الأمير خالد الفيصل يرعى حفل « الخريج والوظيفة » .. الشهر المقبل

ينظمه فرع معهد الإدارة العامة بمكة المكرمة

يرعى صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكرمة يوم الأحد الموافق الثامن جمادى الآخرة للعام 1433ه، فعاليات يوم الخريج والوظيفة السادس عشر، والذي ينظمه فرع معهد الإدارة العامة بمنطقة مكة المكرمة، بقاعة الاحتفالات والمؤتمرات بمقر الفرع بمدينة جدة.
وتستمر الأنشطة والفعاليات ثلاثة أيام يصاحبها معرض التوظيف الذي تشارك فيه مجموعة من الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة، واللقاء العلمي المصاحب الذي يناقش جملة من المواضيع الهامة للخريجين ولسوق العمل على حد سواء.
الغامدي
وبهذه المناسبة أعرب مدير عام فرع معهد الإدارة العامة بمنطقة مكة المكرمة علي بن يحيى الغامدي، عن شكره وامتنانه للأمير خالد الفيصل على رعايته الكريمة للحفل، وقال إن موافقة سموه على الرعاية تعكس مدى حرصه واهتمامه بالتعليم والتدريب وتوطين الوظائف، كما تأتي استمرارا لما يوليه سموه من اهتمام بالغ بأبناء هذه المنطقة عامة، وبفئة الشباب خاصة. مبينًا أن مسيرة المعهد تمضي بتوفيق من الله أولاً ثم بالرعاية والدعم الذي يحظى به المعهد من قبل خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز وسمو ولي العهد حفظهما الله، وبمتابعة دؤوبة من قبل مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور عبدالرحمن الشقاوي.
وأضاف سعادته ان يوم الخريج والوظيفة يعد مناسبة متميزة ، دأب فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة على إعدادها وتنظيمها سنويًا، احتفالاً بتخريج دفعة جديدة من طلابه للبرامج الإعدادية المختلفة، وتعريفًا للقطاع الخاص بخريجيه على اختلاف تخصصاتهم وبرامجهم، وفرصة سانحة للشركات والمؤسسات في استقطاب وتوظيف القوى العاملة الوطنية المدربة على أعلى مستوى من الجودة، بالإضافة إلى إتاحته الفرصة للخريجين للتعرف على العروض الوظيفية وفرص العمل المتاحة لهم في القطاع الخاص.
وذكر الغامدي بأن عدد الخريجين لهذا العام بلغ مائتين وأربعة خريجين، من عشرة برامج إعدادية، تلقوا إلى هذه اللحظة أكثر من ضعف عددهم من العروض الوظيفية، ما يعكس جودة مخرجات المعهد وثقة سوق العمل بهم.
وأكد المدير العام للفرع في ختام حديثه على أهمية تعاون القطاع الخاص مع هذه المناسبة، كونها تأتي مواكبة لخطط الدولة حيال سوق العمل، والمتمثلة في برامج وزارة العمل وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية، كبرنامج تحفيز المنشآت (نطاقات)، وبرنامج توطين الوظائف (لقاءات) وغيرها من البرامج التي تحرص من خلالها الدولة على وضع معايير جديدة وملزمة لتقييم المنشآت في توطين الوظائف.