برنامج «ساب» لتطوير الخريجين يبتعث 53 متدرباً سعودياً إلى لندن

اختتم البنك السعودي البريطاني بنجاح "برنامج ساب لتطوير الخريجين" لعام 2012 بتأهيل 53 متدرباً سعودياً تم الحاقهم بدورات تدريبية متقدمة في الصناعة المصرفية الدولية والأساليب الإدارية الحديثة لمدة شهر في كلية إدارة الأعمال التابعة لمجموعة HSBC في المملكة المتحدة.
وقد كرم البنك المتدربين المتفوقين في البرنامج بحضور عدد من كبار المسؤولين في البنك، تثميناً لجهودهم ولتشجيعهم على مواصلة بذل الجهد في تنمية وتطوير مهاراتهم وقدراتهم.
وعلق أحمد السديس، مدير عام الموارد البشرية في ساب، قائلاً: "نحن فخورون بهذا الجيل الجديد الذين سيتولون مراكز قيادية في البنك مستقبلاً. فقد بدأوا رحلة النجاح بخطوة رائدة، وسوف تكون دافعاً قوياً لهم نحو تحقيق آمالهم وطموحاتهم العملية. كما سيقدم لهم البنك مزيدا من الدعم ودفعهم للفرص المتاحة لتنمية مهاراتهم ورفع مستوى قدراتهم، الأمر الذي سيعود ايجابا ًعليهم بشكل شخصي وعلى البنك بشكل عام".
وأبدى الملتحقون بالبرنامج اعجابهم بالدورة التدريبية ومدى استفادتهم في زيادة مخزونهم العلمي والخبرة التي اكتسبوها من خلال اطلاعهم على التجارب العالمية في الأعمال المصرفية وعلوم الإدارة، وان ذلك سينعكس بالتأكيد في تطوير أدائهم لمهام العمل وتحسين انتاجيتهم.
الجدير بالذكر يأتي هذا البرنامج كأحد الأنشطة التي يقدمها البنك في سبيل تطبيق استراتيجيته الهادفة إلى الاستثمار في تطوير المواطنين السعوديين وصقل مهاراتهم لتولي مراكز قيادية هامة في البنك مستقبلا، والعمل بشكل دائم على تزويد منسوبيه بالخبرة والرؤية العميقة، عبر اشراكهم في دورات تدريبية متقدمة وفق أحدث الأنماط التدريبية العالمية، واتاحة الفرصة أمامهم للتعرف على التجارب والخبرات في الأسواق المالية والمصرفية العالمية.