تعليم الأحساء يطلق مبادرة "مزدوجي الاستثنائية"    افتتاح مؤتمر طب الأطفال الثاني بتجمع تبوك الصحي    هوس الجوالات الجديدة.. مراجعات المؤثرين ترهق الجيوب    كيف يقلل مونجارو الشهية    الاتحاد الأرجنتيني يعلن فوز روزاريو سنترال بلقب "بطل الدوري"    مواجهات قوية وتأهل لنجوم العالم في بطولة "موسم الرياض للسنوكر 2025"    حريق في مقر "كوب 30" يتسبب في إخلاء الوفود وتعليق المفاوضات    "الخزانة الأمريكية" تعتزم طرح سندات طويلة الأجل بقيمة (183) مليار دولار    تراجع في أسعار الذهب    أوكرانيا تعلن تلقيها مسودة خطة سلام أمريكية لإنهاء الحرب مع روسيا    السعودية والإمارات من النفط إلى تصدير الكربون المخفض    العراق يواجه الفائز من بوليفيا وسورينام في ملحق مونديال 2026    المنتخبات السعودية تقفز رابع ترتيب التضامن الإسلامي "الرياض 2025"    «سلمان للإغاثة» يجعل من الطفل محورًا أساسيًا في مشاريعه وبرامجه    ضبط يمني مخالف لنظام أمن الحدود في جازان لنقله مخالفين لنظام أمن الحدود من الجنسية نفسها    المملكة توزّع 1.125 سلة غذائية بإقليمي البنجاب والسند في باكستان    المودة تطلق حملة "اسمعني تفهمني" بمناسبة اليوم العالمي للطفل    نائب وزير الخارجية يؤكد دعم المملكة الكامل للخطة الشاملة لإعمار غزة    في صحة كلما ازددنا علما ازددنا جهلا    من أي بوابة دخل نزار قباني    جنازة الكلمة    العبيكان رجل يصنع أثره بيده    من واشنطن.. الشركة السعودية للاستثمار الجريء تعلن عن مليار ريال استثمارات مشتركة    تجهيز 150 حديقة لاستقبال الزوار خلال الإجازة بالطائف    23 لاعبًا في قائمة المنتخب السعودي لكأس العرب 2025    7 اتفاقيات بين سدايا وشركات أمريكية في الذكاء الاصطناعي    تشكيل الأهلي المتوقع أمام القادسية    "8" فعاليات مصاحبة تخاطب زوار كأس نادي الصقور السعودي 2025 بالظهران    الأنصاري: 87% من خريجي جامعة محمد بن فهد يلتحقون بسوق العمل        الجمعة.. انطلاق الجولة التاسعة من دوري يلو    نائب أمير حائل يستقبل د.عبدالعزيز الفيصل ود.محمد الفيصل ويتسلم إهدائين من إصداراتهما    ولي العهد يبعث برقية شكر لرئيس الولايات المتحدة الأمريكية    التخصصي و"عِلمي" يوقعان مذكرة تعاون لتعزيز التعليم والابتكار العلمي    العوالي توقع اتفاقية مع سدكو لإنشاء صندوق عقاري بمليار ريال    تعليم مكة يكرّم المتفوقين والمتفوقات    أمير تبوك يرفع التهنئة للقيادة بمناسبة نجاح الزيارة التاريخية لسمو ولي العهد للولايات المتحدة الأمريكية    هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظم لقاء بعنوان (تحديات الأمن الوطني)    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل العام لجمهورية الصومال    أمير تبوك يكرم شقيقين لأمانتهم ويقدم لهم مكافأة مجزية    ثمن جهودهم خلال فترة عملهم.. وزير الداخلية: المتقاعدون عززوا أمن الوطن وسلامة المواطنين والمقيمين    فلسطين تبلغ الأمم المتحدة باستمرار الانتهاكات الإسرائيلية    غارة إسرائيلية تقتل شخصاً وتصيب طلاباً.. استهداف عناصر من حزب الله جنوب لبنان    وسط غموض ما بعد الحرب.. مشروع قرار يضغط على إيران للامتثال النووي    تامر حسني يكشف تفاصيل أزمته الصحية    مهرجان الديودراما المسرحي يحتفي بالثنائية الفنية    الجوازات تستقبل المسافرين عبر مطار البحر الأحمر    تعمل عبر تقنيات الذكاء الاصطناعي.. درون وروبوت لمكافحة الحرائق بالمباني الشاهقة    إبراهيم إلى القفص الذهبي    انطلاق النسخة ال9 من منتدى مسك.. البدر: تحويل أفكار الشباب إلى مبادرات واقعية    محافظ جدة وأمراء يواسون أسرة بن لادن في فقيدتهم    دراسة: دواء السكري يقلل فوائد التمارين    14 ألف جولة رقابية على المساجد بالشمالية    فيصل بن مشعل يتسلّم تقرير لجنة الحج الفرعية    أمير الرياض يستقبل سفير المملكة المتحدة    «الجوف الصحي» يقدّم الفحوصات الدورية المتنقلة    120 ألف شخص حالة غياب عن الوعي    استقبل وزير الحج ونائبه.. المفتي: القيادة حريصة على تيسير النسك لقاصدي الحرمين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تقرير يكشف تأصل العنصرية في الجيش البريطاني!
(الملونون) يوجهون للمهام المدنية فقط
نشر في الرياض يوم 06 - 01 - 2005

أثار الكشف حديثا عن وثائق رسمية تفيد أن الجيش البريطاني ظل يفرض قيودا على عدد المجندين من الأقليات العرقية بشكل سري لمدة عشرين عاما جدلا واسعا في الاوساط الداخلية البريطانية.
وقال ري باول رئيس جمعية رجال الشرطة السود في تصريحات نقلها راديو لندن صباح امس انه من الواضح ان المعاقبة كانت تتم لأسباب عنصرية.
وأضاف ان الجيش البريطاني له ثقافة راسخة في سجلة الضعيف فيما يتعلق بمعاملة الموظفين على أساس العرق والجنس والتوجهات الجنسية وما يجب علينا ان نسأل انفسنا عنه اليوم هو كم من هذه الثقافة ما زال قائما.
من جهته قال الجنرال انتوني فارهوكي الذي كان قائدا عسكريا بالجيش البريطاني في فترة الستينيات ان الحكومة البريطانية كانت تحدد حصصا للأشخاص الذين يأتون من الخارج للالتحاق بالقوات المسلحة ويوجهون في كثير من الحالات نحو المهام المدنية وكان العدد قليل جدا مقارنة بالذي اتى فيما بعد ولكن لا يبدو لي انه كان خطأ كبيرا رغم انه كان من الافضل لو ان الحكومة كانت صريحة في هذا الموضوع.
وشكك اريك تويس النائب البرلماني عن حزب العمال الذي عمل في السابق ضابطا في فرقة بلاك ووتش فيما اذا كان الجيش البريطاني الآن بامكانه ان يمارس التمييز ضد الاقليات العرقية بالطريقة نفسها.
وقال تويس في هذا الصدد ان الجيش البريطاني عمل منذ بداية التسعينيات بتعاون وثيق مع لجنة المساواة العنصرية وبالاضافة الى ذلك فإن نظام التجنيد والتدريب على درجة عالية من التنظيم.. مضيفا ان الجيش اعتمد الآن النقيض تماما فهو يبذل جهودا لتجنيد الاشخاص من غير البيض كما لم يفعل ذلك من قبل.
وعندما طلب معهد العلاقات العرقية وهو مؤسسة لمراقبة العنصرية احصائيات تفصيلية عن عدد الجنود من غير البيض قضى الجيش تسعة أشهر يبحث في كيفية الرد قبل ان يقرر الاجابة بكذب فاضح.. حيث نفى أن يكون قد احتفظ بأية معلومات على خلفية عرقية.
وفي الفترة ما بين 1957 وحتى منتصف السبعينيات من القرن الماضي كان المجندون من غير البيض يمثلون نسبة 2٪ وما زال عدد المجندين من السود قليلا للغاية ويفتخر الجيش البريطاني من جانبه اليوم بأنه من بين المؤسسات العمومية العشر التي تتبوأ الصدارة في مسألة توظيف الاقليات العرقية رغم ان الاحصائيات ما زالت منخفضة.
وأظهرت الوثائق أن الجيش البريطاني حظر سرا توظيف غير البيض لعدة سنوات وحتى حلول منتصف عقد السبعينيات.. كما أشارت الى أن ضباط القطاع الطبي في الجيش البريطاني كانوا يتلقون أوامر بوضع ملاحظات حول أعراق المجندين.
وأوضحت الوثائق التي كشف عنها مؤخرا أن التعليمات صدرت منذ عام 1957 للاطباء بالجيش بملاحظة المجندين الجدد الذين يحملون ملامح آسيوية أو زنجية كما استخدمت تلك المعلومات من أجل الحد من عدد المجندين غير البيض بالجيش.
وتم كشف النقاب عن النظام السري عقب ازاحة السرية عن نحوة 50 ألف ملف حكومي في أول يوم يسري فيه قانون حرية المعلومات ببريطانيا.. وتقول وزارة الدفاع البريطانية ان تلك المعلومات لا تعكس الأوضاع الحالية داخل القوات المسلحة بالبلاد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.