ارتفاع الأسهم الآسيوية    أكثر من مئة منظمة تحذّر من "مجاعة جماعية" في غزة    الصين تعلن تقديم "احتجاجات رسمية" للاتحاد الأوروبي    رئيس هيئة الإذاعة والتلفزيون يبحث مع السفير السريلانكي فرص التعاون الإعلامي المشترك    نجم يكشف أسرار منكب الجوزاء    سوري يشتري عملات ويسلمها للمتحف    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    فريق التنسيق الآسيوي يبدأ زيارته الرسمية إلى الرياض لمتابعة التحضيرات القارية    أمير حائل يكرم «طبيباً استشارياً»    ترحيب سعودي ببيان الشركاء الدوليين المطالب بإنهاء الحرب على غزة    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    تصاعد الضغوط لإنجاز اتفاق وقف النار بغزة    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة عبدالرحمن بن فرحان    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    النصر يتراجع عن صفقة هانكو.. ويخسر الجابر    المملكة وبريطانيا تبحثان تعزيز التعاون الأمني    11 معياراً أساسياً لقياس الأداء.. الطيران المدني: مطار الملك خالد الدولي الأول في نسبة الالتزام ب 82 %    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    استطلاع عدلي.. "تطوير خدمة المستفيدين" أولوية    "صواب" تحتفي بمتعافي الإدمان    إطلاق جمعية سقيا الماء بجازان    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    مجلس الوزراء يدعو المجتمع الدولي لسرعة اتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    إطلاق كود"البنية التحتية" بمنطقة الرياض بعد 15 يوماً    «بدر الجنوب».. وجهة تنتظر الاستثمار    المنتخب السعودي يشارك في أولمبياد الأحياء الدولي    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    اختتام تدريب الخطباء بتبوك    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    دينية الحرمين توقع اتفاقية تعاون لبرامج نوعية    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    أوبك تحذر من خطورة تداعيات فقر الطاقة وتضع الحلول    تنفيذاً لتوجيهات سمو ولي العهد.. منتدى استثمار (سعودي – سوري) في دمشق    جذور العدالة    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    السعودي محمد آل نصفان يحقّق إنجازاً تاريخياً في الاسكواش العالمي    تداول يفقد 137 نقطة    الإسناد نموذج تشاركي يعزز جودة الخدمات    جولة أمير جازان ترسم ملامح المستقبل والتنمية في فيفاء والعيدابي    ميلان يتعاقد مع المدافع الإكوادوري إستوبينان    جمعية اللاعبين القدامى بالشرقية تكرّم المدرب الوطني حمد الخاتم    نبض العُلا    قوميز يستأنف تدريبات الفتح ويُطلق أولى ودياته المحلية لرفع الجاهزية    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    البيئة تعلن تمديد مهلة الحصول على رخص استخدام مياه الآبار لمدة عام    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    المفتي يطلع على أعمال جمعية البر    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«موبايلي» تُعرّف ببرنامج (الصفوة) في الجامعات السعودية
نشر في الرياض يوم 28 - 02 - 2013

بدأت شركة موبايلي بالتعريف ببرنامج "الصفوة" الذي يهدف لاستقطاب الكفاءات الوطنية الشابة من حديثي التخرج بعدد من المحاضرات عن طريق زيارة لبعض الجامعات السعودية.
واستهلت الشركة حملتها من خلال رعايتها لحفل تكريم المتفوقين في كلية الهندسة قسم الهندسة الكهربائية بجامعة الملك سعود بالرياض وذلك بحضور عميد الكلية الدكتور خالد الجميزي، وعمر الرشيد نائب الرئيس المكلف لإدارة الكفاءات في "موبايلي" وذلك في إطار حرص الشركة على دعم المؤسسات التعليمية والدفع بها نحو غد واعد ومبتكر.
وقدمت الشركة خلال الحفل محاضرة للتعريف ببرنامج (الصفوة)، حيث استعرض عمر الرشيد المميزات الوظيفية التي يحصل عليها الملتحقون الجدد بالبرنامج، وأهمها المسار الوظيفي الواضح، والراتب والبدلات الوظيفية المجزية، وكذلك العمل في القسم الذي يناسب المؤهل الأكاديمي للملتحق مما يوفر فرصة وظيفية مميزة للشباب السعودي، وقد تفاعل الطلاب مع اللقاء من خلال إبداء تساؤلاتهم حول طبيعة العمل لخريج الهندسة وما هي المزايا التي تساعدهم على اكتساب الخبرة اللازمة لتطويرهم وصقل مهاراتهم وجعلهم متميزين في سوق العمل.
وتهدف الشركة من خلال هذه المحاضرات التعريفية إلى الالتقاء بشكل مباشر مع الخريجين الجدد والتعرف على احتياجاتهم واطلاعهم على البرنامج الذي يعد أهم طرق الالتحاق بموبايلي، حيث يتم حالياً اختيار المؤهلين للدخول في البرنامج إلى أن يتم الاستقرار على كافة الملتحقين بالبرنامج مع منتصف هذا العام.
وتسعى "موبايلي" من خلال هذا البرنامج إلى تطوير المواهب السعودية الشابة عن طريق إعطائهم الفرصة للعمل في جميع إدارات الشركة متنقلين من إدارة لأخرى كل ستة أشهر وذلك لاكتساب كافة الخبرات إلى جانب تزويدهم بدورات مكثفة وبرامج متخصصة لتطوير الأداء، بالإضافة إلى تمكينهم من الاندماج بشكل أكبر مع موظفي "موبايلي"، حيث يعد الوصول إلى أفضل بيئة عمل من أبرز استراتيجيات الشركة (GED).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.