11 وكالة سفر وسياحة توقع عقود عمل مع 260 طالبًا للعمل بعد إخضاعهم لبرامج تدريبية

برواتب لا تقل عن 4000 ريال.. والمرحلتين الثانية والثالثة في جدة والدمام

تواصل الهيئة العامة للسياحة والآثار وصندوق تنمية الموارد البشرية والتنظيم الوطني للتدريب المشترك استقبال المتقدمين على وظائف وكالات السفر والسياحة في جدة نهاية الأسبوع المقبل، وذلك بعد اختتام المرحلة الأولى من التقديم بالرياض التي شهدت استقبال 460 شاباً، وقع 260 منهم عقود عمل مع 11 وكالة سفر وسياحة.
وأكد الدكتور عبدالله بن سليمان الوشيل مدير عام مركز تنمية الموارد البشرية السياحية الوطنية «تكامل» بأن لقاء التوظيف الذي عقد على مدار يومين بالرياض شهد توافد مئات الشباب، مما يدل على أن الشباب السعودي يرغب في العمل في قطاعات السياحة، وصناعة السياحة غنية بفرص العمل الواعدة، مشيرًا إلى أن وكالات السفر والسياحية تسعى إلى توظيف الشباب في مهن الحجز والتذاكر، وتصميم البرامج السياحية، والشحن، وخدمات العملاء، والإرشاد السياحي.
وأعرب الوشيل عن شكره لصندوق تنمية الموارد البشرية على ما يقدمه من حوافز مشجعة من خلال دعمه للتدريب ونسبة من الرواتب لمدة سنتين.
وأوضح محمد القحطاني مدير فرع التنظيم الوطني للتدريب المشترك في الرياض بأن المسار الثالث والعشرين الخاص بمهن السفر والسياحة يتضمن تدريب نظري وعملي، يبدأ بحقائب تدريبية للغة الإنجليزية، وأخرى في مجال السفر والسياحة، مبينًا أن المتدرب يتقاضى مكافأة شهرية وهي عبارة عن 1500 ريال، وأن مرتبه الشهري بعد مباشرته العمل لا يقل عن 4000 ريال.
وبين عبدالله المحيميد مشرف برنامج السفر والسياحة في التنظيم الوطني للتدريب المشترك بأن من وقعوا مع وكالات السفر والسياحة يعتبرون موظفين من أول يوم يبدأ فيه التدريب، وقد وصل راتب بعض المتدربين المؤهلين في السنوات الماضية إلى 6000 ريال، موضحاً أنه يتم اختيار المدربين بعناية وبالتنسيق بين التنظيم والهيئة، وتسند الأولوية للتدريب للجهات التي توفر مدربين تكون لغتهم الأم الإنجليزية، والمهن التخصصية تسند إلى جهات يتوفر لديها المتخصصين بتلك المهن ومعتمدين من جهات دولية أو محلية لضمان جودة التدريب ومخرجاته.
وقال المهندس عصام عبدالله بكر الرئيس التنفيذي لمركز التميز في وكالة الدولية للسفر والسياحة أن الإقبال كان كبيراً خصوصاً من خارج مدينة الرياض، داعياً الشباب للانخراط للعمل في قطاع السياحة الذي ينمو في المملكة بشكل سريع جداً، مؤكدا على أن السياحة متعطشة لتوظيف الشباب السعودي.
وأعرب محمد المهيدب مدير عام الشركة العربية لخدمة المسافرين عن أمنياته في أن تصبح الوظائف في وكالات السفر والسياحة في المملكة من الوظائف التي يسعى لها الشباب السعودي، مضيفا «لم نتوقع هذا الإقبال على التقديم على البرنامج الذي يحظى بدعم صندوق الموارد البشرية وتنسيق من الهيئة العامة للسياحة والآثار، والحقيقة ينقصنا الكثير من الكفاءات الوطنية في هذا المجال».
وشدد منصور الغامدي رئيس التوظيف والسعودة بمجموعة الطيار للسفر والسياحة على أهمية انضباط المتدربين خلال التدريب وبعده، مبينا أن السفر والسياحة مرتبط بمواعيد وتخلف الموظف أو المتدرب ولو لدقائق قد يفوت رحلة العميل، مشيراً إلى أن المزايا المقدمة من مجموعته تشمل 3500 ريال لخريج الثانوي كراتب أساسي يصل إلى 4700 ريال، أما الحاصل على دبلوم ضمن التخصص الجامعي فيصل راتبه إلى 6000 ريال، فضلاً عن التأمين الطبي والزيادات السنوية.