات في "موبايلي" وذلك في إطار حرص الشركة على دعم المؤسسات التعليمية والدفع بها نحو غد واعد ومبتكر.
وقدمت الشركة خلال الحفل محاضرة للتعريف ببرنامج (الصفوة)، حيث استعرض عمر الرشيد المميزات الوظيفية التي يحصل عليها الملتحقون الجدد بالبرنامج، وأهمها المسار الوظيفي الواضح، والراتب والبدلات الوظيفية المجزية، وكذلك العمل في القسم الذي يناسب المؤهل الأكاديمي للملتحق مما يوفر فرصة وظيفية مميزة للشباب السعودي، وقد تفاعل الطلاب مع اللقاء من خلال إبداء تساؤلاتهم حول طبيعة العمل لخريج الهندسة وما هي المزايا التي تساعدهم على اكتساب الخبرة اللازمة لتطويرهم وصقل مهاراتهم وجعلهم متميزين في سوق العمل.
وتهدف الشركة من خلال هذه المحاضرات التعريفية إلى الالتقاء بشكل مباشر مع الخريجين الجدد والتعرف على احتياجاتهم واطلاعهم على البرنامج الذي يعد أهم طرق الالتحاق بموبايلي، حيث يتم حالياً اختيار المؤهلين للدخول في البرنامج إلى أن يتم الاستقرار على كافة الملتحقين بالبرنامج مع منتصف هذا العام.
وتسعى "موبايلي" من خلال هذا البرنامج إلى تطوير المواهب السعودية الشابة عن طريق إعطائهم الفرصة للعمل في جميع إدارات الشركة متنقلين من إدارة لأخرى كل ستة أشهر وذلك لاكتساب كافة الخبرات إلى جانب تزويدهم بدورات مكثفة وبرامج متخصصة لتطوير الأداء، بالإضافة إلى تمكينهم من الاندماج بشكل أكبر مع موظفي "موبايلي"، حيث يعد الوصول إلى أفضل بيئة عمل من أبرز استراتيجيات الشركة (GED).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.