استقبل رئيس هيئة مكافحة الفساد.. نائب أمير مكة: القيادة تعزز قيم النزاهة لحماية المال العام    335 ألف متدرب في برامج التدريب التقني خلال عام    "حساب المواطن": 10 يوليو إيداع الدفعة 92    وسط فجوات كبيرة بين الطرفين.. جولة مفاوضات جديدة لوقف النار في غزة    قمة فرنسية – بريطانية بأجندة معقدة.. قضايا الدفاع المشترك تتصدر المشهد    يسعى لحصر السلاح.. نواف سلام يتمسك ب"استعادة الدولة"    نيوم يعزز التواجد الفرنسي في دوري روشن بالتعاقد مع غالتييه    القيادة تهنئ رئيسي ملاوي والقُمر المتحدة بذكرى الاستقلال ويوم الجمهورية    شقيقة رونالدو تكشف سبب غيابه عن جنازة جوتا    هيئة "الشورى" تحيل 26 موضوعاً للمناقشة    ضبط 10 مخالفين و226 كجم من المخدرات    "فلكية جدة": الأرض تستعد لمجموعة من أقصر الأيام    الفضاء السعودية تطلق جائزة "مدار" لتكريم المبتكرين    «الحارس» يعيد هاني سلامة إلى السينما    كيف يخدعنا الانشغال الوهمي؟    الحب طريق مختصر للإفلاس.. وتجريم العاطفة ليس ظلماً    لسان المدير بين التوجيه والتجريح.. أثر الشخصية القيادية في بيئة العمل    علماء يكتشفون علاجاً جينياً يكافح الشيخوخة    "الغذاء والدواء": عبوة الدواء تكشف إن كان مبتكراً أو مماثلًا    اعتماد الإمام الاحتياطي في الحرمين    إنقاذ مريض توقف قلبه 34 دقيقة    الاتحاد السعودي يختتم موسمي دوري البراعم تحت 14 وتحت 13 عاماً    «السجون» توقّع مذكرة مع «التعليم» لتطوير برامج النزلاء    العنقري يرأس اجتماع «هيئة المراجعين الداخليين»    العلاقة بين المملكة وإندونيسيا    تلاشي المخاطر الجيوسياسية في سوق النفط    «التخصصات الصحية» تعتمد دبلوم تمريض العناية القلبية بتخصصي تبوك    الرياض تحتضن مستقبل الطاقة العالمي    في الشباك    أرسنال يتعاقد مع زوبيمندي ب70 مليون دولار    التحذير من الشائعات والغيبة والنميمة.. عنوان خطبة الجمعة المقبلة    «مركز الملك سلمان» يدشّن المرحلة الثالثة لدعم الأمن الغذائي في باكستان    الطفل أمانة.. لا سلعة مُهانة    «الملك سلمان للإغاثة» يعيد السمع لأطفال في تركيا    مستشفى الملك فهد بالمدينة يقدم خدماته ل258 ألف مستفيد    ناغلسمان: إصابة موسيالا صدمة كبيرة للمنتخب    أمير الشرقية يشيد بجهود «مكافحة المخدرات»    توزيع 1.200 سلة غذائية في السودان ل 8.874 مستفيدًا    تجربة جديدة لعمرو دياب في موسم جدة    بين التخزين والامتثال.. معركة الوعي في قلب المدينة    تركي بن هذلول يلتقي قائد قوة نجران    التخصصات الصحية تعتمد برنامج دبلوم تمريض العناية القلبية في تخصصي تبوك    أمير حائل يدشّن مبادرة "أبناؤنا بعيون الصحة"    خطبة الجمعة القادمة عن التحذير من الشائعات والغيبة والنميمة    أحداث تاريخية وقعت في جيزان.. معركة الضيعة وشدا    الشؤون الإسلامية في جازان تختتم الدورة العلمية في صامطة    الشؤون الإسلامية في جازان تناقش آلية تدريب الموظفين على الإسعافات الأولية    المياه الوطنية تدعو عملاءها لتسجيل التوصيلات المنزلية غير النظامية    تمكين الهمم يختتم عامه القرآني بحفل مهيب لحَفَظَة القرآن من ذوي الإعاقة    والدة المحامي حمود الحارثي في ذمة الله    ريال مدريد يكمل عقد نصف نهائي كأس العالم للأندية بثلاثية في شباك دورتموند    ترحيل السوريين ذوي السوابق الجنائية من المانيا    بلاستيك إلكتروني صديق للبيئة    الرياض تستضيف مجلس "التخطيط العمراني" في ديسمبر    ألف اتصال في يوم واحد.. ل"مركز911"    911 يستقبل 2.8 مليون اتصال في يونيو    الأمير جلوي بن عبدالعزيز يرعى حفل انطلاق فعاليات صيف نجران    أمير تبوك يطلع على تقرير فرع وزارة النقل والخدمات اللوجستية بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بنك الرياض يعقد الاجتماع السنوي لمديري الفروع ويوزع جوائز الأداء على موظفيه
نشر في الرياض يوم 20 - 01 - 2013

عقد بنك الرياض يوم الخميس 10 يناير 2013 بالرياض الاجتماع السنوي لمديري ومديرات فروع البنك لعام 2013.
واستعرض الاجتماع الذي حضره رئيس مجلس الإدارة راشد العبدالعزيز الراشد، والرئيس التنفيذي طلال إبراهيم القضيبي، والرئيس التنفيذي المساعد سليمان عبدالرحمن القويز، ونواب الرئيس التنفيذي ومديري ومديرات فروع البنك العاملة في جميع مناطق المملكة، والمديرون الإقليميون، ومسئولو الإدارة العامة، الإنجازات والنتائج التي حققها بنك الرياض خلال عام 2012، وتوجهات البنك للمرحلة القادمة، كما تناولوا خطط البنك للعام الحالي 2013م والأهداف المنشودة لمختلف قطاعات الأعمال لدى البنك.
ووجه رئيس مجلس الإدارة راشد العبدالعزيز الراشد خلال كلمته في الاجتماع شكره وتقديره لكافة موظفي وموظفات بنك الرياض على النتائج الإيجابية التي تمكنوا من تحقيقها خلال عام 2012، بفضل تفانيهم وإخلاصهم، وتضافر جهودهم لتطوير أداء البنك والحفاظ على قدرته التنافسية وجودة أعماله ومكانته الرائدة ضمن القطاع المصرفي السعودي، مؤكداً ثقته المتواصلة بفريق العاملين، وبقدرتهم على بذل مزيدٍ من الجهود لتحقيق تطلعات البنك والوصول إلى أهدافه المنشودة.
من جانبه أشاد الرئيس التنفيذي طلال إبراهيم القضيبي بالمستوى المتقدّم للمعايير الاحترافية والمهنية لمنسوبي ومنسوبات بنك الرياض، وإلى انسجام جهود العاملين مع رؤية الإدارة التنفيذية لتحسين وتطوير الخدمات وتأكيد حضور البنك وتواجده في الساحة المحلية، وتعزيز قاعدة عملائه من خلال الارتقاء بجودة المنتجات، لافتاً إلى أبرز الخطوات العملية التي تم إنجازها على طريق تطوير قطاعات الأعمال لدى البنك، وتحسين بيئة الفروع ودعم بنيتها على الصعيدين التقني والبشري للارتقاء بمستوى أدائها والحفاظ على تميّزها، كما تناول استراتيجية البنك للثلاث سنوات القادمة موضحا العوامل المؤثرة فيها، وخطط البنك لتطبيقه.
وبحث المشاركون خلال الاجتماع الإنجازات المتعلقة بنشاط الفروع وتقييم قطاعات مصرفية الأفراد والمنتجات وشرائح العملاء، وآلية تطويرها والنهوض بها وتعزيز مستوى تنافسيتها، حيث أكد نائب الرئيس التنفيذي للفروع عادل بن الشيخ على الدور الحيوي لفروع البنك وقطاع مصرفية الأفراد في اكتساب الثقة المتنامية للعملاء، وترسيخ السمعة المتميزة لبنك الرياض كخيار مصرفي رائد من خلال ما ينتهجه البنك من سياسات لتقديم خدمات نوعية ومنتجات مبتكرة تتخطى تطلعات العملاء وتستجيب لاحتياجاتهم.
وقدّم عادل بن الشيخ عرضاً حول أداء فروع البنك العاملة في مختلف مناطق المملكة خلال عام 2012، وقدرتها على تنمية قاعدة عملاء البنك واستقطاب عملاء جدد من خلال نجاحها في التعريف بمنتجات البنك ومواكبتها بخدمات متميزة، والالتزام بإجراء عمليات تقييم دورية لقياس أداء الفروع، متناولا التوجهات المستقبلية لفروع بنك الرياض والإجراءات المتبناه لتطوير العمل.
واختتم الحفل بتوزيع جوائز الأداء السنوية على الموظفين والموظفات الفائزين بمختلف فروع الجائزة، والتي شملت "جائزة أفضل موظف وموظفة بيع وخدمة على مستوى البنك"، وجائزة أفضل موظف/موظفة بيع بالهاتف، وكذلك جوائز أفضل أداء النمو لفروع الرجال والسيدات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.