الأسهم الأوروبية تسجل أعلى مستوى بفضل ارتفاع أسعار الرقائق وآمال خفض أسعار الفائدة    التخصصي يبرز ريادته في الذكاء الاصطناعي الصحي بلندن    دوري يلو 4.. العلا ل "تعزيز الصدارة".. وقمة بين الدرعية والجندل    تطبيق المرحلة الثانية من الموجهات التصميمية للعمارة السعودية ب 7 مدن    النقل العام بالشرقية ينقل 6.3 مليون راكب ويخفف الازدحام    الأحساء تحتفي باليوم العالمي للقهوة في جادة 30    القيادة تهنئ رئيس جمهورية غينيا رئيس الدولة بذكرى استقلال بلاده    الرياض.. منصة رئيسة للثقافة    وزارة الداخلية تشارك في معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025 بمَلْهَم    "وقاء نجران" يُنظّم ورشة حول أهم الآفات التي تصيب البُنّ    وكيل محافظة الاحساء يزور فرع "ترابط" لرعاية المرضى    "هيئة العناية بالحرمين": 115 دقيقة مدة زمن العمرة خلال شهر ربيع الأول    التكيُّف مع الواقع ليس ضعفًا بل وعي وذكاء وقوة    "التخصصي" في المدينة ينجح في إجراء زراعة رائدة للخلايا الجذعية    قمة أوروبية لمواجهة تهديدات موسكو.. مفاوضات روسية – أمريكية مرتقبة    البنتاغون يواصل تقليص مهمته العسكرية بالعراق    إرث متوارث.. من قائد (موحد) إلى قائد (ملهم)    شذرات.. لعيون الوطن في يوم عرسه    الشباب يبدأ مشواره الخليجي بالتعادل مع النهضة    الهلال يطلب عدم استدعاء نونيز لقائمة منتخب أوروغواي    البرتغالي روي بيدرو مدير رياضياً للنادي الأهلي    كلوب يرفض العودة.. «سباليتي وكونسيساو» الأقرب لتدريب الاتحاد    في الجولة الثانية من «يوروبا ليغ».. روما وأستون وفيلا وبورتو لتعزيز الانطلاقة القوية    أمراء ومسؤولون يقدمون التعازي والمواساة في وفاة الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    «التأمينات» اكتمال صرف معاشات أكتوبر للمتقاعدين    القبض على مقيمين لترويجهما 14 كجم «شبو»    تابع سير العمل ب«الجزائية».. الصمعاني: الالتزام بمعايير جودة الأحكام يرسخ العدالة    الصورة الذهنية الوطنية    «المرور»: استخدام «الفلشر» يحمي من المخاطر    تسعى إلى إشراكهم في التنمية..«الموارد» : ترسيخ التحول الرقمي لخدمة كبار السن    5.9 مليار ريال تمويلات عقارية    تدشين منصة لتراخيص نزل الضيافة المؤقتة    صوت فلسطين    رحب باستضافة السعودية مؤتمر«موندياكولت».. بدر بن فرحان: شراكة المملكة و«اليونسكو» تسهم في التنمية الثقافية    عرض «فيلم السلم والثعبان.. لعب عيال» في نوفمبر    زلزال الفلبين: بحث يائس ومخاطر متصاعدة    ائتلاف القلوب    شذرات لعيون الوطن في يوم عرسه    هجوم حوثي صاروخي يستهدف سفينة هولندية في خليج عدن    اغتيال مرشح برلماني يهز طرطوس.. أردوغان يحذر من المساس بسلامة الأراضي السورية    باحثون يطورون علاجاً يدعم فعالية «المضادات»    شيءٌ من الوعي خيرٌ من قنطار علاج    اختتام برنامج إعداد مدربين في مكافحة «الاتجار بالأشخاص»    "جدة بيوتي ويك" يجمع رواد التجميل والابتكار في موسم جدة    تقليص ساعات العزاء والضيافة عن نساء صامطة    ملتقى لإمام وقاضي المدينة المنورة بن صالح    استئناف ممارسة رياضة الطيران الشراعي في السعودية    «الشؤون الإسلامية» تنفذ 23 ألف نشاط دعوي بالمدينة    مؤتمر الاستثمار يدعو للعمل الخيري في القطاع الثقافي    صداقة وتنمية    معتمرة تعود من بلدها لاستلام طفلها الخديج    استعادة 15 مليون م2 أراض حكومية في ذهبان    نائب أمير تبوك يستقبل مدير عام الأحوال المدنية بالمنطقة    أمير جازان يستقبل وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية    نزاهة تحقق مع 387 مشتبها به في قضايا فساد من 8 جهات حكومية    بطل من وطن الأبطال    تقرير "911" على طاولة أمير الرياض    فيصل بن نواف: القطاعات الأمنية تحظى بدعم واهتمام القيادة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تقرير يكشف تأصل العنصرية في الجيش البريطاني!
(الملونون) يوجهون للمهام المدنية فقط
نشر في الرياض يوم 06 - 01 - 2005

أثار الكشف حديثا عن وثائق رسمية تفيد أن الجيش البريطاني ظل يفرض قيودا على عدد المجندين من الأقليات العرقية بشكل سري لمدة عشرين عاما جدلا واسعا في الاوساط الداخلية البريطانية.
وقال ري باول رئيس جمعية رجال الشرطة السود في تصريحات نقلها راديو لندن صباح امس انه من الواضح ان المعاقبة كانت تتم لأسباب عنصرية.
وأضاف ان الجيش البريطاني له ثقافة راسخة في سجلة الضعيف فيما يتعلق بمعاملة الموظفين على أساس العرق والجنس والتوجهات الجنسية وما يجب علينا ان نسأل انفسنا عنه اليوم هو كم من هذه الثقافة ما زال قائما.
من جهته قال الجنرال انتوني فارهوكي الذي كان قائدا عسكريا بالجيش البريطاني في فترة الستينيات ان الحكومة البريطانية كانت تحدد حصصا للأشخاص الذين يأتون من الخارج للالتحاق بالقوات المسلحة ويوجهون في كثير من الحالات نحو المهام المدنية وكان العدد قليل جدا مقارنة بالذي اتى فيما بعد ولكن لا يبدو لي انه كان خطأ كبيرا رغم انه كان من الافضل لو ان الحكومة كانت صريحة في هذا الموضوع.
وشكك اريك تويس النائب البرلماني عن حزب العمال الذي عمل في السابق ضابطا في فرقة بلاك ووتش فيما اذا كان الجيش البريطاني الآن بامكانه ان يمارس التمييز ضد الاقليات العرقية بالطريقة نفسها.
وقال تويس في هذا الصدد ان الجيش البريطاني عمل منذ بداية التسعينيات بتعاون وثيق مع لجنة المساواة العنصرية وبالاضافة الى ذلك فإن نظام التجنيد والتدريب على درجة عالية من التنظيم.. مضيفا ان الجيش اعتمد الآن النقيض تماما فهو يبذل جهودا لتجنيد الاشخاص من غير البيض كما لم يفعل ذلك من قبل.
وعندما طلب معهد العلاقات العرقية وهو مؤسسة لمراقبة العنصرية احصائيات تفصيلية عن عدد الجنود من غير البيض قضى الجيش تسعة أشهر يبحث في كيفية الرد قبل ان يقرر الاجابة بكذب فاضح.. حيث نفى أن يكون قد احتفظ بأية معلومات على خلفية عرقية.
وفي الفترة ما بين 1957 وحتى منتصف السبعينيات من القرن الماضي كان المجندون من غير البيض يمثلون نسبة 2٪ وما زال عدد المجندين من السود قليلا للغاية ويفتخر الجيش البريطاني من جانبه اليوم بأنه من بين المؤسسات العمومية العشر التي تتبوأ الصدارة في مسألة توظيف الاقليات العرقية رغم ان الاحصائيات ما زالت منخفضة.
وأظهرت الوثائق أن الجيش البريطاني حظر سرا توظيف غير البيض لعدة سنوات وحتى حلول منتصف عقد السبعينيات.. كما أشارت الى أن ضباط القطاع الطبي في الجيش البريطاني كانوا يتلقون أوامر بوضع ملاحظات حول أعراق المجندين.
وأوضحت الوثائق التي كشف عنها مؤخرا أن التعليمات صدرت منذ عام 1957 للاطباء بالجيش بملاحظة المجندين الجدد الذين يحملون ملامح آسيوية أو زنجية كما استخدمت تلك المعلومات من أجل الحد من عدد المجندين غير البيض بالجيش.
وتم كشف النقاب عن النظام السري عقب ازاحة السرية عن نحوة 50 ألف ملف حكومي في أول يوم يسري فيه قانون حرية المعلومات ببريطانيا.. وتقول وزارة الدفاع البريطانية ان تلك المعلومات لا تعكس الأوضاع الحالية داخل القوات المسلحة بالبلاد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.