الصين تحث رعاياها في إسرائيل على تعزيز الاستعداد لحالات الطوارئ    غوارديولا: تعلمنا الدروس من مواجهات الريال... ولن أقدم نصائح لأرتيتا    القبض على (3) باكستانيين في الشرقية لترويجهم 1.2 كجم «شبو»    قمر رمضان يقترن بنجم "المبسوطة" وكوكب المشتري    نائب وزير الخارجية يلتقي نائب وزير خارجية تركيا    الجلاجل: تمكين الأسر المستحقة للمسكن في جازان امتداد لدعم القيادة    الذهب يتجه لتحقيق مكاسب شهرية للشهر السابع على التوالي مدفوعًا بالطلب كملاذ آمن    أمير حائل يطلق حملة "تأكّد لصحتك"    "رسل السلام" يواصلون العطاء في الحرمين الشريفين ويجسدون قيم التطوع في خدمة ضيوف الرحمن    إفطار رمضاني يجمع المسؤولين والأهالي في قوز الجعافرة… وجولة ميدانية تعزز دعم مراكز النشاط    ذكرى يوم التأسيس .. صور مضيئة لجذور تاريخية راسخة و أمجاد حضارة    تقنية جديدة للتحكم في سلوك الحيوان عن طريق الذكاء الاصطناعي    الزنداني: دعم المملكة دفعة أمل وإنقاذ للشعب اليمني    الصين تلغي نسبة الاحتياطي الإلزامي لمخاطر الصرف الأجنبي    رياح مثيرة للأتربة على معظم مناطق المملكة    والد الدكتور أحمد القرني في ذمة الله    جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تُطلق مبادرة "صحتك في رمضان"    جمعية أصدقاء البيئة تطلق (العقير الخضراء )نحو رقم قياسي في غينيس    ليلة رمضانية تجمع «السعودية للإعاقة السمعية» وشركاءها احتفاءً بيوم التأسيس    صدور البيان الختامي لاجتماع «التعاون الإسلامي» الاستثنائي على مستوى وزراء الخارجية    "الغذاء والدواء" تُحذّر من عدد من منتجات حليب الأطفال لشركة "نوتريشيا دانون"    ديوانية أجاويد تحتفي بالموروث الشعبي في أمسية ثقافية تربوية بسراة عبيدة    السوق السعودية تترقب الإشارة الكبرى في أسبوع القرار    9 تريليونات ريال تعيد رسم خريطة الصناعة في المملكة    فجر جديد من الأمن والوحدة    نفحات رمضانية    منهجه صلى الله عليه وسلم في كيفية تلقي النص أول عهده بالوحي    في حكم من أكل أو شرب ناسياً    محافظ الطائف يتفقد ميقات قرن المنازل بالسيل الكبير ويشارك العاملين الإفطار    عبدالعزيز شرقي: منتخبنا في كأس العالم (الله يستر).. ورينارد لا جديد    جامعة أم القرى تطلق هاكاثون المواقع التاريخية والإثرائية بالشراكة مع وزارة الحج والعمرة    جمعية اقتصاديات الطاقة تُعلن تشكيل مجلس الإدارة    حكواتي التلفزيون..!    الأهلي يستعيد الصدارة بالفوز على الرياض    الأميرة سارة بنت خالد بن مساعد تكرّم بيت الشاورما تقديرًا لدعمه جمعية إنسان ورعاية الأيتام    مواعيد مباريات ثمن نهائي دوري أبطال أسيا للنخبة    الفتح يتعادل مع ضمك في دوري روشن    أمير جازان ونائبه يشاركان قادة ومنسوبي القطاعات الأمنية إفطارهم الرمضاني في الميدان    ولي العهد يعزي ولي عهد الكويت    مُحافظ الطائف يطّلع على أعمال ومنجزات الغرفة التجارية وفرص الاستثمار المستقبلية    هناك بدأت الحكاية هنا بدأ الوطن    رامز وياسر جلال يصفحان عن أحمد ماهر    مفاوضات تختبر فرص التهدئة.. جولة حاسمة بين واشنطن وطهران في جنيف    تحركات دبلوماسية وعسكرية متزامنة.. أوكرانيا تسعى لمسار تفاوضي بدعم أمريكي – أوروبي    إفطار العطيشان    تصعيد ميداني في غزة والضفة.. هدم واعتقالات شمالاً وقصف مستمر جنوباً    في الجولة ال 24 من دوري روشن.. النصر والأهلي ضيفان على الفيحاء والرياض    التعادل يحسم مواجهة الفيحاء ونيوم في روشن    19489 طالبة وطالبة يتأهلون ل«أولمبياد نسمو»    جمعية السينما تطلق ورشة مهارات السرد البصري    اللواء الركن عوض بن مشوح العنزي يتفقد قوات الأفواج الأمنية بعسير وجازان ويهنئهم بشهر رمضان المبارك    صحة جازان تُحيي ذكرى "يوم التأسيس" وسط أجواء رياضية وتثقيفية ببطولة "مدرك"    خيرية نجران تطلق برامجها الرمضانية    المعمول والكليجا بوجبات إفطار المسجد النبوي    تأجيل الأبوة بعد الأربعين قرار محسوب أم مجازفة بيولوجية    بحث مع وزيرة الثقافة المصرية مشاريع في الموسيقى والأوبرا والسينما.. تركي آل الشيخ يعلن مفاجآت ومبادرات نوعية لتعزيز التكامل الثقافي السعودي المصري    20 دولة تندد بتوسيع السيطرة الإسرائيلية على الضفة    مئات النازحين بعد هجوم الدعم السريع على معقل زعيم قبيلة المحاميد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الخزف السعودي» تتبنى تحقيق مبدأ الجودة الشاملة في كافة أنشطتها
المهندس سعد بن إبراهيم المعجل رئيس مجلس إدارة الشركة ل «الرياض»:
نشر في الرياض يوم 26 - 01 - 2013

المهندس سعد بن إبراهيم المعجل رئيس مجلس الإدارة للخزف السعودي أكد من خلال لقاء الرياض معه على ضرورة توفر العمالة الفنية السعودية وتوفير الطاقة للمصانع من الغاز ومن التيار الكهربائي والنقص في توفر الأراضي في المناطق الصناعية فإلى اللقاء..
الشركة تنظر إلى المستهلك على أنه دائماً من أولى اهتماماتها
*هل لنا بفكرة عن شركة الخزف السعودية من حيث النشاط والإمكانيات ؟
شركة الخزف السعودية هي شركة مساهمة سعودية مدرجة تأسست في عام 1977م برأس مال قدره 25 مليون ريال . وأصبح الآن 375 مليون ريال .
ابتدأت الشركة في إنتاج السيراميك والأدوات الصحية وذلك اعتباراً من النصف الثاني من عام 1979م بطاقة إنتاجية لا تتجاوز مليون متر مربع من السيراميك سنوياً وألفي طن من الأدوات الصحية سنوياً .
ثم توالت التوسعات وإنشاء المصانع الجديدة حتى أصبحت الطاقة السنوية للإنتاج كالتالي :
بلاط السيراميك والبورسلان64 مليون متر مربع.
عدد السعوديين العاملين بالشركة يبلغ 750 موظفاً يمثلون أكثر من 23 ٪ من مجموع العمالة
الأدوات الصحية 36,000 طن.
السخانات الكهربائية 1,5 مليون سخان.
قطع وأحزمة بلاط الديكور 9 ملايين قطعة.
قطع الحواف والزوايا (مكملة للبلاط) 8 ملايين قطعة.
علامات الطرق 6 ملايين قطعة.
أغطية كراسي الحمام البلاستيكية1 مليون قطعة.
إضافة إلى مصنع إنتاج الفريتة لتزجيج البلاط بطاقة سنوية تبلغ 30,000 طن سنوياً.
كما تعاقدت الشركة على إنشاء مصنع ثان لإنتاج الأدوات الصحية تبلغ طاقته السنوية 36,000 طن ينفذ على مرحلتين .
وتعاقدت الشركة أيضاً على إنشاء مصنع للطوب الأحمر ينتج 330,000 طن في المرحلة الأولى .
سخان «الخزف السعودي» تم تصديره إلى أكثر من خمسين دولة في العالم وحصل على علامة الجودة الأوروبية والألمانية والروسية والأوكرانية والإماراتية والمالطية
كما تشارك الشركة بنسبة 50% في مصنع لإنتاج الأنابيب الفخارية بالرياض ويسمى" شركة الخزف للأنابيب " بطاقة تبلغ ستين ألف طن سنوياً . وبدأت الشركة عملياتها الإنتاجية والبيع بما في ذلك الأنابيب الخضراء .
وتدرس الشركة العديد من الأفكار الصناعية الجيدة بهدف تنويع المنتجات وتعزيز قدرات الشركة في قطاع مواد البناء .
*ما هي أبرز خطوط الإنتاج من حيث طبيعة المنتجات ؟
- أبرز خطوط الإنتاج كما ذكرنا سابقاً هي مصانع البلاط والبورسلان وهي مكونة من أربعة مصانع جميعها في المدينة الصناعية الثانية بالرياض . والطاقة السنوية لهذه المصانع تبلغ 64 مليون متر مربع . وبعد أن يبدأ مصنع الأدوات الصحية الثاني بالإنتاج فإن الطاقة السنوية ستصبح 54 ألف طن أي 3,5 ملايين قطعة . وينتج حالياً مصنعا السخانات 1,5 مليون سخان من مختلف المقاسات من 10 ليترات حتى 300 ليتر .
للشركة مركز تدريب داخلي يتخرج منه العشرات من المتدربين السعوديين
*ماذا يعني حصول المصنع على شهادة الايزو ؟
- شهادة الإيزو هي شهادة عالمية. وحصول الشركة عليها يعني امتلاكها نظاماً موثقاً للجودة يلبي احتياجات منظمة المواصفات العالمية (ISO) . مثل هذه الشهادة المرموقة لا تعطى إلاّ للشركة التي تمتلك نظاماً جيداً للجودة وذلك بعد اجتيازها لاختبارات فحص تقوم بها جهة محايدة متخصصة . ويعزز الحصول على هذه الشهادة الموقع التنافسي للشركة وخصوصاً لدى الجهات التي تهتم بالجودة .
م. سعد المعجل
*الرهان على الجودة يمثل هاجساً لدى المستهلك ، كيف يمكننا إقناع المستهلك بجودة منتجاتنا الوطنية ؟
- تتبنى الشركة تحقيق مبدأ الجودة الشاملة في كافة أنشطتها حيث تنظر إلى المستهلك على أنه دائماً من أولى اهتماماتها . ولهذا تتعهد الشركة بالاستثمار في آخر ما توصلت إليه التقنية الحديثة لمواكبة التطور العالمي في كافة مصانع الشركة .كما أن الشركة تأخد على عاتقها دور الريادة في التوجه الوطني سواء من حيث ترشيد المياه أو المحافظة على البيئة الصحية النظيفة أو البيئة الآمنة داخل المصانع .
أن الشركة خلال ال 34 عاماً من الإنتاج والتطوير وصلت ولله الحمد إلى بيع كل الطاقة المنتجة وهذا أفضل معيار لقياس مدى قناعة المستهلكين بجودة منتجات الشركة . كما أن سخان الخزف السعودي قد تم تصديره إلى أكثر من خمسين دولة في العالم وحصل على علامة الجودة الأوروبية والألمانية والروسية والأوكرانية والإماراتية والمالطية وغيرها إضافة إلى حصوله على شهادة الجودة من هيئة المواصفات والمقاييس السعودية . ويمتاز سخان الخزف السعودي بأنه منتج عالي الجودة ويتمتع بأقصى درجات السلامة والأمان وبطول عمره الافتراضي نتيجة لمقاومته للصدأ حيث يتم طلاء الاسطوانات الداخلية بمادة البورسلان المانع للصدأ إضافة إلى وجود عمود المغنيسيوم والذي يعمل على تنقية المياه من الصدأ داخل السخان .
*من خلال تجربتكم ما هي أبرز الصعوبات التي تعاني منها الصناعة الوطنية؟
- أبرز الصعوبات هي النقص في توفير الطاقة للمصانع من الغاز ومن التيار الكهربائي وكذلك شحّ العمالة المدرّبة الفنية . والنقص في توفر قطع الأراضي في المناطق الصناعية وغيرها .
* كيف تجدون الدعم الحكومي من قبل صندوق التنمية الصناعية السعودي للشركة؟
بدأت علاقة شركة الخزف السعودية مع صندوق التنمية الصناعية السعودي منذ تأسيس الشركة في عام 1977 حيث وقعت الشركة مع الصندوق أول عقد قرض بمبلغ 51 مليون ريال لتمويل مصانع الشركة في ذلك الحين. ومع نمو الشركة وتوسعاتها المطردة، فقد واكب ذلك دعم مستمر من الصندوق في تقديم القروض الميسّرة وتقديم الاستشارات المتنوعة لدعم مستوى الأداء بالشركة وما زال الصندوق يقدم هذا الدعم المتواصل، وقد بلغ مجموع القروض التي قدمها الصندوق للشركة حتى تاريخه 705 مليون ريال لتمويل مشاريع تصنيع البلاط والأدوات الصحية والسخانات، كما وافق الصندوق مؤخراً على تمويل مشروع إنتاج الطوب الأحمر بمبلغ 74 مليون ريال وبأقساط ميسّرة، ولا يسع الشركة إلاّ أن تتقدم بالشكر والعرفان إلى حكومة خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين وإلى القائمين على الصندوق على الدعم المستمر الذي تلقاه الشركة مما يساعدها على تحقيق معدلات أداء متميزة في كافة أنشطتها الفنية والمالية والتسويقية وتحقيق الأرباح المجزية لمساهميها.
*ما ذا عن مساهمة الشركة في توطين الوظائف ؟
- تهتم الشركة اهتماماً كبيراً في استقطاب وتوظيف الشباب السعودي . وتعمل الشركة من خلال اتفاقيات متتابعة توقعها مع صندوق الموارد البشرية لتوطين الوظائف لاستقطاب مئات المتدربين حسب برنامج التدريب المرتبط بالتوظيف. وللشركة أيضاً مركز تدريب داخلي يتخرج منه العشرات من المتدربين السعوديين. ويبلغ عدد السعوديين العاملين بالشركة الآن 750 موظفاً يمثلون أكثر من 23 بالمائة من مجموع عمالة الشركة وهذا يعني أن الشركة في النطاق الأخضر .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.