حملة ماجستير يبحثون عن إعانة العاطلين عبر برنامج حافز

وزير العمل يعد بدراسة أوضاعهم والتحقق من الأسباب

كشف وزير العمل عادل محمد فقيه عن وجود بضع مئات من حملة شهادات الماجستير ضمن المسجلين في برنامج حافز للحصول على اعانة العاطلين، مؤكدا عزم الوزارة على دراسة اوضاعهم والتعرف على اسباب بطالتهم، مشيرا الى أنهم ربما يحملون شروطا معينة لم تتوفر لهم عند بحثهم عن وظائف.
من جهة أخرى، ارجع فقيه إلزام المتقدمات لحافز بفتح حساب بنكي رغم عدم وضوح مرحلة الاستحقاق الى قرب موعد صرف الإعانة التي حددت بداية محرم واستحقاق غالب المسجلات في حافز للإعانة.
وكان وزير العمل افتتح فعاليات منتدى جدة للموارد البشرية 2011 بعنوان" طاقات محلية لتنافسية أفضل " حيث تناولت الجلسة الأولى التوجهات الإستراتيجية لوزارة العمل في ظل التحديات الحالية والاستراتيجيات الحديثة للوزارة لدعم توطين الوظائف ومعالجة مشكلة البطالة, والآليات اللازمة لتنفيذها، والرؤية الإستراتيجية لتوطين الوظائف في المملكة ودور الوزارة في تفعيل توجهات الدولة، والبرامج التي تنوي وزارة العمل استحداثها في المستقبل لمواجهة تحديات التوطين الوظائف، وآليات الشراكة والتعاون بين القطاعين العام والخاص لتحقيق التوجهات الإستراتيجية للوزارة.
وتناول مسؤول الأنشطة العمالية للدول العربية بمنظمة العمل الدولية وليد حمدان في الجلسة الثانية دور اللجان العمالية وأهميتها في المملكة من وجهة نظر منظمة العمل الدولية، ووجهة نظر العمال في المملكة وكيفية تشكيلها وأسس العمل فيها، وأهمية اللجان العمالية وطرق تشكيلها وعملها.
وناقشت الجلسة الثالثة طرق تحسين الإنتاجية في القطاع الخاص حيث تحدث تشارلز كركوف عن كيفية إعادة تصميم الوظائف وإثرائها لرفع إنتاجية الفرد والمساهمة في استقطاب الشباب الطموح وأهمية إعادة تصميم وظائف القطاع الخاص ذات الإنتاجية والقيمة المنخفضة، والفوائد التي ستعود على الشركات وعلى المجتمع من إعادة تصميم تلك الوظائف، بالاضافة الى أهمية أخذ المبادرة لإعادة تصميم الوظائف من منطلق الإثراء الوظيفي، وآليات التنسيق مع المؤسسات التعليمية للمساهمة في إعادة تصميم الوظائف في المنظمات.
كما عقدت حلقة نقاش لبرنامج حافز تحدث خلالها نائب مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية للتدريب والتوظيف الدكتور عبدالكريم بن حمد النجيدي عن آليات تسريع وتيرة التوظيف وتزويد المستفيدين من برنامج حافز بالمهارات اللازمة لكي يتحول الباحث عن العمل إلى قوة عاملة فعالة، كما استعرض الخطة المستقبلية للبرنامج، وشروط الاستحقاق والضوابط والآليات الخاصة والربط بين الجهات التعليمية وطالب العمل والمنشأة.
وكان وزير العمل أعلن عن 30 مبادرة ستطلقها الوزارة للمساهمة في توطين الوظائف، تشمل تطوير مهارات الموظفين وتوفير المعلومات للقطاع الخاص ومبادرات تتعلق بتوظيف المرأة إضافة لمبادرات خاصة بالقرى النائية وذوي الإعاقة وتطوير برامج صندوق الموارد البشرية.
جاء ذلك خلال افتتاحه ورشة عمل روّاد التوطين الخاصة بشركات فئتي الممتاز والأخضر التي عقدت أمس الاول.