توقيع اتفاقية تفاهم بين «الوعلان هونداي» والمؤسسة العامة للتدريب الفني

لتأهيل السعوديين للعمل في مجال تقنية السيارات

في إطار التعاون القائم فيما بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومجموعة الوعلان وشركة هيونداي للسيارات بالتنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشريه، تم صباح يوم الأربعاء الماضي بمقر مركز التدريب المشترك للتدريب التقني والمهني؛ التوقيع على مذكرة التفاهم فيما بين مجموعة الوعلان - هيونداي والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ؛ حيث وقع عليها من قبل: المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور حمد بن عقلا العقلا نائب المحافظ للتدريب، ورئيس مجموعة الوعلان – هيونداي مشاري بن فهد الوعلان، وبحضور نواب الرئيس فهد بن سعد الوعلان، وعبدالعزيز العثمان، وعدد من المختصين من الجانبين.
وتهدف برامج التدريب المشترك الذى تتيحه هذه المذكرة إلى إتاحة الفرصة للكوادر الوطنية للإنخراط فى القطاع الخاص وتأهيل وتخريج الفنيين فى مجال تقنية السيارات من خلال التدريب المنتهى بالتوظيف حيث تشرف على هذه البرامج جهات متخصصة مثل الكلية الكندية (أكاديمية سنتينيال ) بالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. وتتضمن هذه البرامج التطبيق النظري والعلمي في المعهد والتطبيق العملي في الورش او على رأس العمل، وذلك لكي يتخرج المتدرب وهو قادر على أداء العمل بمهنية وكفاءة علمية وعملية. ويبلغ عدد المتدربين لدى مجموعة الوعلان - هيونداي ( 320 ) متدرباَ موزعين على البرامج التدريبية التالية: ميكانيكا بنزين، ميكانيكا ديزل، مهندس استقبال، مبيعات قطع غيار السيارات، سمكرة سيارات، دهانات سيارات.
وتتراوح أعمار المتدربين من 18 إلى 22 سنة لجميع التخصصات عدى مهندس الاستقبال (25) سنة على الأقل وأعدت مجموعة الوعلان - هيونداي بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية الخطط الوظيفية اللاّزمة للمحافظة على المتدربين ذووى الكفاءات المناسبة والذين يثبتون مدى جديتهم واستفادتهم من البرامج التدريبية أسوةَ بمن سبقوهم وذلك انطلاقاً من حرص المجموعة على توطين العديد من الوظائف لإتاحة الفرصة أمام الشباب السعودي للعمل في مختلف القطاعات التابعه لها بعد تدريبهم في العديد من التخصصات الإدارية والفنية ايماناً منها بأهمية تنمية المهارات لإعداد الكفاءات الوطنية المؤهلة سواء للعمل داخل المجموعة أوخارجها.